
铆工月结
招聘铆工,要求年龄50岁以下,具有相关工作经验。薪资福利为3000-8000元/月。工作地址位于綦江桥河园区。
配送外卖骑手有提成免费培训11-20人月结自带车,公司提供车,可预支,不查案底
岗位基本要求:
1、年龄18-50周岁,会骑车会导航;
2、身体健康,能办健康证,无不良嗜好,吃苦耐劳;
3、有无经验均可,有老师傅一对一带,易上手;
4、4公里范围内配送,一个地方取货,工作单纯,只送单不打包;
5、驻店骑手,沟通了合适直接去门店面试上班;
薪资待遇:
1、薪资待遇:多劳多得,收入5000-8000,上不封顶
2、工作时间:轮班制,多个班次可选,月休4天,轮休
3、家门口附近的工作,全重庆多家门店可就近选择。
綦江超市配送 自由 能挣钱
5-7千/月
货物配送3-5人月结全职2轮车送货
【岗位要求】:
1、 踏实肯干,有无经验均可。
2、有良好的服务观念。
3、及时将将物品送到客户家里。
4、配送范围3公里内。
【入职要求】:
1、 年龄18--50岁之间。
2、 会骑车,会用智能手机导航。
3、 无不良记录。
4、 服从管理安排。
【薪资待遇】:
多劳多得、上不封顶、配送时间长。
综合工资5000-7000元,可提供车辆
生产主管(SMT)
1.6-2.2万/月
生产制造项目经理5-10年本科现场管理成本管理生产经理制造经理
岗位职责:
1、效率提升:主导SMT车间整体生产效率(OEE)改善,运用精益生产工具识别并消除各类浪费,推动单位产出成本持续降低。
2、计划达成管理:全面协调生产计划落地执行,保障订单准时交付目标达成;构建异常预警体系,及时应对计划执行偏差。
3、质量控制:搭建覆盖全流程的质量监控系统,提升产品一次合格率与直通率。
4、安全生产:统筹车间安全管理工作,定期组织安全隐患排查及应急演练,确保无重大安全事故发生。
5、团队管理:推进人员能力发展与梯队搭建,建立关键岗位人才储备机制,实施多能工培训方案,降低员工流失率,增强团队凝聚力。
6、流程与制度优化:定期评估生产业务流程,精简冗余环节,提高运营效率;推动标准化作业程序(SOP)的执行与持续优化。
7、其他管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、经验要求:累计工作年限10年以上,具备7年以上生产管理背景;优先考虑电池行业从业者,有参与企业高速发展阶段经历者优先。
3、技能要求:熟练掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。
4、其他要求:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,具有良好的团队协作意识,能适应高强度快节奏的生产环境。
SMT 工艺工程师(重庆)(J11686)
1-1.5万/月
工艺工程师PE5-10年大专SMT工艺工程师
岗位职责:
1. 负责新客户、新产品工艺及设备能力的评估与审核
2. 协调工程团队各项工作安排与资源调配
3. 主导客户及内部QPA的准备,推动问题点整改,处理客户投诉并提供8D报告技术支撑
4. 推动新材料、新工艺的导入,并提供相应技术支持
5. 针对制程、治具工具及工艺参数进行优化,提供DOE技术指导
6. 组织并实施工程人员年度培训计划
7. 开展不良品分析与改善,提升产品良率与生产效率
8. 编写及持续优化通用性技术文件
9. 主导专项改善项目推进
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上
2. 经验要求:具备5年SMT相关工作经验,有动力BMS生产背景者优先
3. 技能要求:熟悉IATF16949体系标准,能独立完成APQP流程,熟练使用办公软件
4. 语言要求:通过大学英语四级
重庆綦江区光伏发电板安装招电焊
350-380元/天
光伏安装电焊小工3-6个月3-5人完工结算点工自备工具技术好焊工证
重庆市綦江区光伏发电板安装招电焊工,小工,退伍军人优先。要求55岁以下,工作积极,基本工资技工每天300,小工200,可以199联系面谈。
重庆綦江区桥河园区招岩棉板隔墙,彩钢棚安装,会焊工及登高作业
280-400元/天
焊彩钢隔墙板彩钢安装1-2人
重庆綦江桥河园区招岩棉板隔墙,彩钢棚安装,会焊工及登高作业,最好是綦江本地师傅
工艺技术员+五险+包食宿
4.5千-1万/月
工艺工程师
一、岗位工作内容
1、从事工艺技术管理工作,生产工艺质量把控、调整。
2、与各部门协调处理生产过程中存在的质量问题。
3、数据统计与分析。
二、任职要求:
1、,21--35周岁。大专及以上学历,有建材生产相关行业工作经验者优先。无经验者,愿意在该领域发展的,有“师傅”指导。
2、有较强的学习能力,做事积极主动。
3、爱岗敬业,有一定的沟通协调能力。
4、肯钻研、有责任心,具有创新意识。
三、福利待遇:
1、工资:4500元--10000元。
,包一日三餐,外地人员提供住宿。
IE主管
1.1-1.8万/月
工业工程师IE5-10年本科IEIE主管工业工程师
工作职责
1. 主导推进工作效率优化
2. 主导推进产线产能提升
3. 主导设备、场地及人力资源的统筹调配与持续优化
4. 主导自动化项目的规划与实施落地
5. 主导精益生产体系的推行与项目执行
6. 主导厂区布局设计及物流流程改善
7. 协助产品追溯系统的部署与功能完善
8. 负责工装夹具、模具的采购申请及日常管理
任职资格
1. 学历要求:本科及以上学历
2. 专业要求:工业工程、自动化、机械制造类相关专业
3. 经验要求:8年以上制造业IE工作经验,具备3-5人团队管理经历
4. 技能要求:熟练掌握IE七大手法
5. 语言要求:无特定要求
6. 其他要求:具备良好的团队管理能力、沟通表达能力和组织协调能力
栏目概述
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