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眼光电源行车工 4 人（Q2证） 岗位职责 1.负责车间桥门式起重机（行车 / 龙门吊）操作，完成光伏逆变器、控制柜等重型物料的吊装、搬运、上下线、堆叠。 2.严格按安全规程作业，持证上岗，杜绝违规操作，保障人身与设备安全。 3.日常点检行车设备（钢丝绳、吊钩、限位、电气系统），发现异常立即停机上报，配合维修。 4.配合仓库 / 产线完成来料卸货、成品装车、物料转运，保障生产顺畅。 5.做好行车运行记录、交接班台账，保持作业区域5S 整洁。 四、任职要求 1.年龄：18–37 周岁，男女不限，身体健康，无高空作业禁忌、无重大疾病。 2.证件：必须持有有效《桥门式起重机司机证（Q2）》，无证勿投。 3.技能：熟练操作单梁 / 双梁行车、龙门吊，有工厂起重作业经验优先；懂基础电气 / 机械常识，能处理简单故障。 4.经验：1 年以上行车实操经验，新能源 / 制造业背景优先；优秀应届生可放宽（持证）。 5.其他：服从管理、能两班倒、责任心强、安全意识高。 薪资结构：底薪 2400 元 + 加班费 + 技能工资 + 工龄工资 + 绩效 + 夜班补贴 + 五险 加班费：平日 8 小时外1.5 倍（19.1 元 / 时），周末2 倍（24.14 元 / 时），法定节假日3 倍（36.2 元 / 时） 技能工资：400/700/1100 元（按等级评定） 工龄工资：满 1 年 **+50 元 / 月 **，逐年递增 夜班补贴：60 元 / 晚（两班倒） 综合月薪：7000–9000 元（到手，含补贴） 发薪日：每月15 号，准时发放 六、福利保障 食宿：包吃三餐（免费）+ 提供住宿（4–6 人间，空调 / 热水器） 社保：入职即缴五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育） 假期：月休4 天、法定节假日、带薪年假、婚假、产假 其他：节日福利、高温补贴、年度体检、免费工服、晋升通道（行车工→班组长→设备主管

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运营商的活，主要从事抢修，迁改工程项目，需要会融纤，熟练工优先