
上海浦东日结高桥草高支路777号打磨小工8小时200无餐,有人现在过去,到了计时谁有空。
打磨小工
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上海松江区泖港招装配式构件安装大小工若干名,需要工人老板带班勿扰,工资面议
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装配式安装小工长期3-5人月结
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小工长期1-2人月结个人
上海新建电厂需要小工2人,年龄50岁以下,需要提供普通体检报告跟无犯罪记录,270一天工期到明年底,每天9小时工作轻松工资每月20号准时发放联系电话刘
地坪小工
杭州艾德卡建筑工程有限公司 招聘地坪杂工 一、岗位职责 1. 协助地坪施工团队完成地面清理、基层处理、找平、打磨、切缝、修补等辅助性工作; 2. 负责施工材料的搬运、分发及现场工具的整理与维护; 3. 配合技术工人进行混凝土浇筑、摊铺、收面及养护作业; 4. 严格按照施工规范和安全规程操作,确保施工质量和现场安全; 5. 及时完成现场管理人员交办的其他临时任务,服从统一调度。 二、任职要求 1. 年龄20-55岁,,身体健康,无重大疾病或影响高空/重体力作业的病史; 2. 必须具备1年以上工地现场工作经验,有地坪施工、土建、装修或相关杂工经验者优先录用; 3. 熟悉施工现场基本流程,了解常见施工机械(如磨光机、切缝机、振动棒等)操作或辅助使用优先; 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的安全意识和团队协作能力; 5. 能适应工地作业环境,可接受阶段性加班及工期紧张的工作安排; 6. 持有建筑施工类相关上岗证(如安全员证、特种作业操作证等)或健康证者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资:月结,日薪280元~380元(根据经验与能力面议); 2. 提供免费住宿; 3. 长期稳定工作者可纳入公司核心班组,优先安排后续项目。 四、工作地点 上海、杭州 五、联系方式 联系人:于女士 联系电话:(,建议添加时备注“应聘地坪杂工+姓名”) 六、注意事项 1. 面试请携带本人身份证、过往工地工作证明(如班组证明、项目出勤记录等); 2. 本岗位仅限有实际工地经验者报名,无经验者恕不录用。 诚邀有经验、踏实肯干的您加入我们专业施工团队,携手打造高品质地坪工程!
公司直招
100-200元/天
保安包住3-5人月结全职
急招保安(无中介费!准时发薪)
要求:172cm+,18-45岁,无案底、身体棒
薪资:190元/天(12h)+高温补贴+绩效300元+节假日多加230元/天,过年留守福利翻倍!
待遇:包住(空调宿舍,条件优越),不包吃
地址:丰尚国际生活中心(宿舍:北青公路3408弄)
浦东新区新场镇新环广场招美甲美睫师月入8K-12K
6000-8000元/月
美甲师有提成1-2人月结兼职全职
1:不推销不办卡没有业绩要求
2:工作时间10-9点
3:底薪1500加百分之40提成有好评奖励一条3元
4:月休4天店内氛围轻松愉快空闲时间自由安排不忙可以追追剧
5:经验要求:1年以上工作经验优先录取/适应能力强可放宽
6:对于速度没有硬性要求当然能快最好啦
7:技能要求:需要熟练使用打磨机卸甲前置处理
建构半贴延长
8:具有一定的网上冲浪能力会拍照有一定审美小红书款式复刻80%
上海移动业务产品销售
8000-13000元/月
销售专员社保五险一金高中及以上地推销售直销较多外勤按单提成TOB
高中(中专)及以上学历,入职缴纳五险一金。
负责上海移动的业务推广工作,有业务营销相关经验者优先。
提供专业岗位技能培训和完善的职业晋升通道,根据业绩考核,多劳多得,上不封顶。
上海浦东新区奉贤区南亭公路45号附近需要一个小工,220中午一顿饭,八个小时,会给电焊工下
220元/天
小工5-14天包吃1-2人
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茶饮研发师-技术实践
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上现调饮品制定SOP饮料果汁应用研发配方开发市场调研
主要职责:
1、结合市场趋势开展公司产品(饮品原物料:果汁、果酱、固体饮料、小料、茶等)的研发工作,提前规划适用于月度、季度及各类节庆场景的新品方案;
2、依据客户实际需求进行产品研发,设计适配不同餐饮客户的饮品菜单,并提供后续操作培训与技术支持;
3、定期开展市场调研,追踪行业新品动态,结合市场反馈持续优化现有饮品配方,提出具有前瞻性的新产品创意;
4、制定饮品制作标准化流程,形成SOP文件并组织实施内部培训,确保操作规范统一。
任职需求:
1、具备2年以上饮品调制相关经验,熟悉各类饮品原料的特性与应用;
2、热爱饮品事业,对饮品研发与口味调试有高度热情;
3、有品牌端项目协作经历者优先考虑;
4、具备较强的创新思维、学习能力及沟通协调能力;
5、工作踏实肯干,积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。
公司福利
1、享有带薪年假;
2、可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司各类饮品;
3、节日及日常关怀福利:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
4、多样化团队建设活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等;
5、设立年度优秀员工评选表彰机制;
6、完善晋升体系:提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种发展通道;
7、参与广禧内部扶持计划或公益项目机会;
8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴;
9、建立企业内训学院:通过内外部培训课程助力员工综合素养与专业能力成长;
10、拥有舒适的工作环境和充满活力的团队氛围。
工地学徒工淋浴房安装门窗安装平开门联动门地弹簧门阳光房
招聘
1.门窗全能大师傅,阳光房、系统窗、地弹簧门。厨房极窄三联动移门、卫生间平开门、还要懂得淋浴房移门安装,能有责任心,人要吃苦耐劳,要带能带领班,服从管理。具要有工作经验5年以上才能招聘职位,要有驾照(年龄在23岁至38岁月休一天,包吃包住月待遇12000-13000)
2.门窗中工,要有三年的工作经验,要有上进心,听从指挥,会组装框扇,简单的要自己会操作,(年龄在20岁至35岁,月休一天包吃包住,月待遇8000-10000)
3.学徒工,既要自己能做这一行的,不怕脏跟苦(年龄在18岁至30岁)月休一天,包吃包住工资面议
以上招聘要符合条件。非诚勿扰
联系方式微信同步
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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