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需要有高压证书、低压证书、做五休二面试地点在杨浦区红房子医院

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招聘电气施工班组 施工地点：上海建工四建集团森兰岛项目部 联系人：王 急招专业电气班组，承接单体别墅精装强弱电增配施工： 1. 施工内容：现场龙骨已完成，因品牌更换需大量新增JDC20强弱电明配管； 2. 计价方式：10元/米，线盒不另行计价； 3. 核心要求：精通别墅精装电气、熟图纸，定位划线精准，施工合规； 4. 结算方式：实测工程量，双方确认，无争议； 5. 有意者可联系踏勘，谈妥即开工，非诚勿扰。

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我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业，业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价，实行保底（7000）+计件薪酬模式，让能干的人拿到更多。加入我们，收入由你自己说了算！ 你将负责什么 设施维保：负责对所服务门店的工程维保工作，保障水电、空调、照明等设施设备正常运行，按标准完成日常维保与检修任务。 快速响应：高效响应门店维修需求，及时排查并解决故障，确保门店运营不受影响。 标准执行：严格按照公司维保标准和流程作业，服从门店及区域的工作安排，保证服务质量与时效。 其他任务：完成上级交办的其他工程维保相关工作。 我们希望你 硬性条件（必须具备）：持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证，无失信记录、无犯罪记录。 能适应门店维保工作节奏，可参加1 天实操面试（真实能力评估，非为难） 加分项（有则优先） 有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验 动手能力强，具备独立排查和解决故障的能力 有责任心，做事踏实，能承受一定的工作强度 认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动 你将获得 薪酬待遇：计件制，多劳多得，上不封顶 保底保障：前期服务 1 家门店时，满勤情况下计件薪资不足 7000 元的，公司补足差额，保底 7000 元 / 月！ 收入无上限：熟练后可服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间），干得多拿得多，月薪过万不是梦！ 福利保障 六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险，住房公积金） 完善的培训体系，帮助你快速提升技术能力 清晰的晋升通道，技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗 稳定的业务量，不用担心没活干 面试流程 简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试（综合评估实际工作能力）→ 4. 录用通知 实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平，有技术的你完全不用怕！ 加入我们 如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱，这里就是你的舞台！ 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入！

招兼职工程，本月单号班，工作时间8:30-20:30，做一休一 岗位职责： 1.负责上海市长宁区辖区内水电设施的日常安装、维修、保养及故障排除工作 2. 执行工程维修任务，包括电路检修、水管疏通、阀门更换、照明系统维护等 3.配合物业或项目方开展定期巡检，及时发现并消除安全隐患 4.严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备，确保作业安全 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备运行状况及改进建议 任职要求： 1.持有有效电工证（低压/高压）及登高作业证者优先 2. 具备基础水电维修经验，能独立完成常见故障处理 3.熟悉住宅、商业场所水电系统结构与常见问题处理流程 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和责任心 5.初中及以上学历，无犯罪记录，服从工作安排

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主要职责： 1）提供系统支持，进行知识传递，协助解决数据相关问题等。 2）调查并排查用户反馈的问题。 3）负责联系相关技术团队，为项目上线后的Hypercare及生产环境支持提供协助（涉及项目开发/功能增强）。 4）根据需要与业务单元负责人沟通协作。 5）通过SNOW工单流程处理系统上线期间的各类请求。 6）更新常见问题解答、培训材料及知识库文档。 任职要求 - 功能/技术能力： • 具备项目管理领域的高层次理解能力。 • 在IT项目实施过程中拥有丰富的Hypercare经验，尤其熟悉Planisware系统者优先。 • 熟悉相关PLW应用者更佳。 技术技能： • Planisware • PDMLink 工作经验要求： • 在项目管理系统及工程类系统领域具备5年以上经验。 • 具备出色的口头沟通能力，能够将复杂技术概念转化为业务语言表达。 • 熟悉用户操作流程及使用项目管理系统时可能遇到的难点。 语言要求（必备）： 中文 / 英文

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上门更换电视机机顶盒，多劳多得，20单内12一个，超出15一个，工资每星期预支生活费，月底结清

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松江区招聘电工，要求持有电工证，年龄60岁以下。工资待遇为5000元，提供食宿。工作内容为有活就干，没活休息，较为轻松，有事可请假。 招聘住家阿姨，专带3个月大的宝宝，家庭共2口人。工资为8000至10000元，做六休一。要求阿姨年龄50岁以下，有幼教经验者优先。

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