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乌沙陈屋电子烟厂工价:19-22元/时月综合工资:5000-6000元/月长白班，全坐班，空调车间，男女不限，都可以做事简单。16-40岁，管理不严，包吃包住，伙食好，空调宿舍，4个人一间，水电平摊，工期到1月25号。联系电话:

本厂区主要生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，花园式公寓住宿，车间宿舍中央空调，人性化管理，环境优美，良好的福利薪资待遇。目前空缺的普工岗位：组装、组件、安装、包装、检测等，坐着上班工作轻松。二、薪资待遇：临时工待遇：24元/小时，做满7天以上可预支500元/周，综合收入6800-7400元/月正式工待遇：2200底薪+300入职奖+500岗位补贴+200全勤=综合底薪3200+绩效奖 平时加班19.14，周末25.52，法定节假日38，综合工资6000-6800元。员工入职奖金300元/月，支付三个月合计900元

薪资：小时工21元一小时正式工2200底薪+加班费。平时加班1.5倍19.5一小时。周末双倍26一小时。节假日三倍39一小时。月休4-6天。全勤奖200、岗位补贴100-600、绩效100-800，入职奖励1200。小时工综合薪资5500-6500，正式工综合薪资5500-7000【2】招聘标准：男女不限16-58岁本人有效证件；不查纹身和烟疤刀疤。【3】包吃住：厂区内有饭堂，4菜一汤，可以任选菜品；空调宿舍环境好，24小时热水，独立卫生间，宿舍WIFI覆盖，水电费平摊；【4】工作情况：空调车间，普通工衣，坐班，长白班部门均可安排；【5】面试准备事项：入职需准备身份证原件热招岗位:包装，组装，贴标签，扫描，smt，操作员，质检，品检

1、区部门任选，入职可预支生活费；2、薪资福利有保障、晋升空间大；3、提供吃入职当天发饭卡，卡内有400元餐费4、入职签订正式劳动合同；(买社保五险)一、招聘要求：1、年满16-40周岁，不限，学历不限；2、持有本人有效身份证；二、岗位职责：1、作业员.2、主要从事电子产品等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业；3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，两班制。【岗位不适应者，可调换岗位】三、薪资福利：1、普工计时每小时20~25（元）2、每月有：286-330个工时3、工资月收入：5000-60004、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。5、月综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，加班自由，-二、正式工待遇：1、正式工底薪2250+200（全勤）+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。2、每个月25号准时发工资3、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖250-400元、全勤奖等等。-四、【住宿】【饮食】?工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。?住房环境优美，空调车间，空调宿舍；周围绿化好，空气清新。?宿舍环境：6-8人间宿舍，电视机，空调，冷热水供应。?当天入职签订劳务合同发厂牌安排宿舍?食堂海纳百川，提供优质食材，各种菜式任君挑选；?精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量；?食堂内置饮料，小型超市温馨提示：1、错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排免费住宿，第二天再面试入职；2、全程贴心服务，完成面试、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职。3、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，以及在厂区商店消费。

主要生产:小音响耳机岗位:组装、包装、品检贴标签、测试纯手工活，坐着上班长自班，小厂管理不严，普通工衣不用戴帽子!一.薪资待遇:普工，临时工22-24每小时，可做短期，也可做长期，自由安排。中途生活紧张每个星期六晚上可以预支300--500元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清，不压工资。2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服4、月综合收入6000-7000食宿安排1、伙食:免费提供一日三餐。2、住宿:免费提供4--6人间宿舍，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之

打螺丝，修边，打包装

岗位职责】作为电子厂普工，您将负责生产线上的基本操作，包括但不限于组装、测试、包装电子产品。您需要遵循严格的质量控制标准，确保产品的高效产出。此外，您还需定期参与生产线的清洁与维护工作。【任职要求】-学历不限，但需具备良好的动手能力和学习能力。-对电子产品的组装有一定兴趣，愿意接受新知识与技能的学习。-身体内无金属，以适应可能的防尘服穿戴需求。【福利待遇】-工作时间：长白班，每天平均工作12个小时，月休两天，包吃住，水电费宿舍平摊。-工资分计时和计件两种方式，员工可以自己选择，建议新员工计时，熟练工计件。-工资计时16元/小时，入职签合同。-薪资结算：采用薪资月结的方式，每月25号至30号发工资，在职期间可以提前预支工资，确保员工日常开支，离职三天内结清工资。-培训机会：提供岗前培训及在职提升课程，帮助员工快速适应工作环境并提升技能。-福利保障：为员工购买社会保险，提供健康体检服务，关注员工的身心健康。-工作环境：在恒温车间内工作，配备必要的防护装备，如防尘服，确保工作安全舒适。