
生产车间班组长(管理岗/包住/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序生产,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上,具备3-5年经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力强,能深入现场识别问题并推动解决,具备一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者尤佳。
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技模具技术员水冷制芯模具技师模具工程师证模具技工月结水冷热模模具设计工程师1-3年经验维修班长
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
微粉工段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
全面负责微粉工段日常生产的组织、计划、协调及人员管理,统筹高炉水渣制粉全流程生产,确保矿粉产能、质量及交付目标达成。
【岗位职责】
1. 负责矿渣微粉生产线的全过程管控,从物料入库到成品发货,涵盖上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运等各环节。
2. 负责微粉工段所属立磨(矿渣立磨)、热风炉、收尘器、提升机、输送设备等核心设备的日常点检、维护保养及润滑管理,制定设备检修计划,及时申报备品备件,合理安排设备检修与备件更换。
3. 严格执行安全生产管理制度,落实环保合规及现场5S管理要求,落实风险管控措施,确保粉尘排放达标。
4. 负责工段人员管理、技能培训与绩效考核,组织内部经验交流与实操提升,推行“一岗多能、岗位互学”,提升团队整体操作水平。
5. 监控矿渣微粉生产全流程工艺参数(立磨进出口温度、系统风量、选粉机转速、收尘器压差、产品细度与比表面积等),及时调整优化,保证产品质量稳定。
6. 优化生产流程与能耗控制,分析燃料消耗、电耗偏差,监控微粉成本,推动降本增效。
7. 协调工艺、质检、物流等环节,保障生产稳定高效运行,及时响应并解决生产过程中的异常问题。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,材料、冶金、机电或相关专业优先。
2. 从事矿渣微粉生产或相关岗位工作3年以上,有工段管理经验者优先。
3. 熟悉高炉水渣制粉全流程工艺(上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运)及95级矿粉质量标准。
4. 熟悉矿渣立磨的工作原理、工艺操作特性,掌握立磨系统各调节控制回路及主控参数,具备大型磨机运行管理与设备维护经验。
5. 能独立处理微粉工段各类生产事故及设备故障,对设备性能熟练掌握并提出合理化建议。
6. 具备基本的安全管理与环保合规意识,熟悉粉尘治理及排放标准。
7. 具备一定的班组管理和沟通协调能力,能够合理统筹人员分工。
8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 有大型微粉企业工段管理经验者优先。
【福利待遇】
1. 五险。
2. 免费食宿。
3. 节日福利。
生产管理储备人才
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责:
1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行;
2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定;
3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持;
4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期;
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合;
2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况;
3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正;
4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力;
5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
生产储备干部-今麦郎饮品
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会成员,拥有较强的自主学习能力,专业发展意愿明确,踏实肯干,富有团队协作精神,追求个人成长与进步,职业发展方向清晰的储备型人才。
管模维修班长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。
2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。
3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。
4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。
5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。
6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。
7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。
8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。
9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。
10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。
【岗位要求】
1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。
2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。
3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。
4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。
5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。
6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。
7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。
8. 责任心强,能适应倒班作业。
9. 年龄50周岁以下。
10. 持有焊工证、天车证者优先。
【福利待遇】
五险、食宿、培训、晋升通道
生产储备干部-今麦郎饮品
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,23-25届毕业,能适应车间倒班工作。
具备一定的社会实践经历,或担任过班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿明确,踏实肯干,团队协作意识强,追求个人成长与进步,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
木纹转印主管
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印的操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
机加工班长
1-2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机加工设备的日常操作与生产管理,确保加工精度和生产效率。
2. 根据图纸要求完成零件的加工任务,严格把控工艺流程与质量标准。
3. 协助上级完成生产计划执行、人员协调及设备维护等工作。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工图纸,具备良好的读图能力与技术理解力。
2. 熟练操作数控立车、数控钻铣一体机、普通车床及钻床等设备。
3. 具备一定的现场管理经验或团队协作意识,责任心强,能适应轮班工作制。
种植工日结
广州招聘摘豆豆农活人员,工作期间可穿短袖短裤,长白班,短期工约40天。五天后薪资日结,按每斤4毛计算,每天可摘300至700斤,日工资约120至300元。要求自带餐具,身体健康,无疾病,不接受三高人群,隐瞒病情后果自负。管吃住,男女均可,年龄65岁以下。工作简单易上手。暂定时间出发,统一发车,地点包括河南濮阳、安阳、滑县及山东菏泽。
店员月结
招聘:水果店店员(高绩效+奖金福利)薪资:4000-5000元职位描述:负责整理货物,及时补充物品,给进店顾客推荐水果蔬菜任职要求:有经验工作时间:按照公司规定时间薪资待遇:综合薪资4000~5000+高绩效+工作稳定有意者投递简历,电话里请说!
招3个焊工450会焊就行不要证
420-450元/天
二保焊工厂焊工餐补包吃五险夜班补贴保险20人以上月结
扬州厂区招聘二保焊工包吃包住长白班450一天,18-50周岁会焊就行不要证,有意向点击报名
针车组长/缝纫组长-品牌女装直招(五险)
8千-1.2万/月
生产管理有提成1-2人月结10年以上学历不限全职针车组长,生产组长,女装,服装生产,管理服装生产
岗位职责:
1. 统筹安排每日生产任务,落实开款准备、进度跟踪与异常反馈,确保按时保量交付
2. 主导新款产前审核与技术指导,解决针织/梭织面料车缝难题,执行“首件-过程-尾件”质量管控机制
3. 科学分配工序、带教新员工、组织技能提升培训,强化20-30人班组人岗匹配与团队凝聚力
4. 监督平车/冚车/锁边机/四针六线等设备日常保养与简易故障处理,维护车间安全整洁
5. 准确统计产量、质量及效率数据,协助工价预估、计件核算与物料损耗控制
任职要求:
1. 3~5年女装针车团队管理经验,熟悉品牌女装生产全流程
2. 精通车缝工艺,熟练操作3种以上缝纫设备,掌握针梭织面料特性及工艺标准
3. 具备较强的计划统筹、跨部门沟通及抗压执行能力
4. 质量意识强,能独立识别风险、处置不合格品并优化生产流程
5. 责任心强,适应加班节奏,有车缝员工资源者优先
天津三只鼠
5-7千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
23元/小时
免费工作餐厂内提供住宿
【薪资讲解】
A岗15元/小时
B岗17元/小时
C岗叉车工19元/小时
D岗线长/组长21元/小时(要求有经验)
E岗侧位高叉工23元/小时(要求有证)
以上所有岗位夜班补助10元/天。
每天工作11-13小时,综合工资5500-7000元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、11月2日-11月8日:暂定20-50周岁(需要办理天津健康证80元/人)
2、11月9日-11月29日:男女不限16-55周岁
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、厂内住宿费150元/月(不满7天按10元/天核算,满7天按整月核算,工资中扣除)
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
技术岗/普工200元/天坐班/无流水线
5-6千/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限
绵阳长虹旗下
【华丰电子科技】
男女不限
18-45岁
不要学生工、暑假工、短期工
面试合格直接入职
不坐厂车,全新公寓宿舍
两班倒,能接受夜班
全部坐班,不穿无尘服
工作轻松一看就会
工作内容:
电子厂连接器,零配件生产,操作简单,全坐岗,质检岗位(有相关经验优先)不上流水线,不穿无尘服。
线模组:普工
质检:大专及以上学历,会使用测量工具,有经验优先,年龄25-35岁,男女不限,有经验可适当放宽学历,长期稳定
测量员:大专及以上学历,理工专业优先,会使用二次元,高度规,投影仪,CAD,长期稳定,责任心强。
班组长:一年及以上生产管理经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
设备调试:一年及以上自动化设备调试经验,入职正式工,购买五险一金年龄:40以下
招聘要求:男女不限
年龄18-45岁
具体以面试录用为准,会独立完成面试表单填写。
特殊提醒:不要短期工,不要学生工,暑假工
薪资待遇:
每月16号发放上月薪资,
17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚(其中0.5元为稳岗奖励,,发放3个月)
提供吃,伙食费自理,
[福]住宿条件:包住水电平摊,住宿配套设施齐全,6-8人间。
储备班长
4-6千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职
储备操作班长
1、要求:大专及以上,吃苦耐劳,能识字,无不良记录。
2、工作内容:
①入职操作工岗位,前4个月在操作岗位工作,通过1-2个月储备班长培养;
②上任班长后,负责所属班组区域管理,达成班组人效等考核目标;协助大班长进行现场人员管理;
3、工作时间:【选择其中一个班次储备班长应聘】
夜班:5500元左右(19:00-07:00)
中班:5000元左右(00:30-12:00)
白班:4000元左右(07:00-18:00)
4、其他福利: 包吃住(面试通过即可安排宿舍),夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。
工厂组长8000-10000
8千-1万/月
生产管理包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源物流仓储
班长 月综合税前薪资8000-90000(正式工)
岗位要求:
1、高中/中专或以上学历 ;
2、1~3年以上电子行业生产管理经验;
3、熟悉生产流程,有品质意识;会电脑
4、能合理分配班组任务、协调员工分工,确认生产进度;
5、良好的沟通及汇报能力,能快速应对生产异常并及时上报;
6、较强的责任心及抗压能力。
岗位职责:
1、依据生产计划,组织班级完成产量目标,确保按时交付;
2、合理安排员工岗位,平衡工作量,提升班组生产效率;
3、跟踪生产进度,及时解决生产异常;
4、负责班组员工的人员管理,安全生产,以及其他临时交办的生产任务;
5、参与生产流程优化、成本控制等改善项目,提出合理化建议。
安阳北关区壹加壹物业招聘电工:3人,55岁以下,有电工证,有工作经验。联系电话:
电工3-5人电工证
壹加壹物业招聘
电工:3人,55岁以下,有电工证,有工作经验。
联系电话:
小工水电工1-2人
招聘水电工,林州人,优先工地太原,大公320,小工220,包住不包吃,半个月清一回账,最慢一个月清一回账
氩弧焊工氩弧焊
招聘氩弧焊工,每天工作10小时,长白班,工作时间为8:00-19:00,如有加班另算。每天计薪10小时,薪资为360-450元。若工作时间为8:00-20:00,则每天计薪11小时。忙时可能需要接受上夜班,夜班补贴为10元/天。工作满5天可预支工资,预支金额为200元/天,需打卡满5天。要求应聘者吃苦耐劳,年龄在18-48周岁之间,并需开具无犯罪记录证明。
安阳内黄县招铺装,水电,给排水,泥瓦工,贴砖,钢筋工
200-300元/天
给排水工钢筋工贴砖泥瓦工水电工1-2人
安阳市内黄县招铺装,水电,给排水,泥瓦工,贴砖,钢筋工
生产管理岗
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
生产管理岗
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产运作管理,统筹调配现场设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求:
1、学历:统招大专及以上学历;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
四、综合月薪:
10-15K+
五、福利待遇
五险一金
绩效奖金
免费住宿员工食堂
节日福利
带薪休假岗前培训
晋升机制
生产班组负责人
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行中的故障问题。
3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理实践经验,熟悉相关生产工艺流程及设备使用。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力,能有效协调工作进程并应对突发问题。
3. 具备基础安全防范意识和操作能力,自觉遵守安全生产制度及相关操作规程。
充电桩安装
安阳市滑县招充电桩安装!招施工老板,30杆就结账,有意向者可以去施工地亲自考察面谈!签订合同。联系电话
强电工长期包住包吃11-20人月结包工高空作业证
安阳市滑县招强电
岗位职责:
1.负责强电系统(高低压配电、变压器、)
2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验,保障供电安全稳定
3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收,确保符合国家电气规范与行业标准
4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案,定期组织相关培训与演练
5.管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据,配合完成节能优化与能效评估
任职要求:
1.学历不限,持有高压电工操作证及低压电工操作证(必备)
2. 具备强电系统运维或工程实施经验,熟悉GB 50052、GB50168等国家电气设计与施工规范
3. 能独立完成配电柜接线、继电保护调试、接地电阻测试等实操任务
4.责任心强,具备良好的安全意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
5.有物业、数据中心、医院、工厂等场所强电管理经验者优先
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