电工（低压） 上一休一 薪资福利:工资4200，管吃住 工作地址:北京昌平南口，北京北站高铁站，清河高铁站，昌平站

北京市昌平区招水电

北京市昌平区招水电预埋3--4人，两天活儿，干完结账

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物业直招：水电工1一2名，年龄58以下，身体健康，服从安排（要有证，喝酒的勉谈）项目在昌平，有意者电话详谈：

北京市阳坊镇招水电维修人员

北京市昌平区招水电

昌平区回龙观附近项目兼职 配电室远行班、白夜休休 缺：1月7日白班，1月8日夜班班：早：7:00晚19:00 待遇：3700300 要求：52周岁以内，有高低压电工证，身体健康，犯罪记录 联系电话

北京昌平区沙河矿业大学招电工1人，工资4000元，年龄55岁左右，上六休一，上班时间早八点晚五点半，电话

昌平区回龙观附近项目兼职 配电室远行班、白夜休休 缺：白班，夜班班：早：7:00晚19:00 待遇：3700➕300 要求：52周岁以内，有高低压电工证，身体健康，无犯罪记录 联系电话

北京市昌平区北七家北清路和立汤路交叉王府街招家装强电，8个小时200，活轻松，要有技术的！要①个带机器铲墙皮十几平方腻子150元

诚招小车司机要求∶驾龄满一年驾驶熟练会说普通话会使用导航日结按时结账不拖欠详细情况细聊

替班炒菜厨师

北京昌平物流部招聘，普工18-45周，22一小时 叉车18-50周，25-30一小时，管吃管住，不住补贴，综合工资 6000-9000 报名电话:

正月十五左右就行，都是轻松不累的岗位，工资人走账清不拖欠 满18周岁-45岁，身高170以上，工资4000-4500，身高180的工资4500，工作时间（8-12小时）随机，顶项目，球赛，政府活动为主，管吃住，管两餐，地上有空调

南宁市青秀区招水电

招聘 招聘 中国电信（物业）现招聘 电工2名 需要电工证，薪资详谈 工作时间：早8点～下午4点30 要求：干活麻利，会用智能手机，身体健康，无重大疾病，不超过60岁。（短期勿扰，在物业工作） 工作地址：长春市浦东路与福州街交汇中国电信（长春市内，不供吃住） 联系电话：马女士

有没有电工？设备安装的活，要求有电工证.现在需要4人，400一天9小时。活儿在南京六合！半个月左右！王

招煤矿井下综采队电工王队长

有没有可以装灯和装马桶的，联系我

工作职责： 1、负责体外诊断试剂凝血检测体系的搭建及新产品开发； 2、主导产品临床试验，并对实验数据进行分析与处理； 3、编写体外诊断试剂盒的工艺文档、实验记录、操作规范、产品说明书等技术文件； 4、优化原料筛选流程，完成校准品和质控品的制备，确定试剂盒的各项性能参数； 5、承担注册资料的撰写与整理工作； 6、开展相关文献检索与技术资料的归纳汇总； 7、完成上级安排的其他工作任务。

北京昌平区 昌平区招一个高压运行电工（兼职），50岁以下，高压操作证。白夜休休；工作时间7：00-19：00，19：00-第二天7：00 薪资福利:面议、管午餐；节假日三薪、重要节日福利购物卡 工作地址:北京市昌平区科学未来城地铁附近

北京昌平区回龙观弱电低压电工（有低压电工证）：55岁以下，懂电脑监控操作，4700元包吃住

招员工

开槽天工

文件收发，整理，日常出勤汇总整理，行政文件出稿，

物业直招：水电工1一2名，年龄55以下，身体健康，服从安排（要有证，喝酒的勉谈）项目在昌平，有意者电话详谈：

岗位职责： 1、处理厂区水电气暖设备突发状况，查找原因进行维修； 2、严格执行设备管理制度，按照电业规程及时排除故障； 任职要求： 1、身体健康； 2、2年以上工作经验，具备高、低压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识及变、配电设施的管理能力； 4、熟知安全规范和操作规范； 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力。 职位福利：包住、节日福利、6天班、五险

1.物业公司直招，需要弱电技工一名，40周岁以下。2.能熟练操作多媒体设备，有门禁、监控等工作经验，3.会使用基本办公软件。4.需要住宿

1、生产管理：制定包装车间的生产计划，依据订单情况与产能状况科学安排包装任务，确保生产目标按时、保质、保量达成。全程监控生产流程，及时协调处理设备异常、物料不足等问题，保障生产顺畅运行。持续优化包装作业流程，提升作业效率，降低制造成本，增强包装品质与产出效益。 2、人员管理：统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励机制，提升员工专业能力与工作积极性。合理分配工作任务，明确岗位职责与操作规范，保障车间运作高效有序。注重团队协作建设，营造积极向上的工作环境，增强团队凝聚力与员工归属感。 3、质量管理：构建并完善包装车间质量管理体系，制定并落实包装质量标准与检验规程。强化对包装原辅材料及成品的质量把关，严格管控包装环节质量，杜绝不合格品流出。主导质量问题分析，实施有效的纠正与预防措施，推动包装质量持续提升。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养及管理工作，确保设备稳定运行，提高设备使用效率。统筹包装原材料的需求计划、采购跟进与库存控制，合理调配库存水平，减少材料浪费与损耗。 5、安全与现场管理：健全车间安全管理机制，加强员工安全教育与培训，防范安全事故发生。监督员工执行安全操作规程，定期开展安全巡查，及时消除安全隐患。落实车间5S管理要求，保持作业区域整洁、设备布局有序、物料标识清楚，提升现场管理水平。 6、内部沟通协调：与各相关部门保持高效协同，如与生产基地对接菜品产量及包装需求，与生产部门协调进度安排，与销售部门确认外采数量。定期向上级汇报车间生产、质量、人力等运行情况，反馈实际问题与改进建议，为管理决策提供支持。 7、外部沟通协调：与客户沟通确认包装规范及验收要求，及时跟进所发蔬菜的到货验收结果，并收集客户签收单据。 8、统计数据：每日将用工情况及包材标签使用数据准确提交至财务部门。 9、原材料检测：组织实施原材料农残检测，并将检测结果实时上传至客户指定系统。 10、标签打印：根据订单同步信息（盒马、叮咚、门店、天安、Ole及其他渠道）完成标签打印工作。 11、包装标准及收货标准的制定：依据客户订单需求制定包装与收货标准，熟练掌握每位客户的验收要求。 成本管控：负责包装车间人工、材料、设备等方面的成本控制工作。