麦克急招临时工几名230一天长白班包吃住做事轻松简单环境好人性化管理打酱油部门任选包进

东莞万江五金厂 员工:统一打卡19 工作环境，空调车间，俩班倒/坐班，随机分配，普通工衣，做事简单， 年龄：18-50岁男女不限 包吃包住，餐补18元每天，先吃后补。宿舍4-8人间 面试需带1寸照片3张，复印件2张，，有体检报告，当天可以安排住宿。有健康证只要不过期也可以。

普工，杂工，17元/小时，不包吃住，补贴10元/天，

【招工啦到手6500-7500生产工/普工】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 2、16-48岁普通工衣 3、简单手工活、免费体检、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26元/小时 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-48岁、长期-住宿优先； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

学生工【清湖大布路】化妆品厂 男女不限18-45岁学生也安排 工期：最少一个月，；厂2月10号放假 工作内容：主要生产护肤品，坐班，包装，折盒子、贴标、套膜，等简单岗位 吃住：包吃包住 ️：全新宿舍4-6人一间 上班地点：广州市-白云区-清湖-大布路附近

水泥管桩厂大量招聘农民工，大龄工，夫妻工，普工月薪6500-9000/月，提供吃住，室内工作，工作比较简单，薪资准时发放，每周可借支500，年龄20到49岁，要求身体健康，能吃苦耐劳，工作地点，阳江阳西县

招聘操作工人

厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，除外都算加班，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选

电子厂普工6000-7000/月+包住+包吃（饭卡直接吃饭） 26元/小时、不同车间工作强度不同，根据个人需求选择 【产品】：手机配件外壳、家电通讯组件 【岗位】：操作工/组装工/打包工/质检员QC 【工作】：恒温车间，有站有坐，8:00~8:00长白班/夜班，周日休息，配合车间调配。 【需求】：男女不限、16-48岁、无需经验、需要能填入职表、认识字； 【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位 【待遇】：包吃包住、园区宿舍、安全保障； 【吃饭】：入职直接吃饭，不用给钱、有饭堂 【宿舍】：公寓宿舍6人（空调、24小时热水、风扇） 【工期】：需要住宿人员、稳定至少1个月；15号发工资，每个星期可以预支300块钱。 【其他】：目前急需补充人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证面试！

长白班，光纤连接线。坐班，普通工衣，简单手工活，加班稳定 纯工价19元/小时，包住 1.可长期做。 2.工作简单轻松，加班多每天工作时间11-12小时。 3.每周四发放一次工资

招聘，梅江区八角亭旁福喜面馆招工人，年龄30至45岁，工作时间凌晨3点至早6点半，共工作3个半小时，工资每月2000元。联系电话

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【招聘速递】 岗位：通辽国企风电操作工 薪资：5000 ---- 8000 元 待遇：包吃住+交五险+公休 ⏰ 工时：10---12 小时（可能会根据班组有调整） 工作内容：人工辅助机器生产风力发电叶片 要求：45 岁以内 地点：通辽市科尔沁区木里图工业园区 ☎ 电话：

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梅州梅县鞋架厂17/时 大量输送小时工200人，男女不限 企业工时稳定，每月均在300_350H以上 工厂主要生产：各种鞋架 【男女比例】男女不限 【年龄要求】18—56周岁 【工作岗位】切管/冲压/焊接/激光/所有岗位均是辅助岗位，配合机器人捡产品 【工作时间】11-12小时/天 【管理费】 【体检事项】免体检 【宿舍安排】集体宿舍有空调，热水器 【证件要求】有磁/本人证件/复印件照片/2张 【纹身黄发】明显不接收 【伙食费用】包吃3餐 【水电费用】宿舍人员平摊 【面试时间】13:30-14:30 【注意事项】满5天以上出工时，工期一个月，，少一元结算

蔬菜搬运工需具备吃苦耐劳能力，从事体力工作，工作时间为下午5点至凌晨1点，工作地点为广东梅州的洪兴蔬菜科技有限公司，薪资为每小时30元。

寒假学生兼职，简单易上手一学就会，不是流水线，不穿无尘服，做事自由； 不限经验，16岁可进，男女不限，可以做到过年前也可以跨年； 18-22块钱一个小时，纯包吃住，可提前预支生活费，四人间全新厂房环境顶级，空调热水器齐全，厂区周边热闹繁华。

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瓷砖胶厂招货车司机兼搬运。 月薪4000加计件卸货费，月休3天。25-40岁。服从安排，吃苦耐劳。 有意者联系叶小姐

1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行； 要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆，45周岁以下。 无证无车年龄超限勿扰谢谢~

岗位要求： 1.学历：初中及以上学历。 2.经验：经验不限。 3.技能：要识字写字，熟练操作包装设备，理解能力强，动手能力强，具备品质要求和责任心。 4.其他：男女不限，年龄在18-45岁。 工作要求： 身体健康，手脚灵活，视力良好，能够胜任包装工作的体力要求 待遇情况： 1.工资：保底4500，计件可达7K以上。 2.福利：五险、工龄、包吃住、定期体检等。 3.工作时间：两班倒，早八晚八。

一、核心任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、新能源、光伏工程、电力系统等理工科相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：1-3年光伏行业相关经验，同时具备电站现场验收（如组件检测、系统调试）和日常运维（如设备巡检、故障排查）经验者优先；无经验但持有相关资质证书、学习能力强者可培养。 二、必备专业技能 1. 熟悉光伏电站系统原理，了解GB/T39755、IEC61215等验收标准，能操作EL测试仪、红外热像仪、万用表等检测运维工具。 ​ 2. 掌握逆变器、汇流箱、支架等核心设备的运维要点，能独立完成日常巡检、数据记录、简单故障（如接线松动、传感器异常）处理。 ​ 3. 会使用Office办公软件整理验收/运维报告，能看懂电气图纸，有光伏监控平台（如SCADA）操作经验者加分。

1、大专及以上学历，消防工程、安全技术与管理、物业管理等相关专业优先； 2、具有3年以上商场或购物中心消防安全管理工作经历，掌握商业综合体消防系统运行机制及常见风险点； 3、需持有中级消防设施操作员资格证书； 4、了解国家消防法律规范，熟练操作各类消防设备，具备应急预案编制能力； 5、具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力及文字表达能力（如撰写消防预案、检查记录等）。 工作职责： 1、建立健全消防档案管理体系，归集设备维保、培训演练、隐患排查等相关资料； 2、按期巡查消防器材（灭火器、喷淋装置、消火栓等），保障设施有效运行，拟定维护保养方案； 3、负责消防设备年度检测、联动试验及商户二次装修过程中的消防合规监督； 4、组织开展常态化消防演习，增强应急处置水平； 5、定期排查电气线路、疏散通道等重点部位隐患，提出整改意见并督促闭环落实； 6、对接政府消防主管部门，配合检查工作，提供隐患分析报告及优化建议； 7、保持与消防机构、物业团队及入驻商户的沟通协作，及时反馈工作动态并统筹资源配置。

光伏正泰系统设计岗任职要求 1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。 ​ 2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。 ​ 3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。 ​ 4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。