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防火门挡烟垂壁
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面议
不锈钢安装卷帘门消防安装1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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水暖工给排水工空调安装消防安装
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小工消防电消防安装长期3-5人
北京市苹果园附近招消防电、消防安装大工、中工、小工,年龄45岁以下,身体健康,工资电话聊,有意者电话联系
空调安装消防安装
北京市朝阳区招长期空调安装消防安装大工2名,年龄不超55周岁
九个点,管住不管吃360,每月生活费3000
高级前端开发工程师
1.5-3万元/月
前端开发工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.承担前端开发任务,涵盖Web页面实现、交互逻辑设计及用户体验提升等方面;
2.深入研究并应用JavaScript、Vue、Webpack等前端技术,持续改进开发效率与流程;
3.参与前端架构规划与设计,确保系统的稳定性与良好的扩展能力;
4.配合后端开发人员推进数据对接与接口联调,保障前后端协同顺畅;
5.编写和维护前端技术文档,助力团队整体技术水平提升。
任职要求:
1.计算机基础扎实,熟练掌握JavaScript、Vue、Webpack等主流前端技术;
2.拥有实际项目经历,可独立承担项目模块的开发工作;
3.具备前端架构设计与性能优化能力;
4.具备良好的沟通意识和团队合作精神,能高效配合后端完成项目目标;
5.学习能力强,具备主动进取意识,能持续跟进并掌握前沿前端技术。
薪酬绩效主管/经理
2-3.5万元/月
薪酬绩效5-10年本科及以上激励体系设计优化人力成本分析监控绩效考核管理薪资福利调研
1、负责公司绩效管理体系的搭建、日常维护及持续优化;
2、结合业务发展需求,主导各部门绩效指标的拟定、修订与完善;
3、跟踪市场薪酬动态,推进公司薪酬体系的建设、维护与优化;
4、根据公司发展战略,牵头开展薪酬体系的制定、调整与升级工作;
5、参与公司长期激励机制的整体规划,提供专业化的咨询与建议;
6、定期调研行业薪酬水平,输出市场薪酬数据分析报告;
7、基于公司业务实际,主导激励方案的设计、优化与实施落地。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备5年以上大型企业薪酬绩效领域工作经验;
2、精通现代企业薪酬管理、绩效管理及激励机制设计等相关专业知识;
厂里招十个打螺丝的320一天可以日结+包吃住白班坐班
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个做到年底的临时工一天320,一个月八九千,包吃住,做六休一,坐岗,长白班
消防安装1-2人
有做消防安装的,我这里招一名大工需要能带班的最好,什么都明白能提料,下料的,另外招一个二工,有想干的联系我,最好面谈。工作地址洛阳市洛龙区丰李镇第二高级中学对面。
消防安装综合承包强电工弱电工
厂区项目需要专业分包队伍强弱电加消防一标段二标段总产值5000万500左右消防,有实力的施工队面谈,王先生,
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钢铜门完工结算
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