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风力发电运维工程师岗位优势：1、就业前景广：目前山东、山西、河北、河南、内蒙，辽宁、黑龙江、吉林、四川、浙江、陕西、甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南、安徽、江苏、福建，广西，云南、等全国95%以上的省份均有风力发电厂；2、朝阳行业：国家政府投入大量的人力、物力和财力来扶持风力发电业；3、待遇好：普通运维工程师起步薪资5000-7000元，工作一年后月薪达到6000-11000元，老员工月薪8000-15000元；工作年限越长，福利待遇越高。4、技术性高：技术含量高，属于经验累积型技术行业；5、工作和休息时间安排灵活（根据不同企业安排会有不同）；6、纯环保行业，不接触任何污染源，工作环境健康。招聘要求：1、年龄18-32周岁（少量检修岗接受40岁以内），身高162cm及以上。2、高中中专，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备高低压电工证，登高证。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳，为人诚实守信，有责任心；四、岗位职责：1、现场安装督导、调试和试运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、风机大型故障维修工作；4、准确了解电控机电系统的技术参数；5、负责发电机设备调试、电器故障处理、变频器调试及变桨系统调试、风机维护等相关工作。工作时间（根据不同企业，时间安排会有不同）：根据企业项目规定时间工作，正常情况为八小时工作制。合同性质：与风电运维企业直签合同，合同期限根据企业不同而有所不同

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招聘：车辆运营薪资：6000元以上/月“1.制度执行：对本公司物流运营管理相关制度，坚决落实执行；2.运营效率提升：掌握各工地路况，了解各工地发货计划，跟进车辆装、运、卸环节作业异常处理，提升车辆运营效率；3.服务质量提升：根据工地需求的轻重缓急及工地实际情况合理派单，安排运力；跟进工地（转退桩）、客户服务评价、货物签收、新品运输等异常，持续改善服务质量；4.安全管理：参与安全办开展各项安全管理工作，参加月度驾驶员安全会议，贯彻落实安全双体系；5.驾驶员管理：负责驾驶员的日常管理，关注驾驶员思想动态，保证驾驶员的工作积极性和稳定性；6.供应商管理：负责外请合作单位日常管理，保障外请运力充足及服务优质；7.其他：完成上级临时安排的其他工作。“

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