龙口来福士船厂因公司增加物量现招聘: 1焊工最高工资350-450/8小时 2铆工班组/铆工最高工资350-450/8小时 3.打磨工/ 工资240-300/8小时 4.班组长基础工资18000 5 ，车间甲板和舱口盖/外场平曲直分段， (有船厂经验的和舱口盖铆工班组优先） 简单只要肯努力分分钟涨薪 6.以上人员 55 周岁以内，50 周岁 体检合格 7.管住不管吃 最重要的是钱准 钱准 钱准！！！必须有特证. 公司有实力，有意向电话，微信同步 联系人:刘

1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。

裕龙石化维保单位动设备班组班长 具备良好的思想政治素质、道德素质和职业素质，能够以身作则，带动班组和成员发展，确保班组工作的稳定和顺利进行。 2.能力要求：班长应具备较高的组织、协调和管理能力，能够在复杂环境中制定有效的工作计划和方案，实施好班组管理和工作指导，确保班组工作的质量和效率。 技术要求：班长应具备一定的技术水平和实践经验，能够为其他成员提供技术指导和支持， 面对技术难题能够迅速解决，并制定适合的技术方案，确保工作顺利进行。

海阳核电招电工， 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55，身体健康无andi

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干过进出口食品加工的！！！有出口食品加工经验的！！！ 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及管理工作 2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范 3. 跟进生产进度，保障产品品质与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调车间各项事务 2. 有团队协作意识，可与成员协同完成工作任务 3. 愿意持续学习，主动提升并优化工作流程 薪资福利： 早8晚5，一个月试用期，薪资面议（根据能力定薪资，最少4K）

能适应两班倒工作制，能接受站立作业与加班。 1年以上注塑机独立操作经验者优先，无经验可学徒。要求工作认真负责、吃苦耐劳、执行力强，无不良从业记录，服从管理。 【福利待遇】 五险一金、学历奖、全勤奖、年终奖、餐补、节日福利优厚、工龄奖、岗位技能培训。 【晋升路径】 机长-技术员-班组长-车间主管，晋升通道清晰。

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 1.负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业 2.按图纸和技术要求完成钣金件的折弯、切割、焊接及校正工作 3.配合工艺人员优化加工流程，提升工件精度与生产效率 4.定期维护保养铆接设备及钣金工具，确保安全规范操作 5.参与现场5S管理，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉铆工/钣金工基本工艺流程及常用设备操作 2.能识读机械图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.具备良好的动手能力与空间判断力，工作细致、责任心强 4.吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 5.有相关从业经验者优先，学历不限

招聘外墙真石漆施工师傅，施工面积约五百平方米，要求明天可以进场。

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中国入职五险一金，工作地点在福山区北五路附近，招聘正式工。工作内容包括指挥、包装、看设备、检验等岗位，岗位多样，随机分配，可调换。招聘要求员工年龄在18至49岁之间。工作时间实行两班倒，上12小时休12小时，综合薪资8000元左右；或三班两倒，上12小时休24小时，综合工资4800至5500元，每月工作20天左右，缴纳五险一金；或四班三倒，上8小时休16小时，综合工资4500至5000元，每月工作20天左右，缴纳五险一金。每月15日工资按时发放，法定节假日三倍工资，薪资保证，无淡旺季。福利待遇方面，宿舍为四人间，配备空调、洗衣机、淋浴间。面试时间为周一到周六下午一点半，有工作视频可供查看，面试前可先观看视频。

1、根据生产计划组织协调班组内人员进行有效生产 2、生产线物料供应的及时性及质量的确认 3、班组生产任务进度跟进，生产过程中的品质确认，生产异常时的及时汇报 4、生产日报表的填写 5、生产线各项点检确认 6、班组人力资源管理，新员工培训，老员工培养 7、车间盘点事务的执行 8、班组5S安排及确认 9、生产线安全隐患确认及预防 10、组织召开班组班前会 11、能适应倒班 12、五险一金、免费工作餐、生日福利等其他福利

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

岗位职责： 1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调； 2. 负责车间设备的操作监控与维护，确保机器正常运行及高效产出； 3. 负责班组团队的管理与建设，提升团队协作效率与执行力； 4. 监督生产流程，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1. 熟悉相关生产设备原理及操作，具备快速上手能力； 2. 具备良好的团队管理意识与协调能力； 3. 责任心强，能适应车间工作环境。

岗位职责： 1.负责油磨质量检查，统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查，落实安全生产规范，及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门，快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总，定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求： 1.具备高标准质量意识，熟悉制造业现场运作流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉5S、精益生产或ISO质量管理体系者优先 5.能适应倒班安排，服从生产调度

岗位职责： 1、10kV开关站设备停送电及倒闸操作，开关设备巡检、日常维修、年度维护保养、预防性试验等； 2、10kV架空线路巡检、日常维修、年度维护保养等； 3、箱变停送电操作、巡检、日常维修、年度维护保养、预防性试验等； 4、继电保护装置巡检、日常维修、预防性试验等。 任职资格： 1、中专或技校及以上文化程度； 2、中级工及以上技术资格； 3、具备电厂变配电系统设备设施运行、检修经验优先； 4、具备3年及以上电气配电设备维修维护工作经验； 5、有架空线路维修维护经验优先； 6、持有高压电工证等特种证件。 7、踏实肯干，对工作认真负责。 8、45周岁以下，特别优秀者可以适当放宽年龄限制。 工作时间：8:30-17:00薪资福利： 1、工资3000-5000，根据工作能力定岗定薪，特别优秀者工资面谈。 2、缴纳五险，提供通勤班车、提供住宿。 3、员工年度体检，高温补贴。 4、周末双休、法定节假日正常休息。 5、年休、加班调休等带薪休假。 工作地点：海阳核电现场、专家村及生活区。

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工作内容：负责机械零部件的组装、装配工作 岗位要求： 能识别现场栓型号，名称;能熟练选用、使用螺栓、管汇紧固工具，掌握紧固方法，了解注意事项;具备钳工基本知识及技能:能看懂图纸，具备识图能力者优先考虑。 免费两顿工作餐，免费班车和劳保

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岗位内容： 1. 负责加工中心现场的生产组织与运行管理，保障生产作业有序高效推进。 2. 科学调配人员配置，依据生产计划实施精准任务分配，提高整体作业效率。 3. 全程跟进物料流转情况，确保物料按时到位，防止因缺料导致停工。 4. 负责设备日常维护及常见故障处理，保障机台正常运转，降低停机频率。 5. 严格落实现场5S管理与安全规范，打造整洁安全的作业环境，防范安全事故。 6. 及时协调处置各类生产异常，迅速响应并采取有效措施，恢复生产节奏。 7. 根据需要参与一线操作，指导新员工上岗，持续提升团队操作水平。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备5年以上机加工领域生产管理经历。 2. 熟悉数控系统（FANUC）的操作与应用。 3. 可独立完成尺寸及坐标调整，熟练使用各类量具进行精度检测。 4. 适应12小时两班倒工作制。 5. 具备加工参数设定、程序编写能力者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责精益生产推进、班组运作管理及现场运营管控 2. 落实精益生产管理体系中的制度与流程执行工作 任职要求: 本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、生产管理、物流管理等相关专业； 经验要求： 1. 2年及以上制造企业精益生产、班组管理、现场管理相关工作经验，掌握精益生产管理制度与流程； 2. 具备精益改善项目组织协调及成果总结汇报能力； 3. 有现场管理实施方案策划与落地推进经验； 技能知识要求： 1. 熟悉生产环节中精益管理、班组建设与现场控制实践，具备方案统筹与执行推动能力； 2. 熟知精益生产体系下的标准流程与管理机制； 3. 了解电池、电机、控制器等产品的生产工艺及现场作业规范； 4. 具备精益布局设计能力，能熟练运用CAD等工具进行产线规划与布置。

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【岗位职责】 1. 负责班组日常生产组织安排，合理调配人员、设备，落实生产计划，保障产能、交期达成。 2.跟进生产进度，及时上报异常。 3. 现场管理：管控生产秩序、5S、工装物料摆放，做好设备日常点检、班前班后检查，降低停机损耗。 4. 品质管控：落实作业标准 SOP，首件确认、巡检、不良隔离与追溯，组织班组分析不良原因，推动改善，减少返工报废。 5. 安全管理：开展班前安全交底，排查现场安全隐患，监督劳保用品佩戴，杜绝违章操作，落实安全生产要求。

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