
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
水电工给排水工长期1-2人点工专业师傅自备工具技术好
岗位职责:
1.负责厂房给排水、电气系统安装,前期预埋
2.独立完成线路敷设、设备接线、管道铺设及调试工作
3.及时响应并处理水电故障报修,保障设施正常运行
4. 配合项目进度开展现场施工,确保质量与安全规范落实
5.做好日常巡检记录,定期保养设备,预防性排除隐患
任职要求:
1. 水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2. 熟悉国家水电安装标准及安全操作规程
3.具备基本识图能力,能看懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或上岗操作证者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,适应无锡市锡山区内作业
6,350一天,不包吃饭
CNC领班
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 生产排程与执行:根据生产计划合理安排机台和人员,分配加工任务,确保车间每日、每周生产目标的达成。
2. 技术与工艺支持:负责CNC程序的审核与优化,协助技术员解决加工过程中的技术难题,合理选用刀具与夹具,提升加工效率。
3. 质量控制:严格监督首件确认及制程巡检,熟练使用卡尺、千分尺、高度规等量具,确保产品尺寸与公差符合图纸要求,降低不良率。
4. 设备与现场管理:监督员工做好机台的日常保养与维护,推行车间5S管理,确保生产环境整洁、安全、有序。
5. 人员管理与培训:负责班组员工的技能培训、绩效考核及纪律管理,提升团队整体操作水平与安全意识。
6. 异常处理:及时响应并处理生产现场的突发异常(如设备故障、物料短缺、品质异常等),保障生产连续性。
【岗位要求】
1. 经验要求:中专及以上学历,机械或数控相关专业;5年以上CNC加工经验,其中至少2年以上CNC车间带班或组长管理经验。
2. 编程与操作:精通CNC加工中心的操作与编程,具备扎实的识图能力,能独立完成复杂零件的工艺分析与程序优化。
3. 管理能力:具备良好的现场统筹能力,能有效协调生产、品质与技术部门的工作,抗压能力强。
4. 职业素养:工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
5. 其他:能适应倒班或加班安排(视工厂实际情况而定)。
A2挂车货运司机箱车
招聘A2半挂车集装箱驾驶员1名,负责沙集至长沙的快运线路,驾驶17.5米160方厢车,单驾。要求驾驶员技术熟练,勿扰。工资多劳多得,具体面议。工作地点在泗阳上车。
月薪9700+【饮料厂搬运工】320/天日结+人走账清+免费吃住+可带手机+可预支+长白班
9000-10000元/月
工厂搬运工保险餐补包住加班补贴五险20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
宿迁沭阳县园区需要一名能焊压力管道的焊工,工作时间为几天。薪资待遇需电话联系。
焊管道1-2人
沭阳园区需要一名能焊压力管道的焊工,工作时间为几天。薪资待遇需电话联系。
运维电工
2000-3000元/月
维修电工低压电包住1-2人月结专业师傅上夜班持证电工证
变电所运维电工
一、工作内容:
1、能熟练操作变电所设备,按规定时间进行倒班、值守工作,入职后需要有能力做到熟悉各点位设备、回路走向等,在突发应急情况时能迅速反应判断故障点,及时汇报并配合处理;
2、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1、年龄21周岁-58周岁;必须具备有效期内的高压电工证书或者低压电工证书;能适应倒班性质工作、具有高度的安全责任意识,服从指挥;有工作经验者优先考虑。满足排班表工作需求按时到岗即可,短期补岗兼职。
2.无吸烟习惯者优先考虑入职;
3.除专业能力外着重考察安全责任意识及文明形象意识。
三、工作概况及福利待遇:
1、工作时间:上24小时,休48小时;每月按排班表工作;每早上8点交接班;
2、工作地点:沈阳市国贸区麦峪路医院单位
3、工资标准2600元,院区无法开火,入职后需要自行带饭,提供休息间和基础设施。
请联系公司时注明您所持的证书类型,兼职人员告知现有工作时间安排。
电工
4000-5000元/月
维修电工社保1-2人月结电工证
持证上岗:应急管理部低压特种作业操作证(IC卡),证件在有效期内,广西政务APP可查验;
2、工作内容:熟练维修电机、接触器、变频器、伺服、传感器;会万用表、钳形表、兆欧表测量;严格执行停电挂牌上锁LOTO规范;
3、年龄:22–50岁;
5、能接受两班倒/夜班,生产线突发故障需抢修;
6、薪资待遇:4000-5000元/月,够买五险,员工意外险,不包工作餐,月休4天。
低压电1-2人月结专业师傅其他持证电工证
温州市永嘉县,45周岁以内,持有低压电工 操作证并在有效期内,具有3年以上工程领班岗位经验,熟悉工程维修的各项流程以及技能技巧
宿迁宿豫区岗位职责:1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行;2、
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1、负责车间的日常生产管理工作,确保生产活动安全、高效、稳定进行;
2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证产品质量和交期;
3、优化生产流程,提升生产效率,降低生产成本;
4、组织员工培训,提高团队技能和安全意识,营造积极的工作氛围;
5、协调车间内部资源,解决生产过程中的突发问题,保障生产连续性。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3、拥有一定的生产管理经验,熟悉车间运作流程;
4、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
5、注重细节,有较强的责任心和执行力。
(全国)新能源换电站安装
300-400元/天
低压电焊工高空作业1-2人低压电工证高压电工证高空作业证
业务范围:全国安装,无固定工作位置,新能源电车换电站安装(蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站)
年龄:45岁内
证件要求:持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证:可培养(考察)
由于当前咨询人数过多,应聘人员可以通过短视频,查询几种换电站样式,进行初步了解。
生产车间主任(软质/硬质箱包领域)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科软包行李箱汽车座椅鞋帽体育用品
岗位职责:
1、全面负责软包或硬箱的生产管理。
2、根据PMC的生产计划,组织生产。对产能、效率、质量、损耗、能耗负责。
3、生产过程中的质量管理。
4、设备的日常维护与管理。
5、生产现场6S管理。
6、团队建设,人员培训。
岗位要求:
1、全日制统招本科,工科类专业优先。
2、5年以上工作经验,其中至少2年生产主管经验。
工厂焊工焊接餐补1-2人月结
招聘庙头焊工一名,负责大棚结构的焊接工作,确保焊接质量符合生产标准。薪资为6000元/月,提供工作餐。具体事宜可电话联系。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定有效调整措施并推动落实;
3. 与相关部门保持良好协作,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等相关环节,能精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
工厂焊工
240-300元/天
电焊工厂焊工社保加班补贴20人以上月结新能源持证技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证二保焊
1.电焊学徒工,
2.早7.30上班,晚5.30下班,
3.中午提供工作餐,月休4天,
4.月薪4500,加班另计,
5.年龄45周岁以下,
厂址:泗阳临河大兴经济开发区金杨路77号
电工消防安装
大量招聘电工、消防:年龄:55岁以内,三班两运转工作制,月休10天,工资保底4000元.;工作地点:宿豫区京东物流园,联系电话。
栏目概述
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