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液压工 招聘要求:男女不限男18-55岁女18-50岁 薪资待遇：纯计件，综合薪资：5000-7000。包住（水电费平摊），包吃工作餐。 打磨工：男女不限，52以下，女48岁以下，综合工资6000-10000 毛坯质检:男女不限，25-43岁，学习期150/天，后期计件综合工资5500-6500 机加工：，18～50以内，不要暑假工，首月保底80/天+计件=综合5500-8000。 打包工：男女不限，45岁以下，学习期150一天，学会后集体计件综合工资5000-6000。 巡检：男女不限，两班倒，18~42岁，要求有工作经验，会。看图纸，使用量具，综合薪资5000-7000 制芯工：男女不限，两班倒，48岁以内，工资计件4000-10000+ :二保焊 要求：，18-52熟手没有证也可以 计件综合薪资7000-9000 机器人操作工15人综合工资6500-9000

大量招焊工，装配工，检验，工资6000-9000坐班上六休一综合工资6000-9000

临时焊工，为期一个月，300-400元一天，根据现场面试情况定日薪，包午餐和加班餐，包住宿，上下班时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30，加班按照日薪/81:1计算 工作职责 1、完成生产车间发射装置和测控方舱产品结构件的焊接生产作业和产品装配工作； 2、能够熟练的使用各类钣金加工工具，会使用锯床、折弯机、剪板机、激光切割机等加工机械，能够判断工作中存在的安全风险，安全的从事生产工作。 任职要求： 1、学历不限，5年以上工作经验； 2、持有焊工证，能看懂设计图纸。

职位详情 1、通过电话方式主动联系纠纷双方，在全面倾听当事人陈述并核实相关情况后，运用法律依据、情理分析，采取说服、劝导、协调等手段，引导双方平等对话，推动达成和解协议、撤诉或实际履约等多元化方式化解金融类争议。 2、不断优化日常作业流程，完善日报统计机制，改进表格设计，提升数据整理与分析能力，准确完成各类汇报材料的填写与提交。 3、按时录入并维护客户信息，确保资料的完整性、真实性和时效性，为业务推进提供可靠的数据支撑。 任职要求 1、大专及以上学历，有1年以上催收、律所或调解机构工作经验者优先；无相关经验但对调解或催收领域有热情，且在销售等其他行业取得过突出业绩的优秀人员亦可考虑。 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与客户建立有效互动，妥善处理分歧，促进关系良性发展。 3、个人征信良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。 4、心理素质强，适应高强度工作压力，能够在复杂情境中保持冷静并高效完成任务。 5、具有良好的团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同应对工作挑战。 薪资待遇：3000无责底薪+回款提成（3%-7%），综合收入10000-15000 【新人入职首月收入约10K，熟练后老员工月均收入15K-20K不成问题】 上班时间：早九晚六，周日单休，法定节假日正常休息 其他福利：生日关怀、节日礼品、定期团建、五险

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