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湖北恩施招维护人员1.招聘范围为恩施市区及乡镇的待业人员；2.年龄35周岁以下，品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法；3.中专（高中）及以上文化程度；4.拥有通信行业无线基站维护、有线线路维护经验者优先，有登高证，电工证优先；5.拥有网络设计建设经验者优先；6.有杆路施工经验者优先；7.会驾驶；8.有相关工作经验的成熟人才优先。公司是通信维护公司，进行通信相关维护工作薪资福利:薪资组成：+出勤补贴（70元每天，多劳多得，夜班另计）+年终奖（按岗位及考核）；福利：按照节假日发放福利等。招工人数:3名用工性质：1.成熟人才经试用后，考核合格为恩施市盛鸿信息科技有限责任公司合同制员工；2.无相关工作经验，实习期满考核合格为恩施市盛鸿信息科技有限责任公司合同制员工。

需求地区：鄂州、恩施、黄冈、黄石、荆门、荆州、潜江、十堰、随州、天门、仙桃、咸宁、襄阳、孝感、宜昌 【工作职责】 1、负责连锁品牌店铺日常维修工作； 2、负责店铺巡店、维修签单、维修费用申报； 3、负责商场或店铺地砖、墙面、天花等土建设施的维修工作； 4、负责各类粉刷、油漆、批档、抹灰等土建修补工作； 5、负责地面砖（瓷砖、地板、大理石等）铺贴等维修工作； 6、负责店铺橱柜、门窗等五金件更好、漆面修补； 7、负责店铺内照明线路、灯具维修（含开关、插座等）； 8、负责店铺内上下水维修及疏通； 9、负责店铺现场紧急维修快速应对和跟进； 10、配合完成项目重大维修问题的解决，出现事故时指挥迅速进行处理； 11、与营运中心保持良好沟通，并将反馈意见在日常工作中予以提升； 12、完成直属上司临时交代工作。 【任职资格】 1、45周岁以下，身体健康，学历原则上不低于中专或高中； 2、熟悉施工流程、装修标准、消防事项、与管理处的办事流程，与施工方、业主、管理处等有良好的对接经验； 3、精通泥瓦作业，熟悉水电、暖通、油漆、木工作业等其他工种优先； 4、有装饰装修工程施工或物业综合维修工相关工作经验，能独立处理维修工作； 5、能吃苦耐劳，动手能力强，有服务意识，责任心强。 6、不定时工作制； 7、须持有效电工操作证。

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招聘：电工 薪资：面议 1.负责公司电力设施的安全，维护，保养，电气线路合理设计，安装，调试，并且按操作规章规定使用 2.做好电气零配件材料申报计划，电量统计工作，电房电气的定期保养，消防卫生工作。 3.负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电器线路 防止腐蚀老化线路，引起的漏电短路，并做好台账登记工作。

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