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岗位职责： 1.负责旧改社区商场前期物业水电开荒工作，确保水电基础系统清洁、通畅，配合商场前期水电改建项目实施，完成商场开业前水电设备调试、维修及验收等筹备工作；​ 2.负责常态化维护水电设备配电系统、给排水管网、水泵等，定期巡检、排查隐患，保障设备稳定运行； 3.根据商场运营调整及商户需求，制定合理的水电路线整改方案并组织实施，统筹管理商铺水电安装工程，参与水电布局规划，确保符合规范及使用需求；​ 4.通过高效的设备维护、故障抢修等工作，保障商场每日水电供应及基础设施正常运作，降低因工程问题导致的运营中断风险；​ 5.监督商铺租客装修过程，审核装修方案中水电、施工等环节是否符合商场物业规范及安全标准，对违规行为及时制止并要求整改；​ 6.负责商场一般设备照明、通风等及硬装墙面、地面、天花等的维护、维修和保养工作，建立维保记录档案；​ 对接租赁商家前期水电、空调、排烟、消防等系统的规格确认及需求沟通提供技术支持，参与小商户的中期及竣工验收；配合内部团队落实进场商家的工程类需求，保障商户顺利进场。​ 岗位要求： 1.学历要求：中技或以上学历，电气工程、物业管理等相关专业；​ 2.经验要求：5-10年商场物业工程相关工作经验，熟悉旧改项目商场工程筹备及营运期管理；​ 3.证书要求：持有高、低压电工证，具备特种设备操作证等相关证书者；​ 4.技能要求：熟悉商场水电、空调、消防、排烟等系统的原理及维护标准，具备较强的故障排查及维修能力；掌握工程施工规范及安全管理要求；​ 5.素质要求：具备良好的沟通协调能力及服务意识，能高效对接商户及内部团队； 责任心强，抗压能力好，能适应应急维修等加班工作，具备一定的团队管理及统筹协调能力。 薪资7-8千，13薪，五险一金

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上海市徐汇区招家具修复、家电维修【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海松江）​ 想学技术却怕没经验？专为小白设岗！家庭水电/家电/门窗家具维修全教学，手把手带教，轻松入门技术行业！​ 一、小白核心保障​ 零门槛：20-35岁，无经验、零基础都收，全程专人带教；​ 系统培养：岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证，学得扎实；​ 薪资兜底：学徒期有保障薪资，无业绩压力。​ 二、工作内容​ 跟着师傅学修：水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。​ 三、时间与福利​ 时间：8:00-21:00排班，月休4天；​ 福利：转正月薪6000-12000元（优秀者保底6000），统一发工具、购保险、有团建/节日福利。​ 四、工作地点​ 上海松江，就近分配，通勤方便。​ 小白想稳扎学技术？速投简历，开启技术

急招维修工水电家电五金，晋升机会多！ 工作内容： 上门为客户提供家庭维修服务，包括不限于：水电管道、家用电器、家具五金类调试维修； 客户沟通故障情况，明确维修方案及费用，维修后讲解使用注意事项，确保客户满意； 记录每次维修的客户信息、故障问题、解决方案及耗材使用情况，提交维修报告； 配合公司客服团队跟进售后问题，协助处理客户反馈的维修相关疑问。 薪资福利： 薪资结构：优秀者学徒期底薪6000元保障收入，转正后6K-15K上不封顶； 福利保障：缴纳社保、自营员工非中介，晋升机会大、年轻人非常友好 成长支持：定期组织维修技能培训，提供晋升通道（维修师傅️带单师傅️年薪制师傅/管理站长️城市经理）； 其他福利：节日福利（端午、中秋等）、团建活动。 岗位要求： 年龄20-35岁，高中及以上学历，有1年以上家庭维修相关工作经验（水电/家电维修单项经验突出者也可）； 熟练掌握至少1类家庭维修技能（如水电维修、家电维修），能独立排查常见故障并完成维修，会使用万用表、电钻、水管打压机等常用工具； 有良好的沟通能力，能耐心倾听客户需求，清晰讲解维修方案，服务态度热情； 有责任心，做事细致，维修过程中注意保护客户家庭财物，遵守安全操作规范； 自备交通工具（电动车/摩托车优先，需符合当地交通规定），持有健康证、电工证/制冷工证者优先； 能接受灵活工作时间（含部分周末、晚间上门服务）。

【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海虹口）​ 想学技术却怕没经验？专为小白设岗！家庭水电/家电/门窗家具维修全教学，手把手带教，轻松入门技术行业！​ 一、小白核心保障​ 零门槛：20-35岁，无经验、零基础都收，全程专人带教；​ 系统培养：岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证，学得扎实；​ 薪资兜底：学徒期有保障薪资，无业绩压力。​ 二、工作内容​ 跟着师傅学修：水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。​ 三、时间与福利​ 时间：8:00-21:00排班，月休4天；​ 福利：转正月薪6000-12000元（优秀者保底6000），统一发工具、购保险、有团建/节日福利。​ 四、工作地点​ 上海虹口，就近分配，通勤方便。​ 小白想稳扎学技术？速投简历，开启技术

电工 工作地点： 徐汇区吴中路附近（年龄不限） 岗位要求： 1.有维修管理经验优先.有品质管理经验优先； 2.具有良好的服务意识.亲和力和沟通能力； 3.熟悉日常维修管理工作及熟练的专业技能，善于解决各种设备的突发故障，及时处理，保障各部门系统正常稳定的运行。 4.三年以上独立的水电设备维修工作经验，须持相关证书（电工证.高压证.低压证等）； 5.熟悉智能化.及维修软件的使用，能熟练使用办公软件等。 薪酬范围6000元/月，五险一金，具体面议 常日班做五休二 电话:（同）

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