
包装主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理;
2.协助生产团队进行人员任务调配;
3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。
任职要求
1.具备较强的沟通与组织协调能力;
2.有良好的团队协作意识;
3.工作认真负责,注重细节。
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容
1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业;
2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配;
3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。
任职要求
1. 具有良好的沟通协调能力;
2. 富有团队协作意识;
3. 工作认真负责,注重细节。
阜新新邱区物业招强电(电工)、水电水暖待遇好
2000-3000元/月
水暖工强电工水电工1-2人月结电工证专业师傅技术好
阜新市物业新邱区招强电(电工)、水电 水暖 待遇好
安装设备电气工电工6-10人月结
大连中远海运重工|电装车间永悦三供工段招聘启事
因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎有志之士加入我们的团队!
一、招聘岗位及要求
· 岗位一:电工(数名)
· 岗位职责:负责日常三供电气设备的安装、接线及相关维护工作。
· 任职要求:
· ,年龄18-50周岁;
· 持有相关特种作业操作证;
· 具备相关工作经验,能独立完成工作任务。
· 岗位二:辅助工(数名)
· 岗位职责:负责现场动能管线敷设、巡检等辅助作业。
· 任职要求:
· ,年龄18-50周岁;
· 身体健康,吃苦耐劳,具备基本安全作业意识。
二、薪酬福利待遇
我们提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障:
1. 工资标准:
· 电工:220-280元/天(根据技能水平与工作经验核定);
· 辅助工:210-260元/天(根据工作能力与技能水平核定)。
2. 盈利绩效奖励:
· 每月500-1000元绩效奖励,根据公司当月盈利情况发放。
. 过年留守补贴10000-18000不等
3. 工资发放:
· 每月15日准时发放,绝不拖欠。
4. 其他福利:
· 免费提供住宿;
· 免费发放劳保护具;
· 国家法定节假日节日福利;
· 每年组织在指定医院进行健康体检。
三、联系我们
欢迎符合条件且有意向者来电咨询!
联系电话: 仪先生
电工1-2人电工证
汉庭优佳大连机场酒店诚聘:电工工程师1名,有经验优先。需要有电工证。待遇优厚、缴纳保险、节假日三薪,提供食宿联系人:林女士
沈阳于洪区招电工,要求有电工证,能出差,会开车,干长期的电工师傅,不包活,不找短工
8000-9000元/月
电工长期3-5人月结电工证专业师傅
沈阳市于洪区招电工,要求有电工证,能出差,会开车,干长期的电工师傅,不包活,不找短工
沈阳铁西区物业直招水电工1.负责物业管辖区域内水电设施的日常维修、保养及巡检;2.处理业主
3000-4200元/月
水电1-2人月结
铁西物业直招水电工1.负责物业管辖区域内水电设施的日常维修、保养及巡检;2.处理业主报修的水电故障(如灯具、开关、水管、阀门等);3.协助完成公共区域(配电房、水泵房、消防设施等)的维护;4.配合物业其他紧急维修或临时工作任务。上班时间:上午8-12.下午2-6上六休一,工资3000-4200,联系电话:
货运司机
招聘危险品常压罐司机要求成手葫芦岛夫妻驾、双驾都行,熟悉各地路线,主跑山东、山西、河北会填运单入园区入厂信息,55岁一下,驻车空调。联系电话
24小时,免费得一张电影票[色]世界500强企业招聘岗位:助理、养老社区专员、讲师、医养专员年龄:25周
2000-10000元/月
临时工免费培训月结
24小时,免费得一张电影票[色]世界500强企业招聘岗位:助理、养老社区专员、讲师、医养专员年龄:25周岁~50周岁。工作时间:上午8:30—上午11:00待遇:2000-10000满足宝妈,想换赛道、想多挣钱的各种人群。
砧板包住包吃1-2人月结
招聘,占板一名,工资五千打底,看能力还能多给,服从安排,一个月3天休息葫芦岛新区,过生日给红包,满一年涨一百,五百封顶,每月还有优秀员工奖200,团队优秀奖200,供吃住,倆人一房间,带空调洗浴,洗衣服有洗衣机,葫芦岛新区电话肖厨
18-28岁的年轻人来——产线管理员
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住11-20人月结经验不限学历不限全职无经验的可做储备预选团队管理库存/仓储管理生产设备管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工家电智能硬件
岗位:电子厂 班长 拉长
一、薪资待遇:
计时工资:19-24元/小时,每天工作10小时左右,月休4-6天,月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高,每周可预支工资。
二、岗位职责要求:
日常工作安排,完善员工请销假台账,督促员工日常工作。
工作认真负责,身体健康,可带手机——有经验的直接上手,没有经验的做储备预选晋升
三、食宿环境:
宿舍4-6人间,空间宽敞,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水,车间恒温空调,环境干净舒适
四、员工福利:
包吃包住,一日三餐免费,季度奖,,高温补贴,交通补贴。
注:特殊岗位 招满即止,欢迎敢想敢拼的投递
后焊/组装/包装拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制电子/半导体
生产拉长(生产线组长)招聘
一、岗位简介
本岗位为车间生产一线管理岗位,主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理,协助车间主管完成每日、每周生产目标,带领班组高效、保质、保量完成生产任务,保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。
二、岗位职责
1. 生产进度管理:根据车间生产计划,合理安排班组人员工位、工序分工,跟进每日产能达成,确保按时完成生产订单,跟进急单、插单生产进度。
2. 班组人员管理:负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理,协调班组人员轮换、顶岗,稳定班组人员流失率。
3. 品质管控:巡检工位作业手法,杜绝错装、漏装、不良流出,配合品检处理生产不良、返工返修,统计班组不良问题并及时整改。
4. 现场5S与安全生产:管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生,监督员工规范操作,杜绝安全隐患,做好设备、治具日常点检维护。
5. 数据报表提交:每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗,按时提交生产日报、异常报表,如实反馈生产问题。
6. 异常处理对接:生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管,快速协调解决,减少停线待工时间。
三、任职岗位要求
1. 年龄25–45岁,有电子厂生产拉长/组长经验1年以上,熟悉流水线整套生产流程,有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。
2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书,熟悉品质基本标准,懂基础生产数据统计。
3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力,会带新人、会管团队,能合理安排工位、提升班组产能。
4. 执行力强,服从车间管理安排,能配合加班、赶货,抗压能力强,遇事不推诿、主动解决问题。
5. 工作认真负责,无不良嗜好,纪律意识强,能以身作则带头遵守工厂规章制度。
6. 识字熟练,会基本电脑打字、填写报表即可。
四、薪资与福利
1. 薪资:月薪+绩效+产能奖+全勤奖,多劳多得,管理绩效优厚,能力优秀薪资可面议。
2. 车间环境整洁,空调车间,坐班为主,工作轻松稳定。
3. 按月准时发工资,不拖欠,节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。
4. 包吃住或提供食宿补贴,住宿配套齐全,长期稳定订单,常年旺季。
安装电工 普工
8000-13000元/月
生产管理包住20人以上月结经验不限学历不限全职
钢件组长数名
工作内容:主次方钢及桥架制作与安装,电气设备安装,能熟悉图纸,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑。
要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、
待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
IED组长数名
工作内容:熟悉图纸及回路图,电气配管及设备安装,持有电工证,独立完成工作,有核电经验优先考虑
要求:岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内
待遇:340-380,加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
普工数名
工作要求:工作态度积极,会使用常规的电动工机具(如:角磨机、手枪钻)及需要登高作业(搭设架子平台不需要提供登高作业证)有相关工作经验优先考虑岗位工作经历/经验(核电优先),无违法犯罪记录、身心体健康无重大传染性疾病、年龄20-50周岁内、
待遇:200-240加班1:1(满8个小时算一天)包吃包住(餐补:20/天)
劳保用品项目统一发放
,,飞机票高于高铁二等座按高铁二等座少于高铁二等座按飞机全价报销(飞机报销附行程单及登机牌)
新能源诚聘拉长 /储备拉长包吃住免体检可带手机
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理生产跟单新能源
岗位:新能源 拉长 体检免费 可带手机
一、薪资待遇:
计时工资:20-24元/小时,每天工作10小时左右,月休4-6天,月综合收入6500-7500元,工资结清不拖欠,每周可预支工资。
二、岗位职责要求:
日常工作安排,完善员工请销假台账,督促员工日常工作。
工作认真负责,身体健康,无经验也可,新手可带,可带手机。
三、食宿环境:
宿舍4-6人间,空间宽敞,空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水,车间恒温空调,环境干净舒适,工资按时发放。
四、员工福利:
包吃包住,一日三餐免费,季度奖,体检免费,高温补贴,交通补贴。
钳工组长(非标自动化)14000-18000/月,包吃住有社保
1.4-1.8万元/月
生产管理3-5人3-5年大专
岗位职责:
1.组织并指导钳工团队完成机械设备的装配、调试与维护工作;
2.根据技术图纸和工艺要求,监督装配过程的质量与进度;
3.协调与其他班组的工作衔接,确保生产任务按时完成;
4.对现场作业进行技术指导和问题处理,保障作业安全与规范;
5.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.熟悉钳工操作流程及相关设备使用,具备一定的技术实操能力;
2.具备良好的组织协调能力,能有效管理小组作业;
3.工作踏实严谨,有较强的责任心和团队合作意识;
4.能适应生产现场环境,服从工作安排。
强电工电工学徒长期包住包吃3-5人月结点工
葫芦岛市地区招强电大工,中工、电工学徒工!包住。都是室内装修活,家装工装,不会干的勿扰!要求能长期干的!短期勿扰!常年有活,工资准!
电工,10工作地址:葫芦岛和烟台、常州本部、绵阳、西安等地工价41,3个月左右需配合出差
41元/时
水电3-6个月1-2人
电工,10工作地址:葫芦岛和烟台、常州本部、绵阳、西安等地工价41,3个月左右需配合出差
选矿厂负责人(大型铅锌选矿)
4-5万元/月
厂长/主管3-5年本科金属矿有色金属矿铅锌矿选矿工艺选矿回收率提升选矿实验研究成本管理现场管理
工作职责
1. 全面主导日处理2万吨铅锌矿选厂的工艺设计、建设实施及日常运营管理工作,确保生产流程稳定、高效并符合规范要求。
2. 推动选矿工艺的技术升级与流程优化,通过小型试验验证等手段持续提高选矿回收率与资源综合利用率。
3. 统筹管理生产团队,组织设备维护与安全环保措施落实,保障生产任务顺利完成及运营成本有效控制。
4. 构建并持续完善选矿生产质量控制体系,定期开展生产数据分析,制定并实施针对性改进措施。
任职要求
1. 矿物加工或相关专业本科及以上学历,具备系统的选矿工艺理论知识。
2. 具备3年以上铅锌矿选矿实际工作经验,掌握大型选矿厂生产工艺流程及运行管理模式。
3. 能独立开展选矿小试工作,可根据实验数据调整和优化生产工艺参数。
4. 具备良好的团队组织能力与现场问题应对能力,能够协调生产、技术、安全等多方面工作协同推进。
葫芦岛绥中县钳工或者电工成手和学徒工作地址:东戴河新区燕山路东段7号税后工资4000-50
4000-5000元/月
电工月结电工证
钳工或者电工成手和学徒工作地址:绥中县东戴河新区燕山路东段7号税后工资4000-5000元18-45岁,电工持操作证上岗
葫芦岛龙港区招强电、弱电/安防、开槽/切割、水电、水工
200-300元/天
弱电工水工强电工开槽水电工1-2人
葫芦岛市龙港区招强电、弱电/安防、开槽/切割、水电、水工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供葫芦岛电工班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘葫芦岛水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。