
景德镇珠山区招水电工,维修卫生间奥普浴霸不排气。安装阳台洗水池。80元
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浴霸水电工1-2人
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管道安装燃气换表工完工结算
湖州市吴兴区招管道安装/维修,室内安装然气表,及配件,工资计件,管住不管吃,有意联系,面谈,最好班组,个人也可以,
能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工工龄奖包住五险夜班补贴保险6-10人日结
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江西景德镇飞机铆装工,工作地址为或南昌,5000-10000元/月,需3年以上飞机铆装经验
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铆工钣金工月结
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无锡锡山区招电工,接设备护罩照明线、行程开关线等等
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维修电工1-2人日结
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机修工招聘 包吃住 五险一金8000+
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维修设备机修电工机修工设备电工电气工机电工包吃高温补贴社保包住3-5人月结正式工五险一金焊工证
入职即是正式工,缴纳五险一金,扣除五险一金到手工资:机修电工7000-9000元
招聘岗位:机修电工
岗位职责:
1、负责车间生产设备的日常运维、保养工作,包括DCS操作和现场设备操作及停开机;
2、负责现场装置日常巡检、点检,记录并反馈工艺及设备的异常情况;
3、严格执行生产装置、设备操作规程,做好日常巡
检、设备维护、紧急事件处理
4、熟悉管道及焊接经验,有焊工证优洗;
5、遇紧急事件,按照应急预案处理流程执行,确保事
件得到及时有效处理和,上报;
7、完成辖区内的5s工作;
8、完成上级领导安排其它事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业;
2.具备生产设备维修等方面2年以上工作经验;
3.胆大心细且具有良好的沟通协调及抗压能力。
青岛电工45/小时,管吃住
40-50元/时
维修电工低压电包吃包住6-10人周结新能源电工证
特锐德上市新能源企业
45一小时,周结工资
测试机器通不通电,要求有高压或者低压电工证
周结工资
年龄22到45岁,员工
吃饭补贴22
管住或者房补一天15
维修电工低压电餐补周结电工证
特锐德配电箱电工45元/小时,400/~500/天左右,恒温车间。测试机器通不通电即可
每天早上8点集合面试,参观车间
工资每天合计400~500左右
餐补每天补贴22元,房补15元/天
男女不限:22-45周岁。
周结,每周三发工资
懂正负极,高压或者低压电工证
维修电工低压电包住1-2人周结电工证
急招电工45一小时,周结工资,
测试机器通不通电,要求有高压或者低压电工证是的,一定要有实电经验,光会接线的一般不会要。干过的优先录用
周结工资
年龄22到45岁,
吃饭补贴22
管住或者房补一天15
电工月结电工证
长虹物业招聘电工,薪资4000/月。要求持有电工证,缴纳保险,工作轻松,月休四天。有意者可电话联系。
跟单员(会CAD画图)
5-6千/月
生产跟单/文员5-10年大专不需要出差跟单经验机械加工制造经验五险
【岗位职责】
1. 负责客户订单的全程跟踪,确保订单各环节按计划推进;
2. 根据客户需求进行CAD图纸绘制与修改,提供技术支持;
3. 协调生产、采购、物流等相关部门,及时处理订单执行中的问题;
4. 维护订单相关资料,保证文件的准确性和完整性;
5. 定期更新订单进度信息,向客户或内部团队反馈执行情况。
【岗位要求】
1. 熟练使用CAD软件,具备基本的机械制图能力;
2. 具备良好的沟通能力,能够高效对接内外部协作方;
3. 熟悉订单管理流程,有较强的执行和跟进能力;
4. 工作认真细致,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏;
5. 熟练操作办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力。
要三个电焊学徒一天370一天包吃住
400-420元/天
电焊餐补包住包吃五险一金夜班补贴20人以上日结
招5个电焊工学徒一天380
吃住全部免费
安吉18-45
免费联系
研发工程技术员
4-5千/月
其他生产营运人员经验不限大专无机品
【岗位职责】
1. 协助工程师完成产品的取样、测试、判定等实验,并进行数据录入汇总。
2. 与团队合作,确保项目按时完成。
【岗位要求】
1. 具备良好的团队合作能力。
2. 服从上级主管工作安排。
3. 工作认真负责。
4. 大专以上学历(理工科)。
5. 无相关经验要求。
6. 吃苦耐劳,接受加班(有加班费)。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 包吃住。
3. 节假日福利。
4. 法定节假日休息。
车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
栏目概述
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