
装配班组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序开展;
2. 对生产过程中的质量规范进行监督与核查,确保产品符合公司及客户标准;
3. 组织并协调各部门间的生产协作,持续优化生产工艺与作业流程;
4. 落实生产设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
5. 及时处理生产中出现的技术难题,保障生产进度与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领生产团队完成各项任务;
2. 熟悉装配生产流程及相关工艺要求,具备扎实的问题分析与解决能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够顺畅对接团队及相关部门;
4. 具备积极的团队意识,能够激励成员并提供必要的指导支持;
5. 适应高强度工作节奏,工作认真负责,具有较强的执行力。
造粒班组长主管
5千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责造粒生产线的日常运行管理及设备维护
2.保障生产流程满足环保规范与产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产运作效率
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3.拥有良好的团队意识,善于与同事协作共事
工段长,前道,中道
8千-1.2万/月
生产管理3-5人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
冲压生产组长
7-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉冲压流程,能够进行上下模具,简单调试,熟练使用叉车航吊等特种设备。
2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善
3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排
4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
六安裕安区要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
生产管理
要求:能看懂图纸,独立生产酒店家具,具有班组长能力者优先聘用,有较强的责任心,薪资面议。
机械制图员
8-9千/月
机械制图员建模1-3年大专
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模
2. 根据设计工程师要求进行图纸校核、修改及标准化处理,确保符合GB/T制图规范
3.参与产品试制与工艺评审,提供可制造性改进建议并更新相关技术文档
4.配合生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5. 归档管理电子图纸及版本变更记录,保障技术资料完整性与可追溯性
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械制图基础知识
2. 熟练掌握主流机械设计软件,能独立完成常规零件与装配图绘制
3.理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等标注要求
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.有制造业企业实习或工作经验者优先
叉车工1-2人
康运木业招聘:另外招聘叉车工一名,主要负责包装板上料和切料!要求有叉车证!工资待遇面议联系人:沈助理联系电话:地址:叶集区区政府北门对面!
电焊长期
合肥肥西找电焊工,焊镀锌角铁,打膨胀螺丝装支架,需要应急管理的证。工资320元一天,能搞到年底。详情电话联系
生产拉长
7-8千/月
生产管理月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责小风扇组装产线的日常生产管理,确保订单按时保质完成
2. 合理安排产线人员排班、分工与技能培训,提升团队作业效率
3. 监控生产进度、良率及物料损耗,及时发现并解决异常问题
4. 执行5S现场管理,维护安全、整洁、高效的生产环境
5. 配合品质、工程、计划等部门开展跨职能协作与持续改善工作
任职要求:
1. 有手持小风扇组装产线管理经验者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,熟悉ISO或QC基本流程
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
4. 能适应制造业生产节奏,可配合加班及轮班安排
5. 最低学历不限,有班组长经验者可适当放宽学历要求
生产管理1-2人月结3-5年大专全职团队管理
稷山县铭福钢铁制品有限公司招聘:
烧结工段长:有220烧结机工作经验5年及以上,年龄45岁以下,工资9000元,缴纳社保。
地址:稷山县经济开发区
仙桃生产班长/包吃住/五险一金/月薪7000+
7-8千/月
生产管理包吃包住6-10人周结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4. 协调物料、设备及跨班组资源,及时解决产线异常问题
5. 填报生产数据报表,配合上级完成绩效分析与持续改进
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年高中
1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产
2、生产线物料供应的及时性及质量的确认
3、班组生产任务进度跟进,生产过程中的品质确认,生产异常时的及时汇报
4、生产日报表的填写
5、生产线各项点检确认
6、班组人力资源管理,新员工培训,老员工培养
7、车间盘点事务的执行
8、班组5S安排及确认
9、生产线安全隐患确认及预防
10、组织召开班组班前会
11、能适应倒班
12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利
数控磨工
6-9千/月
数控社保1-2人月结全职
一、岗位职责:
1. 严格按照作业指导书与工艺要求,独立操作磨床,完成齿轮(或齿轮轴)的所需部位的精密磨削加工;
2. 负责对加工前后的工件进行清洁、自检,并规范、整齐地摆放,做好产品防护,防止磕碰划伤;
3. 严格执行“三按三检三不”标准(按图纸、按工艺、按标准;自检、互检、专检;不接受不良品、不制造不良品、不传递不良品),对自身加工产品的质量负责;
4. 按时完成班组长分配的生产任务,保证生产流程的顺畅。
二、技能要求:
1. 能独立识读机械图纸,熟练掌握内孔尺寸公差.形位公差解读与测量方法;
2. 精通卡尺、千分表、百分尺、气动量仪等量具的使用与保养;
3. 熟悉常用金属材料的磨削特性和磨削中常见的质量问题及其产生原因与对策;
4. 独立操作磨床设备和调试技能;
三、任职要求:
1. 年龄:18-45周岁,性别:不限,能适应三班制,入职体检合格;
2. 学历:高中/中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业;
3. 经验:2年以上相关岗位工作经验,能独立完成精密磨削。有齿轮、轴承套圈、液压阀体等零件磨削经验者优先;
设备维修工
7-9千/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备机电设备电工证
岗位职责:
1.负责冲压机,折弯机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2.执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3.编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率。
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3.具备基本识图能力,能看懂基本的机械装配图与电气控制原理图
4.工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
电焊水电工1-2人完工结算
六安市霍邱县招电焊工、水电工。
要求:需要户外作业,能抗的住热,不恐高。60岁以下,能吃苦耐劳,尽职尽责。老师傅手把手教
激光操作工氩弧焊焊接1-2人月结
招聘启事六安城南标识城吴创标识,因生产需要招聘以下人员:焊接师傅2名,有5年以上精工字制作经验,会激光焊氩焊,有较强的专业知识和专业技能7000~8000元/月加班另算。联系电话:工作地址:安徽省六安市城南标识产业园12幢吴创标识
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理经验表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验装配工艺经验
岗位职责:
1. 负责钣金制造及生产环节的整体管控,确保工艺流程与产品品质符合标准要求。
2. 统筹车间团队的日常运作,优化作业流程,提高整体生产效率。
3. 协同处理生产过程中出现的技术与管理问题,保障生产运行稳定有序。
4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,及时排除潜在风险。
5. 推动生产计划实施,积极引进并应用先进的生产技术和工艺方法。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效组织团队开展工作。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能迅速响应并解决现场突发状况。
3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。
4. 关注生产过程中的关键细节,具备精准把控流程与质量的能力。
5. 具备良好的统筹规划能力,可科学分配生产任务,保障各环节按时推进。
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