鞍山市铁西区招水电、工地小工/杂工、婚礼搭建/撤场

招聘电工，薪资福利:月薪4800元，招工人数:1名，有效期到5月29日工作地址:鞍山市铁西区

鞍山鞍山站前小型商场招聘维护电工。长白班。55周岁以下。一周休一天。没啥活。轻松愉快挣钱。按时开工资。有意者面谈。

门市招聘双梁电工机修工长期两名联系电话

(拨打电话时,请说是在大岫网看到的信息）~~~~~~~~~~~~~~~台安牧原农牧有限公司招聘岗位:防疫员,4000-6000元/月左右,根据打针计件招聘岗位:养猪工程师,6000-12000+元/月招聘岗位:场区水电保障,5000-8000元/月,要求有电工证招聘岗位:帮厨,5000左右/月以上岗位工作时长8-10小时,大部分长白班,看场区实际工作情况招聘岗位:转猪车司机,5000-8000+元/月,计件工资,开4米2厢货,后勤岗,根据需求转猪,零活动搬物资,厂区密封,清理污水渠等福利待遇:五险一金,免费住宿,员工食堂,法定节假日补助工作地址:辽宁鞍山台安桑林镇,桓洞镇,辽阳王家联系电话:徐田红

鞍山市铁西区招装修电工，学徒工，应届生优先，常年有活，活在本市，工资面议，有意电话联糸

二一九附近有点着急活，家里忽然没电了，谁在附近联系

辽宁鞍山招电工

鞍山市铁西区招装修学徙电工，常年有活，活在本市，工资面议，有意者电话联系，18至25岁优先

鞍山市立山区物业园区招聘配管、给排水维修，要求身体健康、责任心强、能吃苦耐劳、有敬业精神，有地产、物业给排水维修经验。年龄55岁以下，不需要电工证。

西柳找烧烤师傅一名工资6千到7千电话

海城莲花园小区大亮烧烤店招烧烤学徒工传菜员待遇优厚工资面议

鞍山招聘长期焊工一名。工作地址位于立山北出口附近。联系电话：鞍山。

地址:良种立交桥下凤城市里招聘送轮胎人员一名要求会开车，活不累，男女不限，欢迎您的加入，联系电话

鞍山铁西永乐找烧烤替班今天开始三天，220一天联系电话

电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元经验丰富，会plc调试。会画图22-50岁，有电工证

广州白云招水电

由于船多招轮机电器主调各5名辅调10人能够单独报一些小设备的优先可长期也可短期价格电话详谈

武汉市江夏区招水电

物业公司招聘1、内外保洁3名，60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，工作认真负责，服从管理！薪资：2200元-2800元。2、水电维修工1名（持高压证）熟练操作高压设备，55周岁以内，动手能力强，踏实肯干，服从工作安排，薪资：5000元-6000元。福利待遇免费午餐|节日福利每月休息4天工作地点：赛罕区民族小学附近联系人：郝联系电话：

辽宁鞍山招聘擅长造船的铆工装配工和二氧焊工。要求具备探伤能力，有合拢经验者优先。待遇优厚，包括饭补和恒力补助。工作地点为鞍山市。欢迎有意者咨询应聘。

鞍山北方电控有限公司招聘电焊工4名，薪资为4000-4500元。

岗位职责: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2. 建立并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作符合公司质量、环保与安全要求。 4. 负责机械设备团队管理，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上化工行业设备管理经验。 2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业新技术发展趋势与前沿信息。 3. 具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发事件中快速响应并妥善处理。 5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

岗位职责: 1. 负责新产品与新技术的研发推进工作； 2. 负责新产品的技术承接及技术文档的归集与整理； 3. 编制新产品的工艺流程文件及安全作业指导书，并对相关技术人员与操作人员开展培训； 4. 在新产品导入过程中完成工艺优化及规程完善，参与成熟产品工艺的日常维护； 5. 负责实验设备的日常保养及其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历，化学、化工类相关专业； 2. 具备精细化工类企业研发经验者优先考虑； 3. 硕士毕业院校需为985高校，不接收211院校硕士背景

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案，推动检修工作落地，确保台账完整可查； 4、组织实施设备巡查，及时发现并排除运行故障，保障系统稳定运转； 5、主导管网规划设计，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际需求，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、推动设备优化升级及工艺改进，提升运行效率，减少故障率与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理要求； 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、5年以上大型食品生产企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备设备异常诊断与处理能力，能有效开展团队管理与人才培养； 3、熟练掌握生产车间各类设备，熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职即缴五险一金，早7晚7工作制，提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

鞍山市铁西区招水电、婚礼搭建/撤场

1.人品优秀，责任心强。 2.机械加工从业的经验，丰富的管理经验。 3.对液压系统，流体传动系统，机械设备，泵、阀、油缸等有一定的了解。 4.熟练使用办公软件。 5.善于总结和发现工作中遇到的问题。 6.思维明确、条理清晰

1、向制造部副经理汇报工作并落实相关管理要求； 2、严格执行本岗位安全生产责任制的各项规定； 3、推动工段三体系管理工作的有效实施，落实现场5S管理制度，从整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度对生产车间进行规范管理，实现生产现场的标准化运作，持续提升工段整体管理水平； 4、组织人员执行生产计划，确保生产信息准确传递与反馈，及时跟进并完成各项生产任务； 5、按要求办理各类作业许可手续，检查安全措施落实情况，对特殊作业、检维修作业等实施监督，督促落实作业过程中的安全管控要求，监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理的执行情况； 6、组织开展工段周检、月度自检自查及专项检查工作，对检查发现的问题进行整改跟踪，确保闭环管理； 7、推进工段双控体系的落地实施，组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案，针对生产过程中出现的重大异常情况，迅速采取有效措施处理，并及时向上级报告； 8、严格执行公司事故事件管理制度，按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等相关事件，牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作； 9、监督工段设备维护保养工作的实施，确保执行到位； 10、监督检查各项操作规程的严格执行，配合技术、安全、设备等部门开展变更管理，及时修订和完善规程内容，保障其适用性和有效性； 11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会，协调生产所需资源，及时解决生产组织中出现的问题，并实施相应考核； 12、负责组织本工段数据统计工作，形成报表和记录，积累基础数据，定期向上级汇报，为管理改进和决策提供支持； 13、组织召开月度安全管理和生产管理会议，并对会议决议事项进行跟踪落实，确保闭环； 14、负责工段成本控制与节能降耗工作，以保障产品质量稳定为目标，致力于降低消耗、节约工时、减轻劳动强度，可提出工艺优化或创新建议，并推动实施落地； 15、牵头组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及相关管理制度； 16、负责下属管理团队的培养、激励与管理，推动各项目标达成，加强人员培训与管理，消除安全隐患，监督员工遵守规章制度； 17、完成上级交办的其他工作任务。

鞍山市铁西区招水电、工地小工/杂工、婚礼搭建/撤场，，55周岁以上

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业技术发展趋势，结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点，并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常规有机实验操作技能（如化合物合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识，适应企业在多方向上的研发探索需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破固有研发模式，拥有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案； - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力，能对探索实验结果进行系统归纳与分析，评估技术转化潜力及应用场景，为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动，能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路，准确分析实验问题，保障研发流程有序开展，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任感突出，能依据项目节奏自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发节点按时达成； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案迭代等），面对挑战能及时总结、调整策略，持续推进问题解决。