知名管理公司岗位，欢迎自荐与推荐~【岗位】HSE工程师【项目业态】石化【项目地点】山东省东营市【到岗时间】2026年【项目工期】25天左右【工时】12H*7白班或夜班【年龄】50岁以下下【其他】大专以上学历，工程相关专业【岗位要求】需要现场石化装置石化工厂的经验，最好清楚设备制造维修工作简历请投递至联系方式:()

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招聘技术岗位人员。岗位要求：1.专科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业，有相关工作经验者，专业可放宽。2.了解机电、机械、电气基础知识，具备基本技术问题处理能力。3.诚实正直、吃苦耐劳、服从安排、责任心强，具备良好的沟通能力与团队精神。4.学习能力强，接受应届毕业生，动手能力强，能接受现场作业。岗位职责：1.负责公司产品的研发设计等工作。2.负责产品现场安装、调试、技术指导、故障排查及售后技术服务。3.与客户及内部团队沟通技术问题，完成设备使用培训、技术文档整理与问题反馈。4.配合项目交付，保障设备正常运行，及时处理现场技术突发情况。薪资福利为5-9K。招聘人数为3名。工作地址为山东省东营市东营区祁连山路南二路以南200米胜利石油科技创新园西区A6（西城）。

招聘泵站管护员、电工。岗位职责：负责泵站设备日常巡检、开机值守、设备维护，及时排查基础设备隐患；做好泵站运行日常记录、台账登记，保证设备正常平稳运行；负责泵站周边环境卫生清理、场地日常维护；服从统一工作安排，做好泵站日常管护、值守应急工作。薪资福利为月薪5000元/组。招工人数为1组，该岗位为夫妻岗。电工需持有高压或低压电工证，薪资福利5000-7000，工作轻松不累，无高强度体力劳作，日常工作清闲稳定。薪资每月按时足额发放。工作地址位于黄河口自然保护区附近。

东营澳亚现代牧场有限公司诚聘   一、挤奶操作工10人：男女不限，50周岁以下，从事现代化挤奶厅生产作业，工资5450-6300二.保安.厨师清理工都要能够适应牧场环境，吃苦耐劳，有责任心，听从领导安排；试用期两个月（临时工除外）；生产岗位按照季度评级，工作表现优异者一年多次涨薪机会；月休四天（且可轮休），转正生产员工可享受带薪年假，法定节假日按国家规定发放三倍工资入职缴纳五险一金、免费食宿、生日蛋糕、年度健康体检，节日福利等。东营市广饶县丁庄镇广青路北侧临时工三班倒一天160.管吃管住。有想打暑假的工也要，干够2个月最少年龄20周岁一天160，管吃苦住。2人

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苏州科技城招聘电工50名，男女不限。电工大工薪资为每小时45元，电工中工薪资为每小时37元，电工小工薪资为每小时22元，电工学徒薪资为每小时20元。提供食宿，薪资周结，预支2000元。工作地点为空调车间，住宿为四人间，使用上下架子床，宿舍距离上班地点约2公里。苏州科技城招聘电工50名，男女不限。电工大工薪资为每小时47元，电工中工薪资为每小时39元，电工小工薪资为每小时23元，电工小白薪资为每小时21元。提供食宿，，水电费平摊。工作地点为空调车间，面试时间为明早。苏州虎丘区招聘电工中小工10名，要求不出差，薪资为每小时27元，提供食宿。若出差，薪资为每小时29元，提供食宿。要求能看懂简单线路图。浙江嘉兴海盐招聘钳工大工两名，薪资为每小时40元，提供住宿，餐补为每小时15元。项目结束后，在苏州境内。昆山出口加工区招聘电工大工20名，提供食宿，薪资为每小时46元。上班期间不能携带手机。

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岗位职责： 职责一：质量管理 主要工作内容： 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准： 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二：班组管理 主要工作内容： 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养，及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准： 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三：生产管理 主要工作内容： 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题，并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准： 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四：现场与安全管理 主要工作内容： 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查，并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况，推动持续改善，强化员工5S意识 工作标准： 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限： 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标： 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求： 1、具备一定班组管理经验，熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上，化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力，品行端正，诚实守信，工作积极主动，能承受工作压力；热爱岗位，责任感强，作风严谨务实

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岗位职责： 操作火焰切割机（数控 / 手工），按图纸完成钢板下料、坡口、异形切割。 调整割炬、压力、速度，保证尺寸精度与切口质量。 自检尺寸、清渣、码料，做好标识。 设备点检、气管检查、现场防火，规范使用气瓶。 遵守安全与 5S，完成生产任务。 岗位要求： 3-5年以上火焰切割实操经验，能独立上机。 看懂图纸，会测量，懂切割参数与坡口要求。 持证（焊工 / 切割相关）优先，安全意识强。 吃苦耐劳，服从管理，适应车间作业。

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经验；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5.年综合收入16-28w

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