生产组长包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查，落实安全生产责任制，杜绝违章操作
4.指导员工技能提升，开展岗位培训与绩效反馈，营造积极协作的团队氛围
5.协同品质、工程、计划等部门，推动现场改善与效率提升项目落地
任职要求：
1.具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或5S等现场管理标准者优先
3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理突发异常与多任务并行
4. 责任心强，执行力突出，具备团队管理潜质
5. 学历不限，有班组长经验者优先
水暖工电焊电工1-2人
临夏回族自治州临夏市招
电工数名
水暖工数
电焊工数名，
技术工有证着优先。
工作地点临夏市高铁站房
北京大兴顺丰储备组长
8-9千/月
生产管理免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职团队管理物流仓储
【储备运作组长】
岗位职责：
1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作；
2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程；
3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度；
4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展；
5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划；
6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等；
7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。
③任职要求：
1）全兵种下士及以上；
2）能适应白夜班倒班（一月一倒班）；
北京大兴转运中心工作时间：（6：00-18：00 18：00-6：00）；
3）23-35周岁，大专及以上学历；
4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。
④岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人。
手机充电器拉长 组长
6-8千/月
生产管理包住1-2人月结3-5年高中全职手机充电器 适配器 电源团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常问题
3. 组织班组员工开展质量、安全及5S培训，提升团队执行力与规范意识
4. 配合品质、工程部门推动制程改善与效率提升，落实成本控制要求
5.做好生产数据记录与日报汇总，向上级反馈产能、良率及人员动态情况
任职要求：
1. 有电子制造行业产线管理经验者优先，熟悉车充、旅充、适配器等产品生产流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领10人以上班组
3.熟悉ISO质量管理体系及现场管理基本工具（如PDCA、8D）
4. 责任心强，执行力高，能适应倒班安排
5. 学历不限，有相关经验者可放宽学历要求
一线班组长，需要有管理经验，管理幅度50人左右
7千-1万/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
瑞德丰生产组长
9千-1万/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
，薪资9000～10000
男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。
任职要求：
1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿；
2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务；
3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度；
4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境；
面试需要带上简历.
兰州皋兰县城招给排水大工1名，小工2名，大工懂图纸，目前作预埋套管，线管等
300-400元/天
小工给排水工1-2人
兰州市皋兰县城招给排水大工1名，小工2名，大工懂图纸，目前作预埋套管，线管等
抗震支架安装安装设备强电工电气工预埋灯具穿线工二次配管桥架1-2人
岗位职责：
1.负责强电系统，穿线及桥架/支架的现场安装，装灯调试与验收工作。
2. 按施工图纸和规范要求进行管线敷设、设备接线。
3. 配合项目进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业
4. 对安装质量进行自检，确保符合安全与验收标准
5. 参与现场问题排查与技术整改，及时反馈施工难点
任职要求：
1. 具备强电主体预埋，配管，桥架安装相关实操经验。
2.能独立识读电气施工图，独立施工，了解国家及行业安装规范。
3.工作认真负责，具备基本沟通协调能力与安全意识。
4.招大工，熟练工。
5.混子勿扰。
生产管理交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职新能源
开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区
晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部
内部正式工直签劳动合同
缴纳社保五险+住房公积金
管住宿发歺补+工作日补贴
薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放）
同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴
发薪每月18日。
岗位：按岗位需求分配。
工作性质：早8-晚20，双班。
食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。
培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。
工作地点：
1、入职培训地：北京
2、正式工作地：开封
栏目概述
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