岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

深圳市光明区招水电预埋安装点工，小工有意者电话联系

工作内容： 1、日常巡检园区，月底抄录水电并计算； 2、接受租户日常报修，上门实施维修，并做好书面登记与回访; 3、根据设施设备维护保养计划，对公共区域设施设备进行巡查、养护; 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄40岁以下，身高170以上；需要持有效电工证，会电焊； 2、能够吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 3、工资面议~包住，奖金丰厚； 4、上班时间：8：00-12:00，13.30-17.30，每周日休息，国家法定节假日休。

中创新航是全球领先的新能源科技企业，主要生产新能源锂电池，主要招聘检验岗、设备操作岗，员工主要操作机台，人工辅助，机器生产等。工作轻松愉快，管理超级人性化。 一、薪资待遇: 工资280-320/天，综合月薪6500～9000 元/月，底薪 2660｜加班费 3000-5000（基数 2490）绩效 0-1300｜车补 150 + 饭补 450，发薪日准时发上月薪资。 二、招聘年龄：18-38，男女不限，身体健康 三、招聘要求：认识 26 个英文字母、基础电脑、简单算数 四、工作时间：08:30-20:30 两班倒，一月倒一次班 五、住宿：宿舍四人间，宿舍有空调，提前到可安排住宿。

梅州市丰顺县招个人亮化电工，长期驻场，拒接班组 1. 按照亮化电气图纸完成户外灯具、电缆、配电箱的安装、布线、接线、防水处理； 2. 亮化系统通电调试、时序控制设置，单组/整体灯光试亮； 3. 施工期间临时用电布设、用电安全巡检 4. 低压电工特种作业操作证（IC卡，应急管理局颁发，在有效期、可国网查询）

韶关市浈江区招管道安装/维修、水电、给排水

韶关市翁源县新江附近新建大型养殖场，招水电、桥架/支架安装、给排水、水工， 找踏实干活的人，不是诚心干活的人，不用联系，干过工地的优先，包吃包住，小工200起。大工260-300，（工资高低看个人速度）每天9小时，，pvc水管，照明灯管，必须有水电 安装经验，熟练使用电动工具，都是很简单的活，只要想干就会， 。混日子。怕吃苦的，就不要联系了 。非诚勿扰。 工作地点，广东韶关新江镇。

韶关市浈江区招给排水

韶关市翁源县招桥架/支架安装、给排水

韶关武江区，找三个铝模高手加入我们一起做《云贵川优先》，3.9米层高。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.汇总分析生产数据（如良率、工时、损耗等），提出优化改进建议 5.协调上下游工序及跨部门沟通，保障物料、设备、人力等资源高效协同 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益生产理念 2.有较强的组织协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 具备基本的5S 4.责任心强，善于沟通，能以身作则带动团队 5. 吃苦耐劳，适应倒班或加班安排，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备与跨部门资源，保障产线顺畅运行 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，支持持续优化 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业基本流程与IE基础方法 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能适应倒班制，服从生产安排，执行力强 4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调上下游工序衔接，跟进物料供应与设备运行状态，保障产线顺畅 5. 填写生产报表、不良记录及改善提案，配合品质与工程部门推进持续改进 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与问题解决能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 服从安排，适应倒班及生产旺季工作节奏

东莞市海益塑胶制品有限公司 招聘注塑领班

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全问题 3. 组织员工岗前培训与技能指导，提升团队操作规范性与效率 4.协助进行物料盘点、设备点检及现场5S管理，维持良好生产秩序 5.汇总生产数据并向上级反馈异常情况，参与持续改进活动 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应倒班及现场管理工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，可简单处理报表与数据 5.服从安排，执行力强，有精益生产或QC小组经验者优先

一个卫生间水电改造（水管打压、安装给水、沉箱排水、加插座、安装浴霸、安装智能马桶、安装花晒），自带工具

广东韶关市武江区富康广场 岗位：电工1名 岗位要求：有电工证，工作经验者优先，薪资待遇：4500以上元/月。 联系电话：范工 工作地址：武江区富康广场。

双胞胎广东猪场招聘:一，产房，配怀，育肥饲养员二，产房技术员三，机电要求1，年龄20-48岁2，两年以上猪场养殖经验（硬性要求）3，到手薪酬7000要求能够提供两年及以上的猪场银行流水☆接受封场，平均二个月休假一次，一次6-8天☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600 子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励 5000 元/人③生育双胞胎奖：奖励 2 万元④百万医疗：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等联系电话：

户外电力施工，南方电网配网项目施工，最好是可以做工作负责人或者带班；需要有高压电工证及低压电工证

双胞胎广东猪场招聘:一，产房，配怀，育肥饲养员二，产房技术员三，机电要求1，年龄20-48岁2，两年以上猪场养殖经验（硬性要求）3，到手薪酬7000要求能够提供两年及以上的猪场银行流水☆接受封场，平均二个月休假一次，一次6-8天☆公司福利：节日礼金（春节、中秋、端午、三八），工资按时发放①每月5天余假可以兑换成加班费150元/天，封场奖励400、600 子女上大学奖励：考取国家统招本科奖励 5000 元/人③生育双胞胎奖：奖励 2 万元④百万医疗：对困难员工进行帮助⑤购买社保、餐费补贴、免费提供住宿、、生日会，劳保品、场内WIFI全覆盖、丰富的员工团建活动及培训学习机会等联系电话：

韶关乐昌招水电

韶关市南雄市招弱电/安防、工地小工/杂工，月薪制，能吃苦，包住不包吃，5500，工作内容放光缆，不限于开井盖，井下作业，爬电杆，放光缆，人员2名，

任职资格： 1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。 3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责： 1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。

有三年以上的机械维修，制造相关工作经验，熟悉焊接，火焰切割，熟悉车工流程。要求踏实，勤快，思维敏捷。年龄25—45岁，待遇面议。

招聘一线生产专员。机械、数控、电气、电子、计算机相关专业优先，中专或高中学历。操作简单易上手，入职即可在岗实操学习。薪资福利：试用期综合薪资2000元/月，试用期后综合薪资4000-8000元。提供食宿，购买社保。工作地址：韶关市武江区兴园路19号第八联合厂首层第一厂房。

1.有拉长管理经验，一年以上； 2.看得懂生产工单、品质标准，会填写各类生产报表； 3.会调节产线工位平衡，能处理人员矛盾、管控产能良率； 4.了解静电防护、电芯安全规范，能识别常见充电宝不良； 5.执行力强，能配合车间加班赶单，及时上报产线各类异常； 6.基础电脑操作（录入产量数据），沟通协调能力好，有学习能力，服从上级安排。