岗位职责：带领护理员开展老人日常照护，确保服务品质。 1.参与并组织护理员深入了解长者的日常生活、心理状态及健康状况，提供针对性的生活照护与心理支持； 2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实，定期开展检查，保障服务质量稳定达标； 3.规范完成各项护理记录，明确护理员工作注意事项及相关执行要求； 4.策划并实施有益于长者身心健康的文体活动及康复锻炼项目； 5.负责长者个人物品管理及日常安全巡查工作，防范风险隐患； 6.协助组织护理员培训与业务学习，提升团队专业能力； 7.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求：具有一年以上相关工作经验，工作踏实认真，具备责任心、耐心与爱心。

岗位职责：带领护理员开展老人日常照护，确保服务品质。 1.参与并组织护理员深入了解长者的生活习惯、心理状态及健康状况，提供针对性的生活与心理支持； 2.监督护理流程、服务内容及操作规范的落实情况，定期开展检查，保障服务质量稳定达标； 3.严谨完成各项护理记录，明确护理员工作重点及相关注意事项； 4.策划并实施有益于长者身心健康的文娱项目和康复锻炼活动； 5.负责长者个人物品管理及日常安全巡检工作； 6.协助安排护理员培训与学习活动； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具有一年以上相关工作经验，工作踏实认真，具备责任心、耐心与爱心。

1.负责为失能卧床人群提供日常基础生活护理服务 2.需具备良好责任心与爱心，身体健康，年龄在55周岁以下 3.熟练操作智能手机，识字并可驾驶电动车，能适应上门服务模式，吃苦耐劳，不惧脏累 4.持有养老护理员、护工或母婴护理等相关职业资格证书者优先 5.具备家政服务工作经验，熟悉家庭服务流程 6.工作地点：开封尉氏

急招岗位： 1. 高级护理员（若干） - 要求:53岁以下，有爱心耐心，有护理证/经验优先 - 薪资:5500-6500+包食宿 2. 养老储备干部（10名） - 要求:大专及以上学历，热衷养老事业 - 薪资：面议（优于行业标准） 福利亮点： 五险 + 节日红包 免费技能培训 + 晋升通道（如“护理员→组长→主管→主任→院长”） 联系电话:（)

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带领护理员开展老人照护工作，确保护理质量，把控护理风险 工作内容： 1、全面负责颐城养老护理部的日常运营与管理，保障服务质量稳定达标； 2、对护理团队进行监督与指导，持续优化服务效率与专业水平； 3、参与拟定护理部门的工作流程及相关制度，推动标准化作业落实。 任职资格： 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景，能有效调动团队积极性； 拥有良好的沟通技巧与服务理念，可妥善应对各类突发情况； 热爱护理事业，具备扎实的专业认知和抗压能力。 行业经验：医疗护理相关专业者优先

带领护理员开展老人照护工作，确保护理质量，把控护理风险 工作内容： 1、全面负责颐城养老护理部的日常运营与管理，保障护理服务的高标准执行； 2、对护理团队进行监督与指导，持续优化服务流程，提升工作效率与服务质量； 3、参与拟定护理部门的工作规程及管理制度，推动护理工作规范化、标准化落实。 任职资格： 具备优秀的组织协调能力与团队管理背景，善于激发团队积极性； 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类突发情况； 熟悉护理业务流程，热爱养老服务事业，具备较强的抗压能力。 行业经验： 医疗护理相关专业背景者优先考虑

按照护理规范和岗位要求照料长者的日常生活起居； 密切观察长者身体与心理状态，发现异常情况及时报告； 协助并引导长者参与日常活动，促进其身心健康发展； 负责所辖区域的清洁卫生，保持环境整洁有序； 准确填写照护记录，并完成上级交办的其他工作任务。

1.负责为失能卧床者提供日常基础生活护理服务 2.需具备良好责任心与爱心，身体健康，年龄不超过55岁 3.具备电动车骑行能力，识字且能熟练操作智能手机，踏实肯干，适应上门服务工作，不惧辛苦与脏累 4.持有养老护理员、护工或母婴护理等相关职业资格证书者优先 5.从事家政服务工作，需具备相关从业经验 6.工作地点：开封尉氏

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