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攀枝花盐边县招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装需要会干彩钢瓦的团队需要自带工具货车
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊1-2人
攀枝花市盐边县招钢结构安装/打板、电焊、彩钢板安装需要会干彩钢瓦的团队需要自带工具货车
攀枝花 盐边县
5月1日 08:24拨打电话
攀枝花仁和区招电焊
140-150元/时
电焊3-5人
攀枝花市仁和区招电焊
攀枝花 仁和区
12月23日 19:40拨打电话
四川攀枝花东区招焊工师傅。薪资面议
焊工月结
四川攀枝花招焊工师傅。薪资面议
攀枝花 东区
3月28日 09:27拨打电话
攀枝花仁和区空调镀锌管走管焊接师傅,熟练切管配管,会看图,熟悉管道配件,机房配置。
300-400元/天
焊接1-2人
空调镀锌管走管焊接师傅,熟练切管配管,会看图,熟悉管道配件,机房配置。
攀枝花 仁和区
4月30日 09:27拨打电话
攀枝花东区招彩钢蓬制作安装,要求焊工带高空作业证,需要有马家田培训上岗证
高空作业焊彩钢彩钢安装
攀枝花市东区招彩钢蓬制作安装,要求焊工带高空作业证,体检报告!需要有马家田培训上岗证
攀枝花 东区
4月14日 10:38拨打电话
水电工临水临电电焊长期11-20人月结技术好
电焊工:焊基础预埋件,焊钢筋,钢筋笼,钢结构,管道,护栏,手把焊为主。 水电工:室内外安装,临水临电,预埋,布管,工装,家装等。 每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,工资10000-13000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有几个工地,工期2-5年。招做长期的,短期不要。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
攀枝花东区一号金江找有证的氩弧焊工干一天现金,四百一天
400元/天
氩弧焊工1-4天日结焊工证
一号金江找有证的氩弧焊工干一天现金,四百一天
攀枝花 东区
1月4日 09:31拨打电话
四川攀枝花找个能做螺旋楼梯的师傅
电焊
找个能做螺旋楼梯的师傅
攀枝花
4月24日 07:16拨打电话
攀枝花盐边县招电焊粉仓漏粉自带焊机带滑板就一个口半小时左右
100-600元/天
电焊1-2人
攀枝花市盐边县招电焊粉仓漏粉自带焊机带滑板就一个口半小时左右
攀枝花 盐边县
2月3日 09:35拨打电话
攀枝花仁和区炉子上开孔并且带点焊接,要有高空证,
焊接打孔
炉子上开孔并且带点焊接,要有高空证,
小工餐补1-2人
岗位职责: 1. 协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行放线、打孔、支模、浇筑等基础施工操作 3. 负责工具整理、安全警示布置、临时设施维护等日常杂务 4. 服从现场管理人员调度,及时高效完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范,全程佩戴劳保用品,杜绝违规操作 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供有效健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可安排带薪岗前培训 5. 学历不限,具备基本识字与简单计算能力
攀枝花 米易县
5月1日 10:08拨打电话
攀枝花米易县直招山地光伏打孔,师傅两名,
200-300元/天
光伏打孔1-2人
直招山地光伏打孔,师傅两名,
攀枝花 米易县
5月1日 10:02拨打电话
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾
1.包吃住 四川西昌上班 时间12小时左右 夜班 2.要求50 20装载机 货车 都会开!!!!!! 大部分时间是开装载机 小部分时间是货车 (大概20-40公里) 3.月薪8000-8500 真实有效 次月结 4.无具体休假日期 年龄要求在30-52岁以内 装载机经验需要2年以上 货车经验需要5年以上 5.需要货车B2驾驶证 装载机驾驶证若没有可以补
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住包吃五险五险一金20人以上月结
赶订单,无需工作经验男女不限,坐班,目前小时工28-30元一小时,当月工资全额结清,包吃包住,直接跟厂区签合同的,,而且当天结清所有工资,不拖!不压!!工时保障。!工资福利不是口头承诺,来到现场会现场签合同。一薪资待遇: 小时工:工价28-30元一小时,280-300一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障) 小时工:工价28-30元一小时,280-300一天(人走当天结清所有工资,到厂现场签合同,合同保障)
小工包吃3-5人月结
四川攀枝花东区西海岸水产区招杂工年龄20到45岁工资5000-8000包早餐和中餐有需要上班的 月休假4个半天 联系 招聘人数:2-3人
攀枝花 东区
5月1日 09:57拨打电话
北京通州区招电焊
400-450元/天
电焊1-2人
北京市通州区招电焊
北京 通州区 马驹桥
5月1日 10:20拨打电话
北京海淀区找个焊工工作工地。
焊工
找个焊工 工作北京海淀工地 。
北京 海淀区
5月1日 10:20拨打电话
焊接电焊3-6个月1-2人焊工证
防城港市防城区招电焊 1、建筑施工工地,焊接修理旋挖钻头,护筒,其他设备修理等。 2、有应急管理局发的焊工操作证。 3、年龄55岁以下。 4、用工时间大概半年左右。
防城港 防城区
5月1日 10:20拨打电话
重庆永川区搭彩钢棚
350-400元/天
彩钢安装1-2人日结专业师傅焊工证
重庆市永川搭彩钢棚
重庆 永川区
5月1日 10:20拨打电话
广州白云区招电焊
电焊
广州市白云区招电焊
广州 白云区 良田
5月1日 10:19拨打电话
四川攀枝花仁和区需要焊薄件焊工,大量要人,需要有证的专业熟手师傅,附近有空来的电话联系,非
焊工焊工证
四川攀枝花需要焊薄件焊工,大量要人,需要有证的专业熟手师傅,附近有空来的电话联系,非诚勿扰!!!
攀枝花 仁和区
1月22日 14:04拨打电话
四川攀枝花有没有耍到的铆工。要一个
铆工1-2人
有没有耍到的铆工。要一个
攀枝花
4月8日 18:19拨打电话
攀枝花盐边县招氩弧焊
380-400元/天
氩弧焊工1-2人
攀枝花市盐边县招氩弧焊
攀枝花 盐边县
3月21日 15:16拨打电话
攀枝花盐边县招二保焊/气焊,气割
400-500元/天
二保焊气割工气保焊5-14天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
攀枝花盐边招二保焊/气焊,气割
攀枝花 盐边县
2月1日 07:38拨打电话
四川攀枝花找个能做螺旋楼梯的师傅
电焊
找个能做螺旋楼梯的师傅
攀枝花
4月23日 14:18拨打电话
四川攀枝花找个机修加班,修710-810/今晚夜班,电话
机械维修1-2人
找个机修加班,修710-810/今晚夜班,电话
攀枝花
4月26日 16:15拨打电话
攀枝花仁和区招会做蔬菜大棚的师傅,计件,工资面议,工期一个月。
棚结构1-2个月1-2人完工结算点工技术好
攀枝花市仁和区招会做蔬菜大棚的师傅,计件,工资面议,工期一个月。
攀枝花 仁和区
1月11日 08:37拨打电话
栏杆电焊水电工
攀枝花市攀盐高速招水电工 水电预埋 能看懂图纸 电焊工 做工地围挡 1.5米高 有焊工证 要求 身体健康 做事情踏实 工资面议 能够随时上班
攀枝花 盐边县
4月27日 08:59拨打电话
攀枝花盐边县招电焊,二保焊/气焊,气割
8000-9000元/月
二保焊电焊气割工气保焊长期1-2人技术好专业师傅焊工证
攀枝花盐边招电焊,二保焊/气焊,气割
攀枝花 盐边县
3月29日 09:33拨打电话
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
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