宜春市奉新县招电焊

宜春市靖安县招电焊

宜春市袁州区招电焊

招：车厢电焊工 会二保焊，能焊货车车厢、加固、补焊 活多稳定，年初六开工，工资面议 工作地点：江西宜春上高县 联系电话：__________

广告安装，电焊工，有证

招聘：门面门框电焊 (1 人) 薪资：4500~6000/月 公司：宜春旺迪门业有限公司 岗位要求：全职学历不限经验不限职位描述：一个月

急需电焊工(有经验的)2-3名，月工资6000-8000可计件 联系电话:地址:化龙丰城

宜春市上高县招电焊

2026年 江西宜春利元亨 岗位：机械调试 薪资： 机械调试：44元/小时 入职奖励：入职打卡满7天奖励200元，随工资发放 面试要求： 1. 会看2D/3D图纸，会打表、手动攻丝；钳工需懂焊接机、组装线实操 2. 机械调试需有锂电设备经验 3.  4. 纹身、烟疤、染发无法安排 5. 需自备工具、 6. 年龄22-45岁 扣费明细： 1. 保险： 2. 房补300元/月 3. 马甲、帽子各15元 4. 背调费8元 5. 、 线上面试 报名电话：赵生

宜春市袁州区招燃气管道管道安装，焊接师傅，要求有焊接证和高空作业证。

招聘：汽车补胎学徒 薪资：-元/月 职位详情： 招聘汽车补胎学徒1位，可以零基础，老师傅手把手耐心的教。月薪：2000元，具体面议，联系电话：陈先生

岗位职责1.负责电厂冷却塔的日常检修工作，确保设备稳定运行。2.依据专业技能和经验，及时排查冷却塔潜在故障并修复。任职要求1.具备至少2年电厂冷却塔检修工作经验。2.持有登高证，这是开展相关工作的必备资质。3.拥有扎实的专业知识，熟悉冷却塔的结构与原理。,6000-8000元/月

招聘：保安薪资：3800.0-4000.0元/月职位详情：岗位职责:1、负责物业小区门岗人员进出管理及小区治安秩序维护；2、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。任职资格：1、身体健康、容貌端正，热爱本职工作；2、身高168cm以上，有较强的观察、分析、辨别能力，责任心强，无犯罪记录，身体健康退伍军人或有相关岗位工作经验者优先。

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石材设备学徒工 18 - 45 岁内，能吃苦，有上进心，有责任心 薪资福利:学徒5000，熟悉加工资 招工人数:3名 工作地址:新街四方加油站往瓷城500米（芈月大板罗马柱生产基地）

上饶市弋阳县招机修工，会电焊气割（持证上岗）

招亳州市谯城区芦庙镇 招户用光伏电焊工。 有做过光伏的优先。 二把手勿扰。要求能吃苦耐劳 联系方式。

泰州市泰兴市招电焊、二保焊/气焊

广东揭阳惠来电厂招普焊工 要4-5人，必须要双证 ，联系电话

方城县独树镇招电焊、光伏安装，干活光伏的优先，能上高的

招聘：仓储车间装车工1名 薪资：5500.0-6500.0元/月 职位详情： ，45岁左右，身体健康，长白班，工资5500-6500元/月左右。

罗斯福老厂招出仓叉车多名联系电话

焊ppr管。自己有工具，最好

五金打样师傅 ，30 - 45岁，要求精通冲压、二保焊等五金工序，能够独立更换冲床机械模具、能够看懂生产图纸。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:3名 以上驻厂工作人员均为八小时制，加班一比一算加班费。包住不包吃，有食堂+餐费补贴，家住万载县城附近者优先。 工作地址:万载工业园区江西大度家具制造有限公司（可直接导航江西大度家具）

招聘：磨床工薪资：6000.0-10000.0元/月职位详情：要求：1、初中学历以上，1年以上工作经验；熟练工2、能看到图纸 可以独立操作 吃苦耐劳。江西宜春

招聘2名二保焊工，50岁之内，技能水平达到三级片子技能水平，工作地址：江西省樟树市，有意者请联系同步。

南社塑胶厂（布料市场旁边）夜班少量补人，主要看外观修毛边，发单周结16/月结17元，夜宵补贴每晚20元，，能长期稳定做的优先。

岗位名称：电焊工（工业/工厂类） 岗位要求：1. 有2年及以上二氧化碳气保焊经验；2. 熟练掌握薄板焊接技术；3. 吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪6000~11000元，工作时间上午08:00-12:00，下午13:00-17:00。

宜春市宜丰县招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责食品生产线上物料摆放、产品包装及装箱作业 2. 按标准流程完成指定工位操作，确保包装质量与效率 3.配合班组长完成日常生产任务及临时工作安排 4. 保持工位整洁，遵守车间安全与卫生管理规定 5.参与统一组织的岗前培训及后续技能提升学习 任职要求： 1.年龄17-52周岁、17-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，手脚麻利，具备基本劳动能力与责任心 3.能适应两班倒工作制（7:00-19:00），每日实际工作11.5小时 4.学历不限，无需相关工作经验 5.遵守厂纪厂规，服从岗位统一分配与管理