
工长月结
急招带班工长(宜春)。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸,身体健康,长期稳定。薪资为6400至8300元/月,提供免费班车,干满一周可预支工资。多劳多得,名额有限,招满为止,工资按时发放。
水电月结
招聘设备维修经理。薪资为12-15K/月。学历要求为大专。经验要求为5-10年。福利包括年底双薪、带薪年假和加班工资。
水电1-2人月结电工证
招聘工程部水电工一名,要求持有电工证,年龄60岁以下,需服从安排。工作时间:上午08:30至12:00,下午14:00至17:30。月休4天,工资3500元。工作地址位于信州区公园道一号。
水电工
230-280元/天
给排水工强电工水电工1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
抚州市乐安县招水电、强电、给排水,目前是地下室灯具,入户线,招点工
水电6-10人
招聘工人10名,要求身体健康,心态端正,吃苦耐劳,年龄45岁以下。薪资面议。工作地址位于万安县工业园二区中信华。
宜春上高县抚州市招泥瓦工高速路边做水沟,20万口砖,包工,年纪六十岁以下的,中途有生活费,
250-330元/天
排水沟泥瓦工综合承包1-2人
抚州市棠阴镇招泥瓦工做水沟,20万口砖,包工,年纪六十岁以下的,10人左右包住不包吃,
测量主管放线员测量员月结
招聘测量主管一名,主要负责桥梁施工放线工作,需熟练掌握坐标正反算。工作地点位于江西省宜春市高安市,工期为四年,月薪1.5万元。目前已配备八名测量副手。
河北廊坊定做工长岗位招聘1名工人,薪资面议。常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村
工长
定做工长岗位招聘1名工人,薪资面议。常年有活,需经常加班。工作地址位于东杨庄中段村。
工长装修工长
北京市海淀区招工长/工程师(装修工长)岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织技术交底,审核施工图纸及方案,协调设计、材料与各工种配合
3.监督施工工艺执行,解决现场技术问题,确保符合国家规范及验收标准
4.编制施工计划并动态调整,定期向项目经理汇报工程进展与风险
5. 管理施工人员考勤、作业安排及现场文明施工,落实安全生产责任制
任职要求:
1.有装修/建筑行业工长或现场工程师经验,熟悉住宅及公装施工全流程
2.具备基础识图能力与施工组织能力,能独立处理常见技术与协调问题
3. 责任心强,沟通协调能力好,具备团队管理意识和抗压能力
4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,可适应施工现场环境,服从北京市海淀区项目调配
工长
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
车间主管/副主管
1.4-1.8万/月
车间主任5-10年本科工艺改良生产计划管理现场管理GMP
岗位职责:
1.统筹管理本车间的生产运作、安全生产及环境保护相关工作。
2.依据公司年度预算,编制车间生产安排、人员配置、绩效考核及培训计划,并推动落实与监督执行。
3.配合制定本车间各类验证与确认方案,保障各项验证任务按时完成。
4.协同设备工程团队开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养,确保其持续处于正常运行状态。
5.参与制定审计发现问题的纠正与预防措施方案,落实整改并完成相关资料的整理归集。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理领域工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
车间主任
5-7千/月
车间主任3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
【岗位职责】
1. 生产计划与调度
1.1 制定生产计划,包括生产进度、产量、质量等指标。
1.2 合理安排生产流程和资源配置,确保生产任务按时完成。
1.3 监控生产过程,及时处理生产中的各类问题和突发事件,保证生产的连续性和稳定性。
2. 人员管理
2.1 组织和领导生产团队,明确各岗位的职责和工作要求。
2.2 招聘、培训和考核生产人员,提高员工的业务水平和工作效率。
2.3 处理员工的日常工作问题,激励员工,营造良好的工作氛围。
3. 质量管理
3.1 建立和完善质量控制体系,制定质量标准和检验流程。
3.2 监督生产过程中的质量控制,对不合格产品进行分析和处理。
3.3 持续改进产品质量,提高客户满意度。
4. 成本控制
4.1 制定成本预算和控制措施,降低生产成本。
4.2 优化生产流程和资源利用,减少浪费和损耗。
4.3 监控原材料、零部件和成品的库存,控制库存成本。
5. 设备与技术管理
5.1 负责生产设备的维护、保养和维修,确保设备的正常运行。
5.2 推动生产技术的改进和创新,提高生产效率和产品质量。
5.3 引进新设备和新技术,提升生产部门的竞争力。
6. 沟通协调
6.1 与其他部门(如采购、销售、研发等)保持密切沟通,协调生产相关事务。
6.2 向上级领导汇报生产情况,提供决策支持和建议。
给排水工水电工1-2人
岗位职责:
1.负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试
2.执行日常巡检、故障排查与应急维修,保障水电系统安全稳定运行
3. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及接线作业
4.配合项目进度完成水电相关施工任务,做好隐蔽工程记录
5.严格遵守安全操作规程,正确使用工具及防护用品
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺
3.具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或上岗操作证者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,服从宜春市樟树市本地工作安排
生产技术员
4-9千/月
车间主任包住月结经验不限高中生产技术员
三班两倒人员:实行一天白班一天晚班制,每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元,转正后约5300元。
两班两倒人员:每月轮换一次班次,交替上一个月白班和一个月晚班,每个班次结束后休息12小时,月收入为7000-8000元,试用期按80%发放。
通过星级评定后可享受薪资上调,每提升一星,月薪增长约500-800元。
工作内容包括投料、离心、干燥等工序,操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。
福利待遇:缴纳五险一金,额外享有400元/月餐补,每月月初发放至饭卡,公司设有食堂;符合住宿条件者可安排免费住宿;工资于每月25日发放上月薪酬。
产量车间的工资根据实际产量进行核算。
水暖工卫浴水电工
宜春惠达卫浴【招聘】
安装师傅 身体健康 有安装卫浴/水暖安装经验者优先 会看图纸 懂点水电基础
工资:面议
店址:宜春国际商贸城惠达卫浴专卖店
联系电话:
充电桩安装长期20人以上月结
有家充充电桩安装经验,有特种作业电工证。
1、负责新能源汽车充电桩的安装、调试及维修工作,确保安装质量符合相关标准和要求。
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