必需条件： 1.有电梯特种设备操作证（起重机械司机・施工升降机） 2.两年以上同等工作经验 3.身体健康、机灵、能吃苦 优先，包住宿 5.年龄：30-55岁 6.正规单位缴纳保险 岗位职责: 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备; 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养; 3.保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行; 4.按操作规程对电梯设备进行保养。

电梯维保工程师（中国上海三菱电梯）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）符合条件学员速报简历及，咨询电话：武校长！

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上海宝山区招电梯司机3人，，年龄50周岁到55周岁，学校宿舍楼翻新，工期大概到10月底，活轻松，联系电话罗女士，非诚勿扰，

招聘工程维修工数名：岗位一：维修电工一名：要求：50周岁以下，有三年以上商写楼工作经验；持高低压证；上班时间：做二休二，本月5号白班6号夜班，7-8号休息，以此类推。白班：08：00-20：00夜班：20：00-08：00薪资待遇：税前5200/月，可缴纳上海五险一金；有高温费，日常加班费，法定加班费，依法享受年休假；工作地点：浦东中化国际广场岗位二：做一休一暖通技工一名，50周岁以下，上班时间早8晚7，本月双号班；薪资待遇：税前5200元；可缴纳上海五险一金；有高温费，日常加班费，法定加班费，依法享受年休假；工作地点：北外滩金茂中心岗位三：做五休二暖通技工、做五休二电梯管理员各一名：50周岁以下，二年以上同岗位经验；薪资税前6500；可缴纳上海五险一金；有高温费，日常加班费，法定加班费，依法享受年休假；工作地点：北外滩金茂中心联系电话：闫

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岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行年检、季检及维保计划，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复 4. 填写维保记录、故障报告及备件使用台账，确保资料完整可溯 5. 配合特种设备监管部门开展检查，落实整改要求 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（TSG T6001） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及电气控制系统，能独立完成调试与检修 3. 具备基本电工知识和登高作业能力，严格遵守安全操作规程 4. 责任心强，服务意识好，能适应应急抢修及阶段性驻点工作 5. 身体健康，无恐高症，具备良好沟通与团队协作能力

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岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、保养、故障诊断与维修工作 2. 按规范执行维保计划，填写并归档维保记录及安全技术档案 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场修复，保障设备安全稳定运行 4. 配合特种设备监管部门开展年检、整改及验收工作 5. 协助开展新梯安装调试及旧梯改造升级的技术支持 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 2. 熟悉电梯结构原理、电气控制系统及安全保护装置 3. 具备基本登高、用电及机械操作安全意识与实操能力 4. 身体健康，能适应频繁外出及中高空作业环境 5. 服从调度，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

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【订单类型】：住家阿姨【工资待遇】：6500-7000【工作时间】：做六休一【工作地址】：徐汇【工作内容】：主要带一个1岁宝宝，照顾她的一切加做饭保洁，150平，和外婆外公一起带。4口人。独立房间，2只猫。【工作要求】：55以内，会早教辅食，有经验，脾气好。爱干净雇主有洁癖。【联系方式】：6

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