
稳定岗位
5-9千/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限
背景·正规稳定
恒温车间·坐岗为主
包吃包住·不用自己花钱
七险两金+福利齐全
月薪6000-8000踏实干就能存住钱
适合:想稳定、想存钱、想找正规好工作的你
22-45岁都可安排
当天安排面试,入职快人一步
储备生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位要求】
1. 质量管理意识,掌握产品品质标准,过程质量分析。
2. 能独立带领团队,合理安排日常订单排产。
3. 能识别安全隐患并组织排除。
4. 掌握现场异常分析及改善措施。
5. 目标分解、复盘(早晚会)。
6. 善于沟通,调节员工心理。
7. 有敬业精神,能够以身作则。
8. 制造行业管理≥2年工作经历。
个人资质:
1. 学历:中专以上(机械/食品专业优先)。
2. 善于学习,责任心强,有上进心,吃苦耐劳。
3. 年龄:40岁以内。
4. 最好能住厂。
生产主管
5千-1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物料控制精益生产
职责描述:
一、岗位职责
1、依据生产订单,统筹安排车间的生产排程;
2、对生产作业流程实施监督与指导,确保过程质量受控;
3、完善车间管理规范,保障生产现场管理工作有序运行;
4、执行各项安全生产制度,定期组织安全巡查与检查;
5、优化成本控制,科学调配人力资源与物资,提升生产效能;
6、推动绩效管理体系落地,持续促进绩效提升,设计员工发展路径;
7、落实
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
【岗位职责】
1. 跟进每日生产计划,协助主管安排班组生产,保障订单按时、按量完成。
2. 巡查生产线操作规范,监督员工标准化作业,及时纠正违规操作。
3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录,跟进品质异常整改闭环。
4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。
5. 协调班组生产问题,疏导现场矛盾,提升班组执行力。
【岗位要求】
1. 接受基层轮岗。
2. 具备基本的数据统计、报表填写、电脑办公能力(Word、Excel)。
3. 学习能力强,能快速熟悉生产工艺、设备操作、食品安全规范。
4. 具备良好沟通协调能力,能统筹现场、带动班组、处理现场突发问题。
5. 有一定逻辑思维和执行力,服从车间管理,配合生产安排。
6. 能吃苦耐劳,接受车间站立作业、车间恒温环境。
冲压班长
6-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技叉车证
【岗位职责】
1. 负责冲压车间模具调试与安装。
2. 负责模具日常保养与维护。
3. 负责机床设备的日常保养工作。
4. 按照要求做好设备运行前检查,按计划装卸、调整模具,并按要求定置定位。
5. 参与质量检查控制,发现问题及时汇报,并调整设备参数来遏制故障发生。
6. 协助班组长做好本班组的安全检查,及时消除生产现场发现的隐患。
7. 解决生产过程中冲压生产出现的故障,保障生产任务顺利完成。
8. 检查班后设备的保养,做好模具的日常保养。
9. 配合班组长完成本班组的生产任务,服从班组长安排。
10. 保持工作区域的整洁与安全,遵守相关操作规范。
【岗位要求】
1. 初中以上学历;两年以上工作经验,有相关经验者优先。
2. 具备基本的机械常识和动手能力。
3. 工作认真负责,责任心强。
4. 有良好的团队协作精神和沟通能力。
5. 具备基础的冲压工艺知识和现场管理能力。
6. 能有效沟通并带领团队完成生产目标。
7. 熟悉车间安全规范,具备较强的责任意识。
8. 能适应生产现场工作环境,抗压能力强。
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理团队管理技能带教成本控制安全生产食品/饮料生产成本管理损耗控制
一、岗位职责
1、负责生产线日常带班工作,科学分配人员任务,合理安排排班计划,跟踪每日生产进展,确保按时按质完成车间下达的生产指标。
2、严格把控班组生产质量水平,减少不良品产生,预防并及时处理批量性品质问题。
3、负责班组团队管理,涵盖出勤记录、劳动纪律、新员工培训指导及人员沟通协调,保障生产现场秩序稳定,持续提升班组作业效率。
4、执行现场5S规范要求,落实安全操作规程,实现安全生产与规范化作业。
5、准确填写生产日报表、产量数据统计及工时核对工作,第一时间反馈生产异常、物料不足、设备故障等情况,协同主管推进各项生产任务顺利完成。
6、
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
负责车间生产日常运营;依据订单需求协调班组人员,确保生产任务高质量按时完成,监督员工遵守生产纪律
负责生产任务的分配与调度,统筹把控生产进度,实时监控生产各环节执行情况
负责处理生产过程中的异常状况,核实并解决生产环节出现的各类问题
负责生产数据的收集与分析,按时提交每日生产情况报告
负责团队成员管理,组织员工进行生产标准及相关技能的培训
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住11-20人月结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位职责】
1、管理组装、测试、包装产线,开展人员培训,依照生产计划完成交付任务;
2、落实现场7S规范、安全生产、员工考勤以及生产物料管理工作;
3、快速处理产线各类异常,对接工程部门优化问题,跟进整改落地;
4、服从上级工作安排,按时进行工作汇报。
【任职要求】
1、年龄45岁以内;
2、中专及以上学历;
3、具备2年以上3C行业产线管理经验;
4、沟通协调能力优秀,熟悉产线现场人员管理。
【上班须知】
1、工作时间:8:00-20:00,倒班根据产线安排,通常一月轮换一次;
2、就餐:食堂菜品丰富,餐费自理
3、住宿:电梯新房6-8人间,配套空调、热水器,免费住宿,水电均摊;
4、车间:恒温空调车间,只需穿戴静电服,工作环境舒适。
产房技术员
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专农林牧副渔牧业
岗位职责:
1、负责猪只分娩期间的接产作业,确保母猪顺利安全生产
2、按时完成猪群日常数据记录,保障猪只生长健康状态可追溯
3、配合完成主管交办的其他相关工作任务
任职要求:
1年以上养猪场生产操作经验;具备基础电脑操作能力
美甲美睫师
5千-1万/月
美甲师有提成免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责
1、负责门店顾客美甲、手足护理。建构、延长、贴片、造型彩绘等全套美甲服务,熟练完成前置处理、甲型修整、上色、封层等标准化操作,保证成品精致、牢固、美观。
2、主动沟通顾客需求,根据顾客手型、肤色、风格喜好,推荐适配的美甲款式、色系及护理项目,提供个性化美学设计服务。
3、严格遵守门店卫生消毒标准,对美甲工具、操作台、设备进行一客一消毒,保持工作区域干净整洁,规范摆放耗材物料。
4、维护老顾客客情,做好服务回访、售后答疑,耐心处理顾客美甲售后问题,提升顾客满意度与复购率。
5、熟练掌握门店活动套餐、优惠政策,合规完成项目、卡项、产品的推荐与销售,配合门店完成业绩目标。
6、主动学习新款美甲款式、流行技法、网红爆款造型,持续提升个人技术与审美,配合门店更新款式库。
7、爱护门店设备、耗材,节约物料成本,定期盘点个人所用美甲用品,及时报备物料补货需求。
任职要求
1、形象气质良好,热爱美业,工作认真细致、有耐心,亲和力强,服务意识佳。
2、熟练掌握美甲全套技术,精通前置处理、死皮修剪、甲型矫正、纯色、渐变、腮红、猫眼、手绘、钻饰搭配、光疗建构、延长贴片等主流技法,零基础学徒勿投。
3、能独立完成日常美甲接单工作,做款速度快、翻车率低,款式还原度高,有自己的审美和造型思路。
4、服从门店管理制度,团队意识强,积极配合店内排班、活动落地、卫生整理等日常工作。
5、要求1年以上美甲师实体店工作经验、擅长网红爆款款式者优先录用。
6、无不良从业记录,心态积极稳定,能长期稳定工作,不短期兼职、不频繁跳槽。
薪资福利
1、薪资结构:底薪+高额提成+业绩奖金+销冠奖励+全勤奖,多劳多得,上不封顶,熟手月收入稳定可观。
2、福利保障:生日红包+生日假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建、带薪培训。
3、成长扶持:工作一年后免费新款技术培训、网红款式更新学习、技术复盘提升,不限学习,助力技术和业绩双重提升。
4、工作环境:门店环境干净舒适、氛围轻松和谐、客源稳定,无强制推销、无套路压榨,公平透明晋升机制(美甲师→资深美甲师→技术主管→店长)。
工作内容补充
专注美甲基础服务,工作简单轻松,客源稳定不用盲目拓客,主要靠技术和服务留存顾客,适合想稳定赚钱、热爱美甲行业的小伙伴长期发展!
工作时间
早班/晚班轮班制。
早班10:30-21:00;晚班11:30-22:00。
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
双胞胎饲料厂急招装卸/搬运班组长厂区直招|管理岗空缺!待遇优于普通工人|常年稳岗、福利齐全招聘岗位:仓储装卸班组长(现场管理岗)
综合薪资:6000-9000/月
薪资结合班组计件绩效+管理补贴,多劳多得、绩效上不封顶!旺季产量高、班组整体收益翻倍,每月固定日期准时发薪,不拖欠、不压薪,收入稳定有保障。
岗位职责:1.负责搬运、装卸班组日常人员排班、工作调度,合理分配岗位任务,高效完成厂区原料卸车、成品装车、码垛、出入库等仓储作业;2.统筹仓库日常整理、货品归位、场地清洁,落实厂区6S现场管理制度,保障作业区域规范整洁、物料摆放有序;3.对接车间、仓库日常工作,跟进生产及出货进度,及时反馈现场作业问题,协调解决装卸、入库、出库各类突发情况;4.负责班组人员日常管理、新员工带教,监督员工规范作业、遵守厂区规章制度,把控作业效率与安全生产;5.统计班组每日产量、考勤及工作台账,配合厂区各项考核与管理工作,保障班组高效有序运转。
任职要求:1.学历不限,有工厂搬运、装卸、仓储带班管理经验者优先;
2.熟悉仓库装卸、码垛、出入库作业流程,懂现场统筹调度,具备基础人员管理能力;
3.身体健康、吃苦耐劳,责任心强、执行力强,能接受倒班、夜班及旺季加班;
4.服从厂区管理安排,严守安全及厂区规章制度,善于沟通协调,能带团队、稳队伍。
全套优厚福利(同厂区正式员工,福利全覆盖)
1.免费包住:厂区配套宿舍,设施齐全、居住舒适,拎包即可入住
2.专属餐补:早餐补贴3元、中餐/晚餐各补贴5元,消费即享补贴
3.额外补贴:班组管理岗位补贴
岗位核心优势:
急招管理岗,常年活多、岗位稳定!区别于普通操作工,有管理岗位补贴,薪资更高、发展空间更大;薪资透明、规则清晰,多劳多得、带队有功必有奖励,适合有责任心、想长期稳定发展、踏实挣钱的有志人员!
地址:双胞胎饲料(广西金苹果饲料有限公司店)平南县老乡家园东北侧260米
联系方式:
招聘人数:1名
抛光工打磨车间组长
8千-1.2万/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理
打磨车间组长,排单排产,董抛光打磨工艺,底薪8000,加班一比一
生产管理包吃交通补助20人以上月结经验不限学历不限全职生产计划与物流控制机械设备/机电/重工电子/半导体
长白班,长白班【科铭新汽车电子】
IPQC线长
要求:中专及以上,有汽车电子行业IPQC检验经验+1年现场班组管理经验
待遇:工资28元/小时,月薪1万以上
【科铭新汽车电子】18~45岁
1.SMT(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
返修长白班(22元/小时242元/天)
2.AOI(白班23元/小时253元/天夜班297.5元/天)
3.IPQC(白班24元/小时264元/天,夜班309元/天)
另加满勤300
( 少1元/小时)月薪工资7000元~9000元
厂车:春潮、坊前、梅村。
【本店 介意勿扰 机电高职对面汪姐店铺】
生产组长/拉长
7-8千/月
生产管理生产组长20人以上1-3年中专/中技全职团队管理电子/半导体
生产组长
1.中专(高中)以上学历,专业不限;
2.有2年以上3C电子产品同岗位经验;
3.熟悉组测包生产工艺流程及日常的人员管理培训和物料培训;
4.有生产管理知识、统筹能力、较强的数字观念,对ISO质量、环境体系了解;
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技全职库存/仓储管理物流仓储
李宁招聘储备干部多名,男女不限,应届毕业生、实习生都可以,中专大专以上学历,工资4000+1000绩效。前期会在一线学习,1-2个月后考核合格会转岗为现场管理,提供住宿不包吃,
焊工师傅 二保焊
8-9千/月
二保焊电焊工厂焊工包住包吃6-10人月结汽车制造无纹身熟悉26个字母持证焊工证上夜班吃苦耐劳
蔡甸奓山全盛小米汽车座椅
1.招聘岗位:焊工,持证上岗
2.岗位职责:负责不锈钢产品的电焊作业,保证产品质量
3.岗位要求:不限学历、不限经验,踏实肯干即可
4.年龄要求:21-48岁
5.薪资情况:27元/小时,后期计件 多劳多得,综合薪资8000-10000
6.吃住情况:包吃包住,伙食好,宿舍4-6人间环境优美
7.工作地址:武汉蔡甸奓山
弱电工小工1-2人
武汉市东西湖区招弱电光缆杂工,不熟练的也可以,只要身体健康,年龄要40一50岁内。包中,晚餐,住宿,每月休3天,春节也有工资。(备注,招长期工,短期搞几个月免打扰)
弱电工1-2人专业师傅
徐家棚附近招聘要求:56岁以内,低压电工证,有工作经验,有弱电专长优先考虑。商场工作优先。
待遇:4500左右,月休4—5天。
联系电话:刘()
工作地点:徐家棚5、7、8号线附近。
焊接餐补包住包吃月结
星期一井号数码模焊接大量招聘(需要相关工作焊接经验)242一天招聘操作工,焊接岗位(车间环境好)15号发薪,包吃住,宿舍四人间年龄:焊接:20~48需认识26个英文字母【工资待遇】白班21/小时,夜班22/小时【要求稳定在职,发薪日不在职白夜班统一20/小时】工时稳定每天11小时记薪/月综合到手工资6000~7500+【工作时间】8:00-20:00,半个月倒班,按11小时计薪【招聘岗位】焊接辅助机器人上下料。【吃住情况】厂里按18/天【26天】补468吃饭基本上够吃,水电费平摊(住宿4人间)接待时间:13:00入职需要自备劳保鞋,。接待人:冯
武汉CNC操作员
8千-1万/月
CNC社保包住包吃6-10人月结全职操机调机数控车床数控磨床数控铣床模具加工发那科三菱
CNC操作员:年龄18~35岁,高中以上学历,会三菱,法那科系统,会磨刀,26天10小时工作制,要适应白夜班对班(半个月转一次)包吃住,4人间,买五险,学徒4000元/月(三个月以后依实际能力评估转正调薪)师傅8000~10000不等
服装厂JIT流水线组长一名具备相关经验
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限服装生产生产跟单物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责韩梓曼服装厂Jit流水组的日常运营与人员调度
2. 监控生产各环节,保障生产进度与产品品质达标
3. 组织团队协作,持续改进作业流程
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,能高效带领团队完成任务
2. 有扎实的实践经验,可独立应对生产中的各类复杂状况
3. 富有团队意识,适应高强度工作节奏并保持稳定输出
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