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水电工
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水电工
招聘:
福建省南平市延平区招聘猪场水电,单工或夫妻工均可,要求55岁以下,身体健康,有猪场工作经验者优先,有意者联系:康,欢迎您的加入,谢谢了!
南平政和县松溪的水电工木工有没有。打电话给我有个店铺要做。泥水工打墙的都要。。
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足球教练
主教练
1.持有亚足联/中国足协B级教练员证书;2.熟悉南平市足球发展现状,具备省级足球运动队执教经验、福建省内执教经历者优先;3.年龄原则上不超过65周岁,性别不限;4.具备先进执教理念与较强执教能力,熟悉足球竞赛规则,拥有丰富球员资源者优先;5.应聘主教练须同步提交教练团队构建思路及球员组队方案,与个人简历一并报送,未提交者视为无效报名。为征战福建省城市足球联赛,组建南平市足球集训队,担任主教练工作,工作期限为2026年3月至10月,聘任形式为专职
薪资福利:对入选的教练员予以适当的赛训补贴
招工人数:1名
1.报名的教练员须签署报名承诺,承诺所填信息及提交材料均真实有效,保证相关人员身心健康,符合参训要求,并将严格遵守赛风赛纪和各项队伍管理规定;2.招募方对教练员资格及审核结果拥有最终解释权。
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足球1-2人
体能教练
1.体能教练需持有亚足联/中国足协C级及以上教练员证书;2.熟悉南平市足球发展现状,具备省、市级专业队执教经历者优先;3.年龄原则上不超过65周岁,性别不限,能适应工作日晚间及周末工作。为征战福建省城市足球联赛,组建南平市足球集训队,担任体能教练工作,工作期限为2026年3月至10月,聘任形式为专职或兼职
薪资福利:对入选的教练员予以适当的赛训补贴
招工人数:1名
1.报名的教练员须签署报名承诺,承诺所填信息及提交材料均真实有效,保证相关人员身心健康,符合参训要求,并将严格遵守赛风赛纪和各项队伍管理规定;2.招募方对教练员资格及审核结果拥有最终解释权。
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面议
水管镀锌钢管长期1-2人月结
福建省南平市建阳区招春节过后来上班的,做镀锌钢管套丝空调供回水管,师傅工2人,工资走劳务月结。
电工月结电工证
【电工】 地点:嘉峪关产业园区内,薪资:280元/天(需住建局电工证),年龄:50岁以内,体检:,学历要求:初中以上学历,会使用智能手机,饭补:28元/天,劳保品:公司发放安全帽、工作服,被褥等个人用品自备,工作满6个月完全免费,,社保:,个人承担420.71元/月,发薪:每月月底发放,个税个人承担,:入职满6个月且在职,上限参照高铁/动车二等座票价,优先公共交通,(不超高铁票价)
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
南平顺昌县电仪人员有电工证,有化工相关工作经验,年龄28-45周岁薪资福利:月薪5000-
5000-6500元/月
维修电工电仪工加班补贴工龄奖餐补社保1-2人月结电工证
电仪人员
有电工证,有化工相关工作经验,年龄28 - 45周岁
薪资福利:月薪5000 - 6500元;缴纳医社保、免费工作餐、节假日工资补贴、高温补贴、工龄工资等
招工人数:2人
工作地址:顺昌县大干镇金山一路9号
设备维护科经理
1.1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上五险一金团队管理经验包吃住有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备科科长需组织制定并完善生产设备的操作与维护规程,保障作业流程规范化,并构建设备故障预警机制;
2.组织编制企业生产设备的维护、保养及维修计划,并推动落实执行;
3.统筹开展设备日常巡检与维护工作,定期采集和分析设备运行数据,及时识别潜在问题并处理;
4.负责编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估;
5.推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业单位开展大型维修作业,并全程监督执行过程;
6.牵头建立并管理生产设备台账档案,确保设备资料齐全、准确、可追溯;
7.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者学历可适度放宽);
2.具备10年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识;
3.具有良好的组织协调、沟通表达、执行推进及监督管理能力;
4.拥有丰富的团队与部门管理实践经验;
5.能够积极配合公司整体工作安排,具备较强的责任意识。
机修
5000-7000元/月
机械维修1-2人月结
岗位职责:
1.负责机修团队的管理与指导,确保维修工作的高效执行;
2.制定和维护机修流程及标准,持续提升维修质量;
3.监督和评估机修人员的技术水平,组织技能培训和考核;
4.协调内外部资源,解决复杂设备故障,保障生产顺利进行;
5.管理和维护维修工具和设备,确保设备处于良好状态。
任职要求:
1.中专及以上学历,机械或相关专业背景;
2.5年以上机修工作经验,其中至少2年团队管理经验;
3.精通各类机械设备的维修与保养,具备故障诊断能力;
4.良好的沟通能力和团队领导力,能够有效激励团队成员;
5.持有相关职业资格证书者优先,具备较强的问题解决能力。
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