江西九江急招带班工长3名，薪资为6100-10300元/月，带薪年假。

江西省九江市急招带班工长1名，月薪6100至8000元，另有全勤奖。

招聘带班工长3名，工作地点在九江。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6500至8400元/月。

昌盛食品公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7000-11500元。

招聘：水电工 持证上岗，有相关工作经验 有意的电话联系

南昌市招燃气表安装/三件套安装，需要有销售能力，工作细心，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，不包吃住，月薪一万以上，工作相对辛苦一点，非诚勿扰

九江市修水县招水电

九江市德安县招强电 工商业光伏项目招电工

江西九江桥梁钢结构厂内招工，岗位职责：1.负责厂内二保焊接后构件的焊缝清渣与表面打磨作业，确保工件符合质量验收标准2.按工艺要求选用合适打磨工具及耗材，控制打磨精度与光洁度3.配合质检人员完成工序自检与交接检验，及时反馈异常问题4.严格遵守工厂安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝违章作业任职要求：1.学历不限，年龄60岁以下身体健康，有打磨、焊后处理等相关工作经验者优先2.身体健康，能适应9小时/班的工厂生产节奏3.工作认真负责，注重细节，具备较强的质量意识4.提供厂区宿舍（包住不包吃），需服从生产安排工资260-300元联系电话郑

九江武宁招外墙漆/真石漆

九江市湖口县招强电、工地小工/杂工

招聘轮挖操作人员。

小活，室内装修，活简单，升级改造，工期一个月，要求：能管理现场工人，偶尔跟甲方对接一下细节，能提材料

菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括：1. 验收整改工作需跟进到底，确保闭环处理；2. 遵守纪律，严禁违章操作；3. 班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

急聘带班工长，要求年龄在25岁以下，薪资为6500-9400元。

山东省日照市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，能看懂施工图纸，负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月，提供工作餐，工作满一周后可预支工资。

海东（青海）新程服务公司现招聘带班工长2名，要求有现场管理经验，负责班组施工管理。薪资面议，提供工作餐。

学校做多媒体教室，需要大工，钱现，半桶水勿扰，时间9月26号-10月7号

九江市濂溪区招急招光伏接电一个

九江市都昌县招充电桩安装

岗位职责： 1、统筹多个基地运营体系的建设，制定全岗位标准化SOP，构建运营知识库，跟进流程节点闭环管理，确保业务流程标准100%落地执行； 2、建立产能预估与交付风险预警机制，统一管控日计划达成及交付异常问题闭环，保障准时交付率实现100%； 3、动态制定交付实施方案，主导呆滞库存清理与库存冲回专项优化，降低厂内库存周转天数，推动低库存管控目标实施； 4、协同IT部门推进MES/WMES/APS系统上线应用，落实AI智能体在数字化运维中的实践，按时完成信息化推进各阶段目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上汽车冲压热成型行业运营主管工作经验，具备多基地统筹管理、跨部门专项改进及数字化系统落地的实际操作能力。

九江市区内招天然气换表

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1. 大专及以上学历，轧钢、金属材料等相关专业。 2. 持有工程师或以上职称，具备10年以上轧钢技术工作经历，且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年，有热连轧工艺线技术改造经验者优先。 3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，了解质量管理相关知识体系，熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。 4. 具备生产运行、成本控制、安全生产等方面的管理能力，精通热连轧工艺流程、产品质量规范及相关生产工艺技术要求。 5. 熟悉机械原理、机械结构及流体力学基础知识，了解热连轧设备的构造特点与性能参数。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

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工作职责： 1. 落实车间日常生产计划的执行，科学安排人力与设备资源，确保产量目标按时达成。 2. 严格遵循工艺规范与质量控制流程，牵头处理生产过程中的异常情况，减少不合格品产生。 3. 主持班前会及班后会，明确生产任务与安全注意事项，监督作业人员按规程操作，确保安全生产。 4. 汇总并分析生产数据，开展每日/每周复盘工作，持续改进工艺流程，提高产线运行效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有1年以上橡胶/塑料制品行业生产现场管理经验。 2. 掌握薄膜类产品生产工艺、设备使用方法及相关品质检验标准。 3. 具备较强的现场协调能力和应急处置能力，能够及时应对各类生产突发问题。 4. 具备良好的团队领导力，善于调动员工积极性，增强团队协作精神。