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岗位职责: 1、负责直播内容的评估与判断，输出内容理解及优化建议，提升平台直播体验，维护直播生态安全，保障业务平稳运转； 2、具备直播内容敏感性，能独立完成内容鉴定与评估，提出建设性意见，持续优化直播内容生态； 3、在审核与质检过程中，及时发现规则或系统问题，并提出切实可行的改进建议； 4、对内容相关数据保持敏锐度，能够准确识别生态问题，具备数据分析与报告撰写能力，快速定位数据异常并制定应对策略； 5、针对典型问题案例开展全流程复盘并记录，跟进复盘结论的执行进度，推动改进措施落地实施。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专，具备3年以上直播审核或直播运营经验，有团队管理经验者优先； 2、热爱直播行业，具备一定行业认知，对直播运营有独立思考和见解； 3、具备较强的主动意识与责任感，能够主动识别并上报潜在问题； 4、沟通表达清晰，逻辑思维能力强，具备良好的抗压能力。 早九晚六 周末双休 入职即缴五险一金，享受年假及年终奖 加班可累计工时调休

行政班 岗位职责： 1、负责直播内容的评估与判断，输出内容理解及优化建议，提升平台用户观看体验，维护直播生态安全，保障业务平稳运转； 2、具备对直播内容的敏锐感知能力，能够独立开展内容鉴定与评估，提出建设性反馈，持续优化内容生态质量； 3、在审核与质检过程中，及时识别规则漏洞或系统缺陷，并提出切实可行的改进方案； 4、对内容相关数据保持敏感，能准确识别异常问题，具备良好的数据分析与报告撰写能力，可快速定位指标波动并制定应对策略； 5、针对典型问题案例进行全链路复盘登记，跟进复盘结论的落地执行，推动问题闭环。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专，具备3年及以上直播审核或直播运营相关经验，有团队管理经验者优先； 2、热爱直播行业，对其发展有一定认知，对直播运营具备独立思考和判断能力； 3、工作积极主动，责任心强，善于发现问题并及时反馈； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能够在压力下高效完成任务。 工作时间：行政班

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“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

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