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生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序; 3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常; 5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作,保障生产计划顺利推进; 2、跟踪生产各环节,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定; 3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,提升产线运行效率; 4、组织团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转; 任职要求: 1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑生产实际经验; 2、具备良好的组织管理与沟通能力,能有效带领团队达成目标; 3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法; 4、工作积极主动,能接受轮班安排,具备较强的应变与承压能力。
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
生产组长包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督生产流程执行,及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题 3. 组织班组员工开展质量自检、互检及首末件检验,落实质检标准 4. 开展员工岗前培训、技能指导与绩效反馈,提升团队作业规范性与效率 5. 记录并上报生产异常、物料损耗及安全隐患,配合相关部门闭环整改 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 有基础质量检验意识,了解ISO或QC七大手法者优先 3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排 4. 吃苦耐劳,执行力强,具备团队带教与问题推动解决能力 5. 学历不限,有电子、汽配、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
生产组长/拉长1-3年中专/中技包吃住5-8年经验月结3-5年经验
1、全面负责本班组注塑产品生产过程的组织安排、协调推进及具体实施; 2、负责模具的上下安装、工艺参数调试,以及设备与模具的日常维护和管理工作; 任职资格: 1、具备2年以上注塑生产领班岗位的实际操作能力及相关工作经验; 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑; 工作时间:两班制
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
冲压班组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况; 3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质; 4、参与模具的安装与调试工作; 5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。 任职要求: 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能; 2、具备良好的沟通与组织协调能力; 3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
吊挂线组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责吊挂线的日常运行与管理,保障生产环节高效衔接; 2、overseeing生产线人员作业过程,提升作业效率与产品品质; 3、统筹协调各工序之间的协作,及时处理生产中出现的各类问题; 4、基于生产数据开展分析工作,输出优化建议,持续改进流程; 5、参与制定生产标准及作业规范,确保操作统一与执行到位。 任职要求: 1、有服装制造领域相关经验,掌握吊挂系统运作流程; 2、具备良好的团队管理素质,能有效带领并激发团队积极性; 3、具备出色的沟通与协调能力,支持跨部门协同推进任务; 4、工作认真负责,能适应高强度工作节奏及加班安排; 5、了解服装品质管控要点,具备推动质量改善的实际意识。
水电工
300-320元/天
水电工1-2人月结
专业水电工
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃)薪资:3500-4000元/月1.负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
重庆
9月19日 17:27拨打电话
重庆招聘牵引车司机,工作地点在。
拖车司机
招聘牵引车司机,工作地点在重庆。
重庆
9月19日 17:25拨打电话
服装导购月结
招聘:导购薪资:130-300元/天(月结)熟手,有品牌门店销售工作经验,懂穿搭搭配,会接待顾客、做连带销售;做事勤快,服从门店安排,有服务意识;可以配合周末、上新、活动忙期上班。
重庆
9月19日 17:25拨打电话
重庆合川区招贴砖,地面600/600面积在120左右,贴脚线
贴砖1-4天1-2人完工结算
重庆市招贴砖,地面600/600面积在120左右,贴脚线
重庆 合川区
9月19日 17:25拨打电话
生产组长免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
工厂直招:深圳宝安固戍景福工业区招聘拉长3名 年龄要求: 25~40(有能力者可适当放宽) 岗位要求:需要有电子厂拉长经验 能够妥当安排拉线运作以及电子产品生产流程 薪资待遇:面谈 月结 欢迎各位人才骚扰 长期有效!!!
生产管理包吃免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调物料、设备与工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决 5.落实现场5S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境 任职要求: 1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写与数据汇总 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系相关知识者更佳
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理
郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗!日结 220,包三餐 + 免费住宿 不是流水线!坐岗站岗自由,活轻松 仓库物料员|18-45 岁,招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区,管理人性化,面试先参观车间试岗,合适直接入职 上班时间:早 8:00 - 晚 8:00 点对点 两种发薪任选 【日结短期】:220 / 天,, 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴(10.20 在职发放) 【月结长期】:19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放,发放时需在职,否则不予发放 每月20日发放上月工资 吃住全包,一分钱不花 三餐免费,食堂四菜一汤,还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍,当天安排入住,拎包上岗 同步招: 班组长 3-5 名,40 岁以内,有厂区带班经验优先,23 元 / 小时 车号计划1人纯办公室,两班倒,21-38,,大专学历会用电脑,工作内容:做计划表。工资19+2/h 每天下午 1 点统一面试 面试通过次日上岗,不用等岗 地址 郑州经开区
生产组长/领班
6千-1万/月
生产组长免费培训包住6-10人月结1-3年中专/中技全职生产空调冰箱洗衣机里压缩机团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理,及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化 任职要求: 1.具备生产组长/领班相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识,能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境,具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限,有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先
重庆合川区高压电工安装2人
1-1.1万/月
强电工1-2人电工证
重庆市合川区高压电工安装2人
重庆 合川区
6月28日 15:08拨打电话
重庆沙坪坝区周边,招会做强电加安装的队伍
300-350元/天
强电工1-2人月结包工电工证
重庆市周边,招会做强电加安装的队伍
重庆綦江区招聘5名农网师傅,长期稳定,有意合作的师傅可速来报名。
强电工力工
重庆綦江招聘5名农网师傅,长期稳定,有意合作的师傅可速来报名。
重庆 綦江区
9月16日 07:28拨打电话
生产运营3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1. 负责车间日常操作流程的执行与监控 2. 协助完成生产任务,确保作业规范和效率 3. 配合团队进行设备基础维护与现场管理 4. 任职要求: 1. 具备基本的生产安全意识和操作规范意识 2. 工作认真负责,能适应车间工作环境 3. 有团队协作能力,服从工作安排 4.大专以上学历,年龄35-50岁,有设备运行经验者优先 5.单休工资5000+
重庆璧山区需要一个水工会看图纸的,去价格可谈
水工1-2人
需要一个水工会看图纸的,去重庆价格可谈
重庆 璧山区
4月22日 09:22拨打电话
招聘会开叉车的普工一名工资待遇:5000-6000元,年龄在45-55岁电话:
5-6千/月
叉车工1-2人月结
招聘会开叉车的普工一名工资待遇:5000-6000元,年龄在45-55岁电话:
重庆 开县
9月9日 22:37拨打电话
安装自闭阀长期6-10人月结包工二把刀勿扰专业师傅技术好
工作地点江西省南昌市,安装两件套,自闭阀+灶具定尺管,超出两米的用定尺管,月结,年龄要求45岁以内,有销售能力的联系
重庆 渝中区
9月18日 19:06拨打电话
重庆两江新区户内燃气表安装、检测、试压通气。
300-400元/天
燃气换表工长期3-5人月结二把刀勿扰
重庆市两江新区户内燃气表安装、检测、试压通气。
重庆 两江新区 人和
8月4日 11:21拨打电话
气割工地钳工电焊工厂焊工
工作地址:重庆戴卡捷力西南门综合工资5500+熟手,会焊接,乙块切割25-45岁熟手可48岁,有证熟手优先
重庆
8月17日 19:29拨打电话
水电学徒长期1-2人月结包工
家装水电工学徒, 不想进厂打螺丝的来 真心想学个手艺的来, 能吃苦耐劳, 学期1年以内,用心学的更快, 包教会, 每月补贴1000到2000,
重庆 南岸区 大佛段
8月17日 23:08拨打电话
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职
开封内饰厂新厂区 晋升空间大 培训回来就是班组长 培训期间补贴30/天 年龄:18-40岁 入职缴纳社保五险 食宿:每顿饭都有餐补,4-6人间免费住宿,空调独立厕所一应俱全
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装,组员管理 岗位职责: 1.承担汽车零部件的包装作业,保证包装品质符合产品标准及市场要求。 2.组织并管理包装班组,指导团队高效完成各项包装任务。 3.持续改进包装流程与操作方式,提升整体作业效率。 4.协调对接供应商与客户,快速响应并处理包装相关问题。 任职要求: 1.具备汽车零部件包装相关工作经验。 2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。 3.熟悉包装工艺技术,具备流程优化建议能力。 4.抗压能力强,能确保包装工作按计划准时交付。
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