武汉市蔡甸区招弱电/安防、强电

招聘运行技术员 1、工作内容：负责供配电系统设施设备巡检及维护；掌握系统设备的构造功能特点和维修保养方法，根据机器设备状况及时诊断并排除故障 2、任职要求：45岁以内，有相关工作经验，高压电工证 3、工作地点：楚河汉街地铁站附近 4、工作时间：上二休二，8：00-20：00，20：00-08：00 5、薪资、福利：4500/月、额外餐补300元/月、五险一金、员工活动，提供住宿等

武汉市江夏区招强电

招聘高压电工，负责物流园区电气运维工作。提供五险，每月休息4天。薪资面议。

湖北武汉招有证的小工，要求有高压电工证，有个预试需要人，大概能做5-6天。联系电话

武汉汉阳招高压电工综合维修岗

岗位职责： 1.负责铁路四电工程中接触网的安装、调试、检修及日常维护工作 2. 严格按照施工图纸和技术规范进行现场作业，确保工程质量与安全 3.配合项目部完成接触网支柱组立、线索架设、绝缘子安装及张力调整等关键工序 4.参与既有线改造或新建线路的接触网施工，适应登高、户外及夜间作业环境 5.遵守铁路营业线施工安全管理规定，落实防护措施，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备铁路接触网相关工作经验，熟悉接触网系统构成及工作原理 2. 持有高压电工证、登高作业证及铁路营业线施工安全培训合格证者优先 3. 身体健康，能适应肇庆地区户外作业及阶段性驻场施工要求 4.吃苦耐劳，具备较强的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历或相关职业培训经历者更佳

武汉市黄陂区招水电、强电

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常运行、巡检与维护 2. 承担新建或改造项目的强电施工配合、设备调试及验收工作 3.及时处理突发性停电、短路、过载等电气故障，保障供电安全稳定 4.编制并执行预防性维护计划，定期测试绝缘、接地及保护装置性能 5.遵守国家电气安全规范及企业操作规程，落实用电安全管理要求 任职要求： 1.熟悉强电系统原理与常见设备（如断路器、继电保护装置、UPS等） 2. 具备强电安装、检修及故障诊断实操能力 3.持有有效低压电工操作证，具备高压电工证者优先 4. 责任心强，安全意识高，能适应现场巡检与应急抢修工作 5.服从安排，具备基本沟通协调能力，能配合团队完成项目任务

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班 薪资待遇:保底7300加100%提成加奖金(1000-2000）块钱 1.每天收入400-600元. 2.月收入:8000~15000元。 3.工作地点:整个武汉市区域。4.工作时间:自由安排，多劳多得 二.任职资格: 1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉 驾酒驾，男女不限。 2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏 实，正直。 三.职位描述: 1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

中国平安综合金融服务部直招｜客户经理（网格化存量客户经营+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+服务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自稳定可观的收入、持续的专业成长，以及可以终身沉淀的客户资产。 传统客户经理大多需要自主到处拓客，客源不稳定，单打独斗缺少团队帮扶，耗费大量精力却很难沉淀属于自己的资源，没有清晰晋升通道，长期陷入疲惫内耗。 本客户经理岗位，告别传统盲目拓客模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司配套存量客资扶持，看重专业服务能力与执行力，适合希望深耕金融服务、打造个人长期事业的求职者。 我们打造高精专客户经营生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。以专业综合金融服务为核心，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基深耕期：打磨专业能力、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目陌拜开荒。系统化学习综合金融产品知识、客户精细化经营、服务沟通技巧。资深导师一对一带教，快速上手业务，实现稳定薪资创收。 【4-6月｜蜕变进阶期：跳出单纯业务思维，向运营骨干升级】 表现优异者可进入客户经理特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融规划、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从业务客户经理成长为客户经营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下服务闭环。享受团队裂变分红权益。个人客群持续增值，同时收获团队经营被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位并非单纯推销岗位！属于综合金融客户经营岗，兼顾个人业务经营，专业维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务；同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷板块。 日常工作： 1、负责网格化存量客户的长期维护经营，做好回访跟进、保单年检、信息更新，以专业服务为主，无硬性推销。 2、为家庭、小微企业提供综合金融咨询与规划方案，匹配对应的产品与服务。 3、依托平安金管家APP完成线上标准化服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度经营老客户，做好需求挖掘，依靠口碑与转介绍实现复利增收。 5、运营小红书同城账号，复用团队现成素材、模板、文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户深度经营方法，提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户资源永久归属个人，长期经营，打造属于自己的终身客户资产。 8、策划落地客户沙龙、客户回馈活动，提升客户粘性与服务体验。 9、参与团队培训与复盘，持续提升专业、沟通、运营综合能力。 10、维护中高端客户，打磨服务品质，建立个人市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00-12:00 下午：14:30-16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+服务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体，待人真诚，有服务意识，具备赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，善于学习，执行力强，愿意跟随团队共同发展 有客户经理、销售、客服、金融、新媒体运营经验者优先高薪录用。

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-10000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营等岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 5、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金，福利待遇丰厚。

汉南22/时优质汽车座椅小米产线 ️月薪6000-7500 ️发薪日 10 号 ️包吃伙食好+包住宿 招聘岗位： 普工/物料工22/小时，242/天： 招聘要求：18-40岁 身体健康 [咖啡]食宿情况:包吃包住，住宿6人间，环境好，洗衣机，热水器一应俱全，水电费平摊 工作地点：汉南东久智造园

洪山地区明天招聘带班人员。

【聚力汽车】高压值班电工！35以下+六险一金+月入1W！中国电科院+中烟集团高压值班电工（约10000左右）—，20-35岁，大专及以上学历，身体健康，做事细心，认真负责，学习能力强；—必须有高压电工证，有1-2年值班电工工作经验；工作时间：固定工作时间，每4天为一个循环，无法自己指定；第1天：7:30-19:30（中国电科院）；第2天：9:00-17:00（中烟集团）接着上19:30-7:30（中国电科院）；第3天：休息第4天：9:00-17:00（中烟集团）；中烟集团：南京市建邺区兴隆大街31号；中国电科院：南京市江宁区秣陵街道白塘路10号；税前收入：中国电科院6500元/月，中烟集团3500元/月。综合工资：约10000元左右，具体面议！交五险一金+商业险，免费工作餐，享有高温费、过节费！----------------------审核简历，安排面试！。

晋城市城区招给排水、强电

招聘强电电工。 工作时间：8小时，月休四天。 要求：50岁以下，持有高压电工证，无犯罪记录证明。 福利待遇：5000/月。 工作地点：北京大兴甜园路南（园区）。

工作内容：主要做变压器配电柜安装，电气设备安装及接线等工作。 2，持有效电工操作证(低压/高压)。 3，熟悉电气设备原理及安全操作规程。 4，有施工经验者优先录用。

招聘变电运行工1人，单人单岗。班次为早8点上班，上24小时休48小时。岗位要求：55岁以下，身体健康，责任心强，有工作经验，能开具无犯罪证明，持有高压电工证。薪资待遇：3500-3600元/月，可上保险，提供工作餐，需会基础维修。需通过甲方领导面试。工作地点：宾水道农发银行。

本公司主要业务是维修武钢厂区内各分厂的非标生产设备，要求年龄40-58岁之间，能看懂图纸，熟悉机械设备钳工的基础知识，能吃苦耐劳，有焊工证或天车操作证者优先，朝八晚五，加班另算，月休4天，工资面议。招聘2人。有意者白天可联系我！

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，420/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

武汉市东西湖区招强电、水电，交社保 包住

武汉市汉阳区招消防弱电工

1放线，接线能看懂原理图和接线图 2有船厂工作经验优先，服从安排，安全意识强 3每天工作8小时，加班另算，管住不管吃，提供餐补 4，18-55周岁

武汉市江夏区招强电

武汉新洲招水电

武汉市江夏区招电工，电气安装，能开升降车，能登高，有应急厅证书。电话：

武汉市江夏区招弱电/安防

武汉市江夏区招水工

武汉市蔡甸区招水电工 一、工作内容 1、负责园区内设施设备巡检、维护、维修，严格按照操作规程进行操作并按规定填写表单； 2、按规定期限完成水电表抄录，保证数据准确无误。 二、任职要求 1、年龄50岁以内，身体健康； 2、具有相关维修工作经验，接受过维修工作标准、流程等方面的培训； 3、学历不限，具有低压或高压电工上岗证。 4、从事过物业电工方面的经验，会简单的消防优先。 工作时间：8:30-17-30，双休，节假日休 薪资福利：4400元左右/月，缴纳五险，节假日福利发放，带薪年假，年终奖，国企单位工作环境好，轻松稳定~