室内园林景观水电 泥瓦工

岗位职责： 1. 负责混凝土墙面找平、批荡、拉毛、抹灰、修粉及地面找平、收光等全流程施工 2. 精准完成冲筋打点、阴阳角处理、归方找平及墙面垂直平整控制，确保成品质量达标 3. 熟练使用抹子、水平仪、靠尺、灰桶等工具，严格执行施工规范与现场管理要求 4. 自觉遵守工地安全制度，无安全事故记录，主动维护施工安全与文明作业环境 5. 配合团队高效协作，服从现场调度，保障工期与质量双达标 任职要求： 1. 年龄50周岁以内，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从管理 2. 持有有效身份证，能长期稳定作业，短期临时、混点者谢绝应聘 3. 熟悉泥瓦工核心工艺（抹灰、拉毛、挂网、冲筋打点等），手艺扎实，效率达标（墙面修粉≥25㎡/天，地面找平≥30㎡/天） 4. 具备基础识图与测量能力，能独立完成质量自检与问题整改 5. 有贴砖、地坪施工、空鼓裂缝修补经验者优先；团队意识强、稳定性高者待遇可面议

上海市松江招泥瓦工 招小工 60岁以下

必须有登高证，否则不要打扰（长期合作的）

岗位职责： 1. 严格遵守公司的员工手册、各项规章制度和操作规程。 2. 每日对小区重点部位进行巡视检，发现有关土建、装饰、装修方面的问题及时处理。 3. 做好区域内小面积污染墙面及破损地面的修补工作。熟悉油漆、泥瓦、木工的操作流程。熟练运用相关器械。 任职要求 1. 年龄在50以内，身体健康。 2. 具有3年以上泥瓦工相关工作经验，熟练掌握墙体砌筑、抹灰、瓷砖铺贴等技能。 3. 能够看懂施工图纸，准确理解施工要求和技术规范。 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神和沟通能力。 薪资与工作制度 包住宿、做五休二，8小时工作制、不接受兼职 缴纳五险一金 全职，不接受兼职

岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面、屋面等部位的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成各类装饰面层施工，确保平整度、垂直度及观感质量 3.配合项目进度安排，合理调配材料与工具，保障工序衔接顺畅 4.参与现场安全文明施工，落实工完场清及防护措施 5. 协同其他工种完成交叉作业，服从现场管理人员统一调度 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，能独立完成常规砌筑与抹灰任务 2.熟悉常用建筑材料性能及施工规范，了解基本测量放线方法 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有有效身份证件，能提供近期健康证明 5. 工作地点为上海市松江区，需适应工地现场作业环境

上海市松江区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

招瓦工，1名，工作地址：松江区新浜镇，浩海路76号

【岗位职责】 · 负责墙面冲筋找平、地面找平，砌墙、等泥瓦施工工作 ·能和客户进行友好沟通 · 按图纸要求完成装修工程，确保施工质量 · 参与墙面修补及细节处理，保证整体平整度 【职位要求】 年龄要求：50 岁以下 · 3-5年泥瓦工经验，有家装项目实操经历 · 能看懂基本施工图纸，熟悉抹灰与墙面修补工艺 · 熟练掌握泥瓦工相关技能，工作认真负责 ·会开车优先 【工作时间】 10 小时 【薪资福利】 350-450/天，工资月结，每月 5-10 号准时发工资 · 包住 住工地有补贴 开车补助

有没有人去上海做这种砌墙的。清水墙，清水墙，清水墙。联系工作地址：上海

上海市松江区招电焊

【工作类型】住家【上户日期】三天内【工作地址】上海市松江区松江区松江区【年龄要求】不限【工资预算】7000元/月做六休一【工作内容】主要老人陪护，90岁，120㎡，半自理老人，需要搀扶，和家里人住一起，家里4口人，老人房间搭小床，起夜2次左右，身高1.68米，60公斤，做饭做家务，要求部分衣物手洗、与老年人居住同一房间点击下面蓝色字，了解工资详情井号:///直接发送简历给客户，可快速面试签单上户！！！*单号：

一、[招聘岗位] 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、外卖等。 二、[职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3.无不良记录和嗜好。 三、[工作内容] 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务; 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒; 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、[薪资标准] 上海海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员 工，包食宿(企业宣讲期间除外) 五、[正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，;工作满半年公司予以办 ; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、[发展途径](经竞聘考核后可入职) 途径一:服务员一服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)

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