
汽车维修包吃3-5人月结全职
招聘:优秀重卡汽车维修工常年有活干不放假
要求:熟练各种卡车的发动机底盘变速箱保养和维修。
待遇:老厂收入有保障工资发放及时,不压工资,工资保底加提成,工资过万。中午管饭,节日福利,三天打鱼两天晒网的勿扰谢谢!
地址:唐山市丰润区北环路紫草坞东路南金鼎汽配。
河北唐山丰润区北招聘大车钣金工拆装工,提供稳定工作和餐饮,月薪范围4500至11000元。
4500-11000元/月
汽车维修包吃月结
河北唐山丰润北招聘大车钣金工拆装工,提供稳定工作和餐饮,月薪范围4500至11000元。
君之曜企业管理(...招聘普工/操作工
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
原标题:《急聘!新能源厂320/天【月保底8500】订单多稳定》
打磨长期1-2人
明天临港 打磨熟练工
7.30---11.30 13.00--17.00
8小时 160元 要稳定长干的 自己带饭
电话: 丰润要一个打磨的。
营业部总经理-无需坐班周末双休五险一金
1-1.8万元/月
总裁/总经理/CEO5-10年大专销售管理市场管理渠道资源大客户资源商用车终端客户资源
岗位职责:
1、全面负责当地分公司的运营管理,主导分公司团队的组建与搭建,统筹业务管理事务;挖掘市场潜力,开拓合作资源,高效协调各部门运作。
2、维护外部合作关系,强化渠道发展,按时提交所需资料;落实总公司下达的业务任务,细化目标计划并实施有效举措,在保障服务品质的前提下完成各项业绩指标。
3、主动拓展并维系各类社会资源,推动品牌宣传与日常管理工作;健全分公司管理制度,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在总部的统筹安排下,指导并推进各部门及下属单位的工作部署与执行,确保依法合规经营,助力公司实现经营效益最优。
5、持续跟踪商用车行业动态,研判市场趋势,及时优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益;向总分公司及时汇报运营情况、市场信息、企业发展现状及政策建议。
任职资格:
1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域从业经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务运作流程,有物流运输、车队管理、第三方物流或商用车主机厂相关背景者优先。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的组织协调能力及一定社会资源。
4、工作踏实认真,品行端正,责任心强,沟通能力强,富有敬业精神和团队意识;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红
唐山分公司人事财务岗(入职即缴五险一金)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系绩效管理初级及以上财务证
必须具备人事岗位相关经验,财务方面无经验亦可,但需持有财务证书(会计从业资格证等均可)。
人事岗位职责:
1. 根据公司人力资源规划,统筹开展各类招聘活动,发布招聘信息,实施人员招募、筛选与录用工作;
2. 办理员工入职手续,管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及相关日常管理;
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算及各项福利待遇的执行与发放;
4. 推进员工培训与发展计划的落地实施;
5. 依据公司绩效管理制度,组织并落实员工考核工作,汇总考核数据,建立并维护绩效档案;
6. 办理员工五险一金的增减、申报及核定等相关事务;
7. 编制基础性人事报表,如人员名册、入离职情况汇总等;
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用发放与定期盘点,合理控制使用成本;
9. 协调处理办公设备的日常维护与维修报修事宜;
10. 协助筹备公司会议与内部活动,做好物资准备与后勤支持;
11. 定期向上级部门提交工作进展报告,跟进各项审批流程;
12. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
财务岗位职责:
1. 全面负责公司账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保科目规范、账目清楚;
2. 每日核查银行流水及网银付款,严格监督资金支付流程,保障资金安全;
3. 按月核对往来款项,跟踪应收应付账款,及时清理债权债务,确保账实一致;
4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务;
5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理,确保操作合规;
6. 整理经营数据,编制财务报表及分析材料,为管理决策提供数据支撑;
7. 组织每月初的库存盘点工作,保证资产安全与账实相符;
8. 配合完成薪资计算、社保申报、证照年检等常规财务事务;
9. 及时归集整理会计资料,确保档案完整、分类清晰、归档及时。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 能够胜任财务与人事双模块的日常工作安排。
福利:入职即缴纳五险一金;
工作时间:9:00-18:00(含2小时午休);
休息制度:单休
行政人事兼财务专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事培训薪酬福利招聘
必须具备人事岗位经验及财务相关经验(持有会计从业资格证者亦可)
人事工作职责:
1. 根据公司人力资源规划,统筹开展各类招聘活动;
2. 办理员工入职流程,管理员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签及相关事务;
3. 负责员工考勤统计、薪酬核算以及福利发放工作;
4. 推进员工培训与发展项目的实施;
5. 依据公司绩效管理制度,执行考核考评工作,汇总并分析考核数据,建立绩效档案;
6. 办理员工五险一金的申报、缴纳与核定等事宜;
7. 编制基础人事类报表,如人员名册、入离职情况统计等;
8. 负责办公用品及耗材的采购申请、入库登记、领用管理与定期盘点,合理控制支出成本;
9. 协助筹备公司内部会议与活动,落实物资准备工作;
10. 完成上级交办的其他工作任务。
财务工作职责:
1. 承担公司整体账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保科目使用准确、账务清晰完整;
2. 每日核查银行存款变动及网上支付情况,严格监督付款流程,保障资金安全;
3. 按期完成月度、季度税务申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务;
4. 汇总整理经营数据,编制财务报表与分析报告,为管理决策提供有效数据支撑;
5. 及时归集会计资料,确保档案齐全、分类明确、归档合规。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 能够胜任财务与人事双模块日常工作的节奏与要求。
维修中工
3000-5000元/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务流程可追溯
5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化
任职要求:
1. 汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3. 具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5. 具备良好沟通能力与团队协作精神
襄阳长白班汽车维修工
7000-8000元/月
汽车维修保险高温补贴餐补3-5人月结
襄阳急缺10名维修工,年龄50以内,中级及以上技能等级(具备证书或有相应能力)
从事汽车维修5年以上 ,有4S店服务经验者优先
C1及以上驾照,
要求:能独立完成发动机、底盘、电气系统常规故障诊断与排除,
总成拆装与检修:发动机、变速器、制动、转向、悬架
-熟练使用万用表、诊断仪、示波器等设备,读故障码、看数据流
- 识读电路图,排查线路故障
- 完成二级维护、总成大修辅助,
待遇:25元/小时,长白班
唐山丰润区丰润钢材加工厂招长期焊工月工资8000-12000呆着没事的可以和我联系
8000-12000元/月
工厂焊工月结
丰润钢材加工厂 招长期焊工月工资 8000-12000 呆着没事的可以和我联系
天车工质检员数控
部门 岗位 综合薪资
门架事业部 质检员 6000-7000元/月
门架事业部 加工中心操作工 7500-9500元/月
门架事业部 钳工 7500-9000元/月
门架事业部 油漆工 8000-10000元/月
门架事业部 技术员 6000-10000元/月
门架事业部 操作工 6500-7500元/月
吊装事业部 理货员 6000-6500元/月
(吊装事业部) 司索工 5500-6000元/月
(吊装事业部) 天车工 6500-7000元/月
轧辊事业部 埋弧焊成手师傅 7000-8000元/月
轧辊事业部 数控轧辊车工 8000-9000元/月
锯切事业部 普工 8000-9000元/月,工作地点丰润,门架事业部有社保,电话,管住不管吃,
力工
丰润电厂4号要10名力工要求20岁以上55岁以下9小时160元工资,15天开10天,可以干1个月想来的联系电话
唐山丰润区焊工负责车间焊接工作薪资福利:4000-4500元/月老板没时间看简历,有意向直
4000-4500元/月
工厂焊工焊接月结
焊工负责车间焊接工作薪资福利:4000-4500元/月老板没时间看简历,有意向直接拨打电话工作地址:丰润区荣国北大路
叉车工
叉车司机
25岁 - 45岁,有相关工作经验(三年以上叉车经验),爱岗敬业,有责任心。负责开叉车装卸板材
薪资福利:包中餐,有意外险,早7点至6点,工资5000 - 9000元
招工人数:1名
工作地址:丰润板市冀东建材大世界三厅北门口白色集装箱
唐山丰润区冲剪折下料工、二保焊工、组装工、胶合工、普工等有防火门厂工作者优先,不招短工薪资
4500-8500元/月
二保焊工龄奖月结
冲剪折下料工、二保焊工、组装工、胶合工、普工等有防火门厂工作者优先,不招短工薪资福利:月薪4500~8500元,计件工资、工资打卡,全勤奖、交通补助、工伤保险、绩效奖金、工龄奖、防暑降温补贴等,提供住宿招工人数:若干名/工作地址:丰润板市南2公里
铆工、焊工
190-200元/天
铆工钣金工1-2人
岗位职责:
1. 能够独立完成工件组装、校形。
2. 保持作业区域整洁有序,落实安全生产规范,正确佩戴劳保用品
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力,能看懂简单机械加工图纸和工艺流程卡
2. 有工厂钣金工或铆工实操经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 动手能力强,诚实勤奋。
唐山丰润区河北唐山丰润方管厂招聘大管焊头工1名,二保焊两班倒上12休12计件工资10000
1-1.2万元/月
二保焊1-2人月结
河北唐山丰润方管厂招聘大管焊头工1名,二保焊两班倒上12休12计件工资10000~12000致电
栏目概述
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