三亚市吉阳区物业招水电工持低压电工证管住

岗位职责 1. 负责酒店水电、照明、空调、给排水、消防设施等日常巡检、维修与保养 ​ 2. 及时处理客房、公共区域、后厨等区域漏水、断电、设备故障等报修 ​ 3. 定期对酒店线路、管道、水泵、配电箱等进行安全排查，消除安全隐患 ​ 4. 配合酒店装修、改造等工程施工及现场管理 ​ 5. 做好维修记录、工具保管及耗材登记，节约成本 ​ 6. 服从酒店安排，完成上级交办的其他工程维修工作 任职要求 1. 持有有效电工证，有酒店/物业水电维修工作经验优先 ​ 2. 熟悉强弱电线路、给排水系统、常见电器及设备维修 ​ 3. 能独立完成水电安装、检修、应急抢修工作 ​ 4. 工作认真负责，动手能力强，有安全意识和服务意识 ​ 5. 能适应酒店排班，接受突发抢修加班 ​ 6. 身体健康，无不良嗜好，服从管理 薪资待遇 - 4500-6000 ​ - 包食宿.节日福利 ​ - 工作环境稳定，团队氛围良好，晋升空间明确 工作地点 三亚途客中国酒店（大东海店）

灯具维修

招聘信息： 1三亚湾水电工、值班工程师各一名，要求有电工证，薪资面议，包吃住。 2.海棠湾保洁员，三亚湾厨工，亚龙湾洗衣房，洗碗工，保洁员大量招聘，薪资3500-4000元/月，上八小时，包吃住，欢迎推荐 推荐一个人300元 联系电话： （）

酒店招聘长期工 亚龙湾星级酒店 岗位：园林 1名 工资：130/天，管吃管住，月休四天。 岗位客房服务员 10名 工资：140一天，管吃管住，月休四天 岗位:酒店水电工 1名，有证的， 工资：4300元/月，管吃管住，月休四-五天 另三亚湾、亚龙湾招聘客房服务员若干名，薪资5000-8000元/月，长白班，具体可私聊 ：

招聘 物业公司招聘 工作内容：负责5-6人每日两餐，工作轻松简单；负责宿舍日常清洁、衣物及内务整理打理。 ，30-55岁，性格外向开朗，干净勤快，会做家常菜。 薪资：3500元，管吃管住。 地点：三亚白鹭公园附近 有意者联系同步

需要一名临时水电工师傅，看清楚，接受走公司平台银行打款。工作不是长期工，是日结临时工，大概就一天不到（看清楚，需要帮忙买材料，材料钱另算，）需要布线、穿管，拉电源线，活简单没难度一般电工师傅都可以做，换电柜布线安装，铁塔小哈充电柜布线安装，，可长期合作

招聘一名电工 ● 负责园区公共区域及设施设备的日常巡检、保养与维护，确保正常运行，合理节能。 ● 监管工程改造及设备供应商的现场整改工作，严控质量。 ● 及时处理业主报修，验收设备运行情况，快速响应故障并跟进解决。 任职要求 ● 20-40周岁，中专及以上学历，持有效电工证。 ● 1年以上物业或相关设备维护经验，懂弱电/强电优先。 ● 责任心强，服务意识佳，能独立处理常见故障。 联系方式
梁女士 （微信同号） 任职要求 1. 持有电工证，具备2年以上自动化设备维修经验。 2. 动手能力强，能独立分析并解决复杂的电气故障。 3. 中专及以上学历，机电一体化或电气自动化相关专业优先。 4.熟悉电脑操作，年龄20-40岁。

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三亚荔枝沟招木工小班组，干地下室，干包，价格好，附近的可以联系。

三亚市招挖机/钩机司机 挖机老师傅多名，要求技术熟练、经验丰富、做事踏实靠谱。 薪资待遇： 首月工资：8000元 做得好涨薪+奖金，收入上不封顶 包吃包住，水电齐全，生活无忧 任职要求： 有多年挖机操作经验，技术过硬 能吃苦耐劳，服从工地安排 无不良嗜好，责任心强 有意者直接电话联系，人勤快、技术好，待遇好商量！

招聘绿化领班一名，年龄60岁以下，有多年工作经验，熟悉植物生长特性，熟练使用园林机械，懂管理，沟通能力好。月休四天，工资4500起。 地址：三亚湾新城东路颐和大酒店 电话：

招聘 绿化领班：1名年龄：60岁内要求：有多年工作经验，熟悉植物生长特性，熟练使用园林机械，懂管理，沟通能力好。 月休四天 工资：4500元起 地址：三亚湾新城东路 电话：

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水电工 ，中专及以上学历，年龄20 - 50周岁 薪资福利:薪资5000 - 5500元；入职签订劳动合同，缴纳五险；提供食宿；节假日发放三倍工资；配备通勤车，中宁与左旗往返接送 招工人数:5名 （3.23 - 4.22） 工作地址:距银川40公里、中宁150公里

城、农网改造，具备高压电工证、低压电工证、电力电缆作业证，有电网改造经验者优先，薪酬面谈，非诚勿扰！

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岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。

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