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岗位职责： 1.负责对机械密封产品进行损伤情况评估； 2.协助制定修复工艺方案； 3.通过手工方式或操作设备，完成机械密封零部件的修复、加工、组装及测试等工作。 任职要求： 1.具备机械类、材料工程、机电一体化等相关工科专业大专及以上学历； 2.熟练掌握普通车床操作，具备三坐标测量仪使用经验者优先； 3.熟悉机械图纸，具有识图能力，能熟练使用CAD软件者优先； 4.有机械密封、阀门、泵类等相关行业工作经验者优先

一、岗位职责 公司提供带薪培训，配备专业沟通话术 1.以银行官方电话形式协助信用卡客户办理账单分期业务 2.银行提供客户资源，无需外出拓展，工作地点位于5A级写字楼 3.按要求完成上级下达的各项工作任务 二、任职资格 1.入职时须提交高中及以上学历毕业证书 2.熟悉电脑基础操作流程 3.无犯罪记录，个人征信良好 4.性格稳重，具备细致与果敢的工作态度 福利待遇 1.缴纳五险，享有婚假、产假、节日福利及带薪年假 提供转正培训，帮助新员工快速适应工作节奏，办公环境为5A级写字楼

工作内容： 1、针对不同风险等级的逾期客户，通过电话进行还款提醒； 2、与客户交流，掌握其当前实际情况，分析导致逾期的具体原因； 3、向客户说明逾期对个人征信造成的不良影响，结合客户实际状况协助制定合理的还款方案，指导客户按时履行还款义务，持续提升回款成效；

项目描述 1、项目吸引力: 可携带手机，工作环境稳定且轻松，主要负责分期账龄管理，前端操作简单易上手，无需外出，收入可观，仅需通过电话提醒逾期客户按时还款即可。 三、岗位描述：逾期提醒专员 1、岗位职责: 主要负责售后阶段的逾期提醒服务； 以电话形式对逾期客户进行友好提醒； 不涉及销售类任务或业务办理； 需具备一定的客户服务或相关工作经验； 2、岗位要求: 年龄18-38岁，性别不限，专业不限，高中及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 具备基础电脑操作能力，普通话标准流畅，沟通表达能力强，能适应一定强度的工作节奏； 无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 有消费金融项目前端经验或线下作业经历者优先录用。 3、薪酬方案: 无责任底薪+高额业绩提成+餐费补贴+激励奖金 培训期为6天，通过培训考核后享受20元/天的培训津贴； 首月保底收入4500元，转正后平均月薪4500元左右，表现优异者月薪可达7000元以上； 薪资结构：底薪1400-1600元（试用期1400元，转正后1600元）+全勤奖200元+餐补100元+绩效奖金（均值2600元，上不封顶） 4、福利待遇: 享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 为提升新员工积极性，提供系统化培训及多项激励政策； 设有劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动； 定期组织丰富多样的文娱活动（节日礼品、生日会与礼物、不定期聚餐等）； 培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展月度综合技能提升课程； 晋升通道：支持向组长、主管、高级主管、项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，有意向员工有机会外派至海外职场任职。 5、作息时间:早8:30至晚7:30，每周工作六天，休息一天； 6、岗位吸引点:写字楼内办公，环境舒适，无需外勤； 7、面试地址:自贡华商国际城一期5号楼12楼（实际工作地点：财富名都6楼）；

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，提升客户对服务的满意度与体验感。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间，条件优异者可适当放宽 2.普通话交流顺畅，具备基础电脑操作能力即可 二.福利待遇: 1.新员工入职享受两个月保底保障，包含底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成，收入上不封顶 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工开展技能培训与综合能力提升课程，提供节日福利，享有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

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项目概况：长春地铁1号线南延通信工程 招聘人员：桥架/弱电施工人员 工作内容：前期安装管路桥架，后期线缆敷设，安装监控、广播等设备安装 要求：熟练使用电锤，切割机，手枪钻等电动工具，能服从安排，吃苦耐劳，干活积极，与工友相处融洽 目前工作时间：正常白班9个小时 工资发放：按月考勤发放，由项目部统一打卡（农民工专项资金） 人数：大工，2人，中工5人，小工10人， 薪酬：大工起步300，要求看懂图纸，能带人干活，服从管理 中工：260-280/熟练使用各种电动工具 小工：180-220/能吃苦耐劳，服从管理 以上工种，有登高证，电工证，做过地铁项目人优先录取 联系电话：张亮:手机号码

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四川自贡招聘：物业水电工（购买五险） 岗位职责：，负责区域内所有建筑物及公共区域设备的日常管理、维修保养，确保设备安全运行 对辖区内所有的系统经常性巡查、确保高低压配电房、照明、消防、水泵房、给/排水系统、电梯等设施运作正常 任职要求：55岁以下，身高165cm及以上，高中及以上学历，持有电工证等相关岗位证件，服务意识好，有团队精神，有物业水电维修工工作经验者优先； 岗位福利：五险、带薪年假、工资面议，节日福利等

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