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分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42 岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:00-2:30左右 打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，30-52周岁以内 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，园区有食堂

需求普工：20人 要求：男女不限，20-45岁 工作岗位：减速机零部件装配 【薪资福利】： 保底+计件，多劳多得，综合工资 5000-7000 左右，买五险一金 包吃住，宿舍4人间，吃住都在园区 有意向可以直接投递简历

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可乐打包 男女不限，包吃一餐 【岗位】饮料打包：200/班次 【时间】20点-8点 【要求】25-50岁，熟手，做过打包的，可连续做

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企业直聘；27一小时月保底7000+ 一：小时工待遇 1、小时工：27（元）/小时 2、每月保底:280个小时，旺季月均280-360小时 3、扣税后月收入：7000一8000元/月 4、每周六预支600；做满半月可预支2000； 5、6号准时发工资，不压工资， 正式工待遇 底薪3800元，加班费，平日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍；月综合收入7500一8800元/月 每月有岗位津贴+绩效奖+全勤奖等等。 4、购买五险一金， 作息时间：做五休二，早8：00~12：00，下午1：00~5：00 （8小时制）正常加班：18：00~20：00（5天8小时以外算加班） 因新产品上市，订单猛增，急聘小时27元/小时，每天有8-10小时班，可以长期也可以短期做，有想法的员工也可以学习技术（直聘，不收任何费用） 带行李者面试合格优先安排宿舍，招满即止！放心求职！ 二、招工要求 1、身体健康 2、男女不限岁18-45周岁（身份证年龄为准） 3、有本人二代身份证，在一个月有效期内、有磁性 4、无大面积纹身，无刑事犯罪 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 三、免费食宿（包吃包住，不扣钱） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止 2、配有便利店，可持饭刷、水、零食、生活用品等， 3、免费提供住宿、4人一间，房间大 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 5、上班气氛好、管理宽松

岗位亮点 有空调 | 做六休一 | 有WIFI | 缴纳社保 | 电子厂 不看显微镜 | 住宿免费 | 长白班 | 三餐免费 | 夫妻房 电子厂可预支，支持人走账清！   招聘岗位 本厂大量招聘普工、长期工、正式工、小时工、操作工、包装工、万能工 本厂主要生产电子零配件，简单易学、容易上手，现招组装、装配、包装、万能工等岗位   一、小时工待遇（包吃住） 1. 小时工薪资：26-28元/小时 2. 月综合收入：6000-7000元，旺季加班较多，日均工作10-11小时左右 3. 辞工仅需提前3天申请，可选择短期或长期任职 4. 每周可预支工资，缓解生活压力 二、正式工/长期工/普工待遇 1. 月综合工资：6000-7000元/月 2. 每月5号准时发薪，不压工资 3. 底薪2300-2350元，加班费按劳动法标准核算，日均加班2-3小时 4. 每月发放岗位津贴500-800元，另设全勤奖等额外福利 5. 正式工缴纳社保，保障权益 三、工作内容 1. 岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料等 2. 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带教 3. 因订单增加，特高薪招聘普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工 四、车间环境 1. 车间配备饮水机、休息间 2. 中央空调全覆盖，冬暖夏凉 3. 全程坐班，无需穿防尘服，日常穿普通工衣即可 4. 上班氛围轻松，管理宽松，车间上班时间播放轻音乐 五、招聘要求 1. 男女不限，年龄16-45周岁 2. 必须持本人真实有效身份证 3. 无需工作经验，身体健康即可 六、免费食宿（包吃包住） 1. 进厂当天统一发放饭卡，刷卡就餐，无需自费充值 2. 食堂覆盖米饭、粤菜、湘菜、川菜等多口味窗口，另有水饺、馒头、面包、鸡蛋等小食，吃饱为止，持厂牌即可就餐 3. 免费提供住宿，4-6人一间，房间宽敞 4. 宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等全套设施 5. 宿舍位于厂区内，公寓式住宿，水电气平摊；食堂物美价廉，南北风味齐全，另有西餐厅可选，提供免费咖啡、奶茶

本地小型电子厂上班日结220元一天月结260一天包吃住+可预支+可带手机 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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任职要求 本科学历，具有相关工作经验优先 1、熟悉海运、空运、快递、卡航等渠道的整体操作流程。 2、熟悉亚马逊发货流程。 4、做人诚实守信，做事脚踏实地，能吃苦耐劳，积极主动。 4、有团队精神，有服务意识和较强的沟通协调能力。 岗位职责 1、根据运营发货需求，负责发货单在创建、运输环节的全程跟踪与监控，‌包括异常问题的发现与及时处理。 2、FBA各发货渠道价格更新，跟进海关、亚马逊政策的变化，‌提出解决方案。 3、FBA国内出货资料制作，出货照片核对，国内物流跟踪，物流商提货对接。 4、对周维度时效数据进行分析，‌定位异常问题，‌配合进行线路优化。‌ 5、承接内外部需求，优化物流操作流程

工作内容： 1、按要求完成快递分拣工作，货物中小件； 2、服从公司管理安排。 招聘要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限； 3、全勤奖、夜班补贴、法定节假日补贴、工龄工资； 4、认字、认识字母，有物流从业经验者优先； 5、身体健康，吃苦耐劳，人品端正，做事仔 6、能适应晚班17-5点 福利待遇： 1、月休4天； 2、高温补贴：季度性补贴（按照国家规定发放）； 细认真，服务意识强，可以长期稳定发展； 3、有餐补、有宿舍。 我们是直招薪资月结，每个月15日发

岗位职责： 1、体系管理： a、主导部门系统搭建与持续优化，聚焦效率提升与风险管控方向。 b、建立并完善物流服务商绩效考核机制，构建科学合理的评估模型。 2、数据管理： a、熟练运用数据分析工具与方法，深入挖掘物流相关数据，识别运行规律与趋势变化。 b、设计并实施数据分析模型，对物流效率、成本结构、交付时效等核心指标进行量化评估。 c、实时追踪关键数据指标，快速识别异常波动及潜在风险，及时向相关部门发出预警提示。 d、配合各业务单元制定应对措施，降低物流环节中的运营风险与经济损失。 3、运输管理： a、全面统筹进出口货物运输全流程运作，涵盖航线规划、订舱配载、港口操作、货物追踪及异常问题处理。 b、持续优化运输策略，在时效性与成本控制之间实现平衡，联动海外仓完成配送及上架管理。 c、密切关注主要目标市场海关政策动态（如欧盟VAT、美国关税、FDA要求等），提前防范清关障碍。 d、制定标准化关务操作流程，定期回顾执行情况，强化合规性与风险预防能力。 4、跨部门协同与财务对接： a、协助运营团队输出可行性解决方案，推动问题闭环。 b、承担部门费用单据分析及财务对账工作，确保账务准确清晰。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、航运管理等相关专业优先考虑； 2、具备美国、欧洲方向海运物流运营管理经验者优先； 3、5年以上国际物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有服务10亿级以上跨境电商项目经验者优先； 4、掌握数据建模与统计分析技能，具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的沟通协作能力与团队意识。

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