带领护理员开展老人照护工作，确保护理质量，把控护理风险 工作内容： 1、全面负责颐城养老护理部的日常运营与管理，保障护理服务的高标准执行； 2、对护理团队进行监督与指导，持续优化服务流程，提升工作效率与服务质量； 3、参与拟定护理部门的工作规程及管理制度，推动护理工作规范化、标准化落实。 任职资格： 具备优秀的组织协调能力与团队管理背景，善于激发团队积极性； 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类突发情况； 熟悉护理业务流程，热爱养老服务事业，具备较强的抗压能力。 行业经验： 医疗护理相关专业背景者优先考虑

，兄弟姐妹们:大家新年好 马年大吉 身体健康 赚米多多 河南开封 诚聘护理员多名： 要求：有经验的护工优先。经过专业培训、有证书、无经验踏实肯学的也可。 要求：三证（身份证、健康证、证书）齐全优先。 招聘信息： 一对一到手6000左右； 一对三到手6000-1W左右; 一对多到手：6500-1.2w左右。 招聘要求：男女不限，小学毕业及以上学历，干净利索，言行举止得体。 年龄：男女49-56岁之间； 身高：女155cm以上， 男170cm以上。 实训1-5天，不收实训费。 电话：

按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居； 密切观察长者身体与心理状态，发现异常情况及时报告； 协助并引导长者参与日常活动，促进其身心健康发展； 负责所辖区域的清洁卫生，保持环境整洁有序； 准确填写照护记录，并完成上级交办的其他工作任务。

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急招岗位： 1. 高级护理员（若干） - 要求:53岁以下，有爱心耐心，有护理证/经验优先 - 薪资:5500-6500+包食宿 2. 养老储备干部（10名） - 要求:大专及以上学历，热衷养老事业 - 薪资：面议（优于行业标准） 福利亮点： 五险 + 节日红包 免费技能培训 + 晋升通道（如“护理员→组长→主管→主任→院长”） 联系电话:（)

岗位职责：带领护理员开展老人日常照护，确保服务品质。 1.参与并组织护理员深入了解长者的日常生活、心理状态及健康状况，提供针对性的生活照护与心理支持； 2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实，定期开展检查，保障服务质量稳定达标； 3.规范完成各项护理记录，明确护理员工作注意事项及相关执行要求； 4.策划并实施有益于长者身心健康的文体活动及康复锻炼项目； 5.负责长者个人物品管理及日常安全巡查工作，防范风险隐患； 6.协助组织护理员培训与业务学习，提升团队专业能力； 7.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求：具有一年以上相关工作经验，工作踏实认真，具备责任心、耐心与爱心。

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带领护理员开展老人照护工作，确保护理质量，把控护理风险 工作内容： 1、全面负责颐城养老护理部的日常运营与管理，保障服务质量稳定达标； 2、对护理团队进行监督与指导，持续优化服务效率与专业水平； 3、参与拟定护理部门的工作流程及相关制度，推动标准化作业落实。 任职资格： 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效调动团队积极性； 拥有良好的沟通技巧与服务理念，可妥善应对各类突发情况； 热爱护理事业，具备扎实的专业认知和抗压能力。 行业经验：医疗护理相关专业者优先

1.负责为失能卧床人群提供日常基础生活护理服务 2.需具备良好责任心与爱心，身体健康，年龄在55周岁以下 3.熟练操作智能手机，识字并可驾驶电动车，能适应上门服务模式，吃苦耐劳，不惧脏累 4.持有养老护理员、护工或母婴护理等相关职业资格证书者优先 5.具备家政服务工作经验，熟悉家庭服务流程 6.工作地点：开封尉氏

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