西安市临潼区招光伏安装、水电

公司直招： 国内调试项目★★★热控主调 1、主调要求：有火电厂整套系统调试以及DCS改造经验，年龄45岁以下； 2、待遇：项目提供食宿、等； 3、薪资: 临时工薪资600元/天，也可长期干，长期入职缴纳社保（五险一金）； 4、工作地点: 随项目走； 联系人: （）

招聘女维修工/水电、 岗位职责 1. 负责商城共区域装修维修、设施设备保养 2. 处理业主室内装修报修、零星维修、安装改造 3. 遵守物业安全规范与施工标准，文明作业 4. 配合完成装修巡检、验收及应急维修工作 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，有物业装修维修经验优先 2. 持有相关技能证书（电工证等）者优先 3. 服从管理，服务意识强，沟通良好 4. 有责任心，能独立完成日常维修工作 薪资福利 • 薪资：面议/月（薪资优厚，多劳多得） • 福利：缴纳社保、带薪休假、节日福利、包吃住/餐补 • 晋升：稳定平台，表现优秀者可晋升班组长、主管 联系方式 联系人：段经理 电话： 工作地点：凤城五路商业综合体/陕西赛鼎旺物业项目

全西安招聘： 招聘要求：主要安装，订单是网单。 负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器、厨电(如烟机、灶具、净水器、电燃热水器）家具、安装、调试及维修工作； 1.完成现场安装操作，确保安装过程无任何安全隐患，保质保量完成订单。 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工过程零事故；。 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升客户服务满意度。

西二环小区物业招长期水电工一人，管住不管吃，一月3300。年龄50左右身体健康，要求有电工证。有意向联系

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太阳能控制箱，电控维修

全西安招聘： 负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器(如净水器、空气能设备等）板制家具的安装、调试及维修工作； 完成现场安装操作，确保施工质量符合标准 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工过程零事故； 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。 年龄要求： 55岁以下，。 工作时间： 8小时

西安市蓝田县招水电

西安市灞桥区招水电小工半个月活

高速养护，会用除草机！！！ 120/天 管吃管住，每天8小时，最少干到月底，名额有限，先到先得！！！ 地址：外环高速高陵西（车接车送） 联系电话：（同）

西安市周至县招给排水、水工

地下室桥架安装小工一名，工资220一天

西安市鄠邑区招弱电/安防门禁安装 综合布线

来个切柱子的师傅。联系电话

最好是有证，各方面都精通，自己干能开票的个体户 合作地点：湖州南浔高铁站附近厂区，自有五栋厂房，优先路程半小时内 合作模式：长期稳定合作，包工包料， 开票要求：可开具装饰服务、工程类普通发票。 人员要求：年龄50周岁以下个人，最好是各方面都精通。必须持有焊工证、电工证。有高空作业证者优先 有厂区基建维修经验 一、核心工作内容 1. 彩钢棚制作、安装、维修、翻新 ​ 2. 岩棉板房搭建、拆装、改造、维修 ​ 3. 钢结构焊接：钢架、铁箱、工具推车、平台支架等制作安装 ​ 4. 货架拆装、移位、加固、整改 ​ 5. 气管、排烟管道安装、改造、维修 ​ 6. 厂区五栋厂房零星土建、水电维修、简易装饰改造等工程 二、技能与资质要求 1. 能看懂土建、水电、钢结构简易施工图纸； ​ 2. 熟练使用电锤、切割机、焊机等各类常用施工工具； ​ 3. 具备泥瓦工、水电工、焊工、油漆工综合作业能力； ​ 4. 拥有工厂/厂区维修、零星工程施工实操案例，经验充足； ​ 5. 服从现场管理，严守施工安全，严控工程质量、保障施工进度，现场响应及时。 三、合作与报价要求 1. 全程包工包料，所有材料单价不得高于当期市场公允价； ​ 2. 项目报价透明合理，无任何隐形收费； ​ 3. 工程结算规范，资料齐全，积极配合我方对账核验。

招熟练电工三证齐全 云南省迪庆藏族自治州德钦县 直接上班 工龄2～3年 时间:7:30——6:3 包吃包住具体电话联系

招一个长期会打水电的师傅一名。

招聘 晋安区王庄附近写字楼招电工1名，保洁员1名，学军路保洁一名，工作轻松自由；有意者请联系

洛阳市市区招工，水电工，大工，小工，

西安市灞桥区招给排水、精通HDPE管材的施工工艺，要求熟练工，服从管理。 岗位职责： 解决施工现场出现的给排水技术问题，保障工程进度与质量 遵守行业标准和安全规范，做好与其他专业团队的协调配合 任职要求： 1.学历不限，具备给排水或相关专业背景优先 2.有HDE排水、水工类项目经验者优先考虑 3.熟悉给排水设计规范及施工流程，能独立完成基础技术任务 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强 5.能适应项目现场工作环境，服从工作安排

找会红绿灯安装维修调试人员2名

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

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西安市新城区招物业水电工

一、岗位职责： 1、配合开展新产品设计与开发，参与样机的组装及测试工作； 2、归集研发过程资料与试验记录，协助完成技术文档编制； 3、协助推进产品量产转化及生产现场的技术对接； 4、落实上级交办的其他研发支持性任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业； 2、掌握化工基础知识，熟悉设备运行原理，具备较强的学习意愿； 3、实操能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作与沟通意识； 4、具有设计院背景或相关实习经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日全休 √ 入职即办理社保 √ 年度健康体检 √ 月度全勤奖励 √ 年度不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利礼品

西安市未央区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行电气设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供配电系统安全稳定运行3.参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督、设备调试及验收交付 4.编制并更新强电系统操作规程、点检表、维保计划及应急预案 5.配合能源管理，开展用电分析、节能优化及计量数据核查 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：不限（具备物业、工厂、数据中心或商业综合体强电运维经验者优先） 3.熟悉国家电气安全规范（GB/T 16895、DL/T系列等）及行业标准 4.具备基本电气图纸识读能力，能独立完成倒闸操作、继保校验等常规作业 5.责任心强，具备夜班值守适应能力及突发事件响应意识

大家好，我司因26年工作需要，「全国」招聘机组、变电、叶片及部分小白岗位，年后统一安排面试入职，欢迎咨询推荐！ 变电、机组薪资6-10k/月，叶片最高15k/月，小白欢迎！ 以上岗位面试定薪，享受六险一金，带薪休假，探亲差旅费报销； 要求三证齐全，咨询电话王经理，

岗位职责​ 一、生产组织统筹 1.承接车间生产计划，结合班组技能水平、设备负荷及物料到位情况，制定日 / 班次喷塑任务清单，明确每人、每台设备的作业内容、工艺要求及交付时限，保障生产计划有序落地。 2.每日跟踪生产进度，巡检各工位作业状态，及时协调解决物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等问题，避免停工待料；若遇计划调整，第一时间传达至班组并重新分配任务，确保按期达成产量目标。 3.定期分析班组生产效率，提出作业流程优化、排产顺序调整等改进建议，持续提升班组产能。 二、工艺与质量管控 1.严格监督班组全员执行公司路灯工艺标准及操作规范； 2.推行 “自检、互检、专检” 全流程质量检验机制，组织员工开展自检，确保上一工位产品合格后流转； 3.处理生产过程中的质量异常； 4.严控物料消耗，重点提升物料利用率，做好物料储存管理，确保物料存放在干燥、通风、防潮环境，规范标识，避免错用、混用。 三、设备管理维护 1.依据车间设备，技术要求及使用说明，建立设备保养台账，制定并执行日常保养计划，详细记录保养情况。 2.每日巡查设备运行状况，及时发现异常，立即安排停止使用故障设备；组织处理简单故障，复杂故障及时上报并详细说明情况，协调维修事宜。 四、人员管理培训 1.负责员工日常计件管理，准确记录计件情况；根据生产任务及员工实际，合理制定排班计划，平衡工作量，避免劳逸不均，保障各工位在岗值守。​ 2.关注员工工作状态及思想动态，保持良好沟通；针对操作不熟练、工作态度不端正等问题及时引导教育，反馈员工合理诉求。 五、安全与现场管理 1.严格执行公司及车间安全管理制度，每日开展安全巡查，重点排查防火、防爆、防静电、防中毒等隐患，及时整改隐患，无法立即整改的设置警示标识并上报。​ 2.推进 5S 现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），监督员工清理多余物品、规范物料 / 工具 / 设备 / 半成品 / 成品摆放及标识、及时清扫积粉与废料，建立清洁维护制度，引导员工养成良好工作习惯。​ 3.遵守环保法律法规，监督废气、废渣达标排放，确保粉末回收系统、废气处理设备正常运行及环保台账登记；规范处理废粉末、废滤芯等废料，配合环保检查与监测，整改环保问题。 六、其他工作 1.按时参加公司及车间各类生产、安全、质量会议，记录会议内容及上级指令，及时传达至班组全员并监督执行。​ 2.与销售部、采购部、人事行政部等跨部门保持沟通协作，反馈生产、质量、设备、人员等问题，配合开展相关工作。​ 3.积极完成公司领导及生产部交办的其他任务，定期汇报任务完成情况。​ 4.营造积极向上、团结协作的班组文化，组织内部团建活动，增强班组凝聚力与员工归属感。 任职要求​： 学历与专业：大专及以上学历。 ​工作经验：3 年以上行业工作经验，1 年以上班组管理经验，熟悉路灯工艺及生产流程者优先。​ 技能要求：掌握喷塑关键工艺参数调控、设备日常保养及常见故障排查技能；了解 5S 现场管理、质量管控方法；具备基础的数据分析能力，能提出生产优化建议。​ 素质要求：具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力；责任心强，抗压能力强，能合理安排生产任务并保障交付；严格遵守安全、环保相关规定，重视产品质量。

长期招聘移动传输通信人员10人，工作范围整个沣东区域，团队也可以，也可以承包部分区域 主要工作光缆布防和光纤熔接 年龄18－42岁 有低压电工证和登高证优先 工资待遇 6000－10000 干满12个月年终奖6000元，每月休息两天 管住不管吃