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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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河南郑州找个改水电的工人，砸墙的，铲墙皮的小工。有的话联系我招聘人数:一个水电工，一个小工工期:三天左右薪资范围:面议不包吃住

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上市公司鹤壁蓝赛环保技术有限公司高薪诚聘一、公司简介鹤壁蓝赛环保技术有限公司成立于2017年8月，由西安蓝晓科技新材料股份有限公司在鹤壁投资的控股子公司。蓝晓科技是国内行业里专业从事吸附分离材料、系统装置的国家重点高新技术企业，集研发、生产、销售为一体，是中国离子交换树脂行业副理事长单位，国内同行业第一家A股上市企业（股票代码 ：300487）二、招聘岗位：1、污水管理：1名，40岁以下，近5年以上化工厂工作经验，工资面议。2、污水处理工：1名，40岁以下，高中以上学历工资：基本工资：3950+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）。3、工艺管理：2名，40岁以下，大专以上学历，近5年化工厂工作经验，化工专业，工资面议。4、操作工：10名，40岁以下、高中/中专以上学历，一年以上化工厂经验，工资：基本工资：4150+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）。5、维修工：2名，40岁以下，有电焊工证，两年以上工作经验，工资：基本工资：4150+全勤奖300+餐补120+夜班补贴100元+工龄奖50元（每年递增）+产量奖（500-1200）。6、主管会计：1名，大专以上学历，5年以上制造业工作经验，工资面议。7、、文员：1名，大专以上学历，35岁以下，精通电脑操作。8、安全管理：2名，大专以上学历，40岁以下，近3年化工厂工作经验，工资面议。9、环保管理：1名，专以上学历，40岁以下，近3年化工厂工作经验，工资面议。10、储备干部：10名，安全、消防、环保、污水、会计、人力资源、销售、统计、采购等。四、福利每月公休、节假日工作三倍工资，五险一金+意外险+大病医疗险+安责险、每月15号开工资、过节福利、生日礼物、享受：产量奖励（500-1000不等）、午餐免费（两菜一汤）、13薪、享受工龄奖（每年涨50元）、每年评优（优秀人员工资晋升一级），每年定期团建（外出旅游）。五、联系方式：联系电话：（）六、公司地址：鹤壁市鹤山区姬家山产业园

空调维修工年龄：18-40（短期勿扰）。杂活维修工，水电工（需要带证），管住工资3500-6000元长期工薪资福利:工资3500-6000元工作地址:浚县

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