
赣州于都县砍伐工地招小工两人拉钢丝绳套木头,25O元一天,包吃包住
230-240元/天
砍伐工小工1-2人
赣州市于都县葛坳乡砍伐工地招云贵川老乡两人拉钢丝绳套木头,25O元一天,包吃包住工期两个月
赣州信丰县招工地小工/杂工、挖机/钩机司机自己有微挖有活的可以免费给茶水,也可以去帮忙开
8-9千/月
小工挖机司机1-2人
赣州市信丰县招工地小工/杂工、挖机/钩机司机自己有微挖有活的可以免费给茶水,也可以去帮忙开
赣州南康区浇9根2层楼柱子,节后能上班,有自己的小团队,在三江或蟠龙,洋坑,蓉江新区附近的最好,路途不
280-290元/天
砼工3-5人
浇9根2层楼柱子,节后能上班,有自己的小团队,在三江或蟠龙,洋坑,蓉江新区附近的最好,路途不会太远
急招4个人干杂活,320一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
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要几个搬运400一天 可日结/包吃住/人走账清+长白班,小件活不累
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搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
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企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地址:安徽芜湖
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000.
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工地小工/杂工砌砖/石泥瓦工
招聘瓦工和小工砌砖墙。需要5名瓦工和5名小工,砌两米高、24厘米厚的砖墙。工作地点在乌拉盖电厂。瓦工砌一块砖的报酬为0.17元,小工每块砖的报酬为0.07元,按计件计算。包住不包吃。
工地小工/杂工水电
烟台来福士招聘接线师傅、熟练中工及放电缆小工。
接线师傅薪资为380至400元,要求熟练中工,薪资为260至300元;放电缆小工薪资为230至240元。每天工作8小时,加班费另算。提供住宿,不提供餐食,但提供早餐。年龄要求为18至54周岁。
工地小工/杂工水电
烟台来福士招聘接线师傅,薪资380~400;熟练中工,薪资260~300;放电缆小工,薪资230~240。每天工作8小时,加班另算。管住不管吃,提供早餐。年龄要求18~54周岁。
弱电工长期1-2人月结
赣州市南康区招弱电/安防司直招弱电工人5500-6000每天工作八小时,每月上六休一,每月15号开工资,。能登爬上高,吃苦耐劳,不会没关系慢慢学习,要有上进心,离职提前半个月申请,要求年龄20-38之间身体健康工作能力强,有意者联系人张工电话微信同步
弱电工3-5人
及时响应客户故障报修,进行远程指导或现场排查
任职要求:
1. 熟悉主流安防品牌(如海康、大华)设备性能及平台操作
2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施
3.掌握网络基础知识,了解TCP/IP、VLAN、ONVIF等基本协议
4.吃苦耐劳,适应兴国县内项目现场作业,具备良好服务意识
电焊桥架水电工1-2人
赣州市崇义县招1名水电大工,350一天,包住不包吃,工资每月1号结!主要工作:桥架,防雷电焊,接电机。工期一个月!
江西赣州能吃苦耐劳,有团队精神,年龄40至55岁,工资200至240。月结。包吃包住。乔生。
200-240元/天
小工包住包吃月结
能吃苦耐劳,有团队精神,年龄40至55岁,工资200至240。月结。包吃包住。乔生。
消防水消防维修
岗位职责:
1.负责消防设施(火灾报警系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 参与消防应急预案制定与演练,确保现场应急响应及时有效
3.配合消防主管部门开展安全检查,落实隐患整改并做好台账记录
4. 对新员工进行基础消防安全知识和操作规范培训
5.定期校验消防器材有效性,保障设备始终处于良好运行状态
任职要求:
1.持有有效的建(构)筑物消防员资格证书(初级/中级),持证上岗
2.熟悉国家及地方消防法律法规、技术标准和操作规程
3.具备基本电气、给排水及自动化控制常识,能识读简单消防系统图纸
4.责任心强,具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神
5.身体健康,能适应轮班或应急响应工作安排
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