
攀枝花盐边县招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装需要会干彩钢瓦的团队需要自带工具货车
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
攀枝花市盐边县招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装需要会干彩钢瓦的团队需要自带工具货车
攀枝花仁和区空调镀锌管走管焊接师傅,熟练切管配管,会看图,熟悉管道配件,机房配置。
300-400元/天
焊接1-2人
空调镀锌管走管焊接师傅,熟练切管配管,会看图,熟悉管道配件,机房配置。
攀枝花东区招彩钢蓬制作安装,要求焊工带高空作业证,需要有马家田培训上岗证
高空作业焊彩钢彩钢安装
攀枝花市东区招彩钢蓬制作安装,要求焊工带高空作业证,体检报告!需要有马家田培训上岗证
二滩大道工地招,电焊工,水电工,包吃住
1-1.3万元/月
水电工临水临电电焊长期11-20人月结技术好
电焊工:焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。
水电工:室内外安装,临水临电,预埋,布管,工装,家装等。
每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,工资10000-13000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有几个工地,工期2-5年。招做长期的,短期不要。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
小工餐补1-2人
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作
3. 负责工具整理、安全警示布置、临时设施维护等日常杂务
4. 服从现场管理人员调度,及时高效完成交办的临时性任务
5. 严格遵守安全生产规范,全程佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可安排带薪岗前培训
5. 学历不限,具备基本识字与简单计算能力
货车 装载机 都会的驾驶员四川西昌钢厂上班 月薪8000-8500真实有效
8000-9000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
1.包吃住 四川西昌上班 时间12小时左右 夜班
2.要求50 20装载机 货车 都会开!!!!!! 大部分时间是开装载机 小部分时间是货车 (大概20-40公里)
3.月薪8000-8500 真实有效 次月结
4.无具体休假日期 年龄要求在30-52岁以内 装载机经验需要2年以上 货车经验需要5年以上
5.需要货车B2驾驶证 装载机驾驶证若没有可以补
急招搬运工300一天+包吃住+可预支+接受短期
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住包吃五险五险一金20人以上月结
赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工28-30元一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。一薪资待遇:
小时工:工价28-30元一小时,280-300一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障)
小时工:工价28-30元一小时,280-300一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障)
小工包吃3-5人月结
四川攀枝花东区西海岸水产区招杂工年龄20到45岁工资5000-8000包早餐和中餐有需要上班的 月休假4个半天 联系
招聘人数:2-3人
焊接电焊3-6个月1-2人焊工证
防城港市防城区招电焊
1、建筑施工工地,焊接修理旋挖钻头,护筒,其他设备修理等。
2、有应急管理局发的焊工操作证。
3、年龄55岁以下。
4、用工时间大概半年左右。
四川攀枝花仁和区需要焊薄件焊工,大量要人,需要有证的专业熟手师傅,附近有空来的电话联系,非
焊工焊工证
四川攀枝花需要焊薄件焊工,大量要人,需要有证的专业熟手师傅,附近有空来的电话联系,非诚勿扰!!!
攀枝花仁和区招会做蔬菜大棚的师傅,计件,工资面议,工期一个月。
棚结构1-2个月1-2人完工结算点工技术好
攀枝花市仁和区招会做蔬菜大棚的师傅,计件,工资面议,工期一个月。
栏杆电焊水电工
攀枝花市攀盐高速招水电工 水电预埋 能看懂图纸
电焊工 做工地围挡 1.5米高 有焊工证
要求 身体健康 做事情踏实
工资面议 能够随时上班
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
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