
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
祥符区胡岗村学校招长期电工4200/月包住
4-5千/月
低压电强电工电气工安装设备电力工程电工电路长期1-2人
【岗位职责】
· 负责校内电力系统日常巡检与维护
· 处理电路故障,保障用电安全
· 完成低压、高压设备操作与检修
【职位要求】
· 1-3年电工工作经验,持有效低压电工证或高压电工证。
· 18-55 周岁,身体健康,无妨碍从事电工工作的疾病
· 高中及以上学历,优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。
· 熟悉物业或小区电工工作优先
【工作时间】
月休四天 。白班08:00-18:00,夜班轮值,值夜班需要住校。
【薪资福利】
· 综合薪资4200元/月
· 包住
水电月结电工证
河南郑州新密招聘物业水电工,岗位职责包括负责物业项目内水电设施设备的日常巡检、维护与保养,确保水电系统的正常运行;及时处理水电突发故障,保障居民正常用水用电;协助其他部门进行相关维修工作;对水电设施改造或新增项目提供技术支持与安装调试;做好维修记录和工作报告。任职要求为具备水电工相关证书,有物业水电维修工作经验者优先;熟悉水电安装、维修流程和规范,能独立完成常见故障的排查与修复;具备良好的安全意识和责任心,工作认真负责;能吃苦耐劳,服从工作安排,具备一定的应急处理能力。工作时间早八晚六,薪资为3500-4000元/月。
急招装卸工,包吃住,长期稳定福利好,人走账清不压钱
9千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助免费培训20人以上月结全职
一、岗位:小件装卸工
主要搬运10--20斤小件货物(日常生活用品、玩具等),活轻松不累,体力要求低,上手快。
二、薪资待遇
1.工资月结,保底9500以上,多劳多得,上不封顶
2.不压薪,不拖欠
3.加班30/小时额外算
4.工作稳定,长期有活,收入有保障
[福利保障]
包吃包住:空调宿舍6--8人间+日三餐荤素管饱;
自由灵活:可预支工资,带手机上班,长短期均可;
安全放心:交社保,购意外险,全程保障!
三、工作时间
1.早上8.00--晚上8.00;中间休息两个小时,白夜班自选
四、招聘要求
1.身体健康,能吃苦耐劳。
2.年龄16-65周岁,有无经验都可以
3.服从安排,做事踏实认真
工作地址:北京
河南濮阳危险品油罐车招聘夫妻驾,跑专线,濮城上车。负责电子运单制作,工作地点在园区。工资面
货运司机
危险品油罐车招聘夫妻驾,跑专线,濮城上车。负责电子运单制作,工作地点在园区。工资面议。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职灯饰照明电工产品经验,有生产组长拉长经验团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理生产跟单建材包装/印刷化工机械设备/机电/重工家电
1. 熟悉灯饰与开关插座的生产,能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
任职要求:
1.具备良好的沟通和协调能力;
2.能够有效管理团队,具备一定的组织和指挥能力;
3.具备快速应对突发状况和解决问题的能力
车间拉长
6-8千/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家电
【岗位职责】
· 负责车间日常生产管理,计件,写日报表 等 工作,确保生产进度与质量达标能独立排产,对现场与产能有丰厚的经验。能熟每个岗位的独立作业。能独立做统筹车间与生产计划。
· 监督装配工艺执行,优化生产流程,提升效率
· 协调团队分工,处理现场问题,保障生产顺畅
【职位要求】
· 1-3年 面板灯,筒灯,净化支架,射灯,T8T5支架,电工产品,等 产品,行业车间管理或装配工艺经验
· 熟悉生产流程,具备基本的组织协调能力
· 能适应白班和加班工作制,具体时间面议
包吃住 正式工 班组长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长
培训期间补贴30/天
年龄:18-40岁
入职缴纳社保五险
食宿:每顿饭都有餐补,4-6人间免费住宿,空调独立厕所一应俱全
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名
年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽)
岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程
薪资待遇:面谈 月结
欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
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叉车工物流叉车工工厂焊工工厂叉车工
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电工日结电工证
招聘电工,要求持有电工证,并会操作高空车。工作地点在濮阳周边,薪资为260元一天。有意者可电话详谈。
栏目概述
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