观景台佳辰二销工作室招聘暑假工2名 要求听话照做、执行力强、抗压能力强 月薪2000-3000

岗位职责： 1、负责车辆外观及内饰的全面清洗，确保无污渍、无灰尘，达到高标准清洁要求； 2、熟练使用高压水枪、泡沫机、抛光机等专业设备进行打蜡、抛光、镀膜等美容护理操作； 3、按照流程检查车辆状况，及时发现并上报车身划痕、破损等异常情况； 4、定期维护洗车工具与设备，保持工作区域整洁有序，确保安全生产。 任职要求： 1、熟悉各类车型结构及汽车清洁护理流程，具备基础汽车美容技能者优先； 2、吃苦耐劳，适应户外作业环境，能承受较强的工作强度； 3、具有良好的服务意识和团队协作能力，工作认真细致、责任心强； 4、身体健康，无不良嗜好，年龄18-45岁，男女不限。

上门洗车师傅招募运营操作策划方案 一、项目基础定位 本项目为平台与洗车师傅商业合作模式，非劳动关系，秉持多劳多得、按劳结算原则；面向各小区定点招募合作洗车师傅，分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位，统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业，按规则结算收益、，权责清晰、自主创收。 二、合作模式双档位规则（核心执行标准） 档位1：带底薪合作（月薪3500-8000，含考核） 1. 考核硬性标准：每日完成4辆洗车服务基础考核单量，未达标纳入月度业绩核算 2. 薪资结算规则 - 月度实际提成总收入低于3500元：按真实业务提成金额结算 - 月度实际提成总收入超出3500元：基础底薪足额保障，超额提成全额发放 - 结算周期：每月统一周期对账结算工资 3. 约束要求：严格遵守平台制度，每日完成基础洗车考核，同步开展小区地推引流拓客 档位2：无底薪合作（无考核，纯多劳多得） 1. 无每日洗车单量考核，接单数量、作业时间自主安排 2. 结算周期：，资金到账灵活 3. 收益规则：全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算，上不封顶 四、小区人员招募布局规划 1. 名额管控：单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅，避免区域内部抢单、客源冲突 2. 招募人群：能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理，踏实肯干务工人员 3. 招募方式：小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变 4. 入职流程：咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗 五、日常工作业务操作规范 1. 核心两项工作 - 上门洗车服务：按订单准时上门，规范清洗作业，保证服务质量 - 地推引流拓客：日常在负责小区推广洗车服务，开发新客户、锁定长期订单 2. 责任划分准则 因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故，全部由本人自行承担责任，平台不承担相关连带责任。 3. 统一管理要求 全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度，违规按平台条例处置。 六、薪资核算&提现落地流程 1. 每日台账：系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价，数据实时可查 2. 带底薪核算：月底统计全月总提成，对比3500底薪标准核算最终工资，统一发放 3. 无底薪提现：，师傅自主后台发起提现，平台审核后快速到账 4. 提成公示：每日、周期业绩公开透明，有据可依，杜绝克扣 七、人员筛选与淘汰机制 1. 入职筛选：明确告知合作性质、考核规则、，认可规则方可合作 2. 能力适配原则：项目凭个人服务、拓客实力获取收入，业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员，终止合作资格 3. 淘汰标准：长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序，直接解除合作 八、招商运营推广动作 1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试 2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本，标准化对外讲解 3. 日常巡检小区作业情况，协调客诉、规范服务形象 4. 老带新激励，鼓励在职师傅推荐新人入驻，扩充片区服务人力 九、合作须知公示文案（可直接张贴使用） 小区上门洗车师傅火热招募 合作模式：商业合伙合作，多劳多得，实力创收 入职：500元，累计服务2000单，未达标 小区名额：每小区限1-3人，名额有限 【两种合作任选】 1. 保底底薪档：月薪3500-8000元，每日考核4单洗车量，按月结算，业绩不足按提成发，超额全额算 2. 自由提成档：无每日考核压力，接单自由，三天即可自主提现 日常工作：上门洗车+小区地推拓客，增收渠道双保障 责任说明：个人自身原因造成一切问题，由本人自行承担 管理要求：遵守平台规章制度，服从统一安排 薪资透明、结算准时，肯干就能增收，能力决定收入 十、风险与合规提醒 1. 全程明确商业合作关系，书面协议写明非劳务、非劳动关系， 2. 提前书面告知，双方签字确认留存凭证，避免经济争议 3. 安全责任、服务责任逐条列明，入职人员知情确认 4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录，留档备查

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕

1.项目介绍 给全网最大的网创平台做视频发布，包括但不限于抖音、快手、小红书、视频号等，我们给你剪好素材，你每天花三分钟发布就行，发完工作结束。 只要发就有收益，并且每条作品还有相对应的流量奖励，几个平台的发布收益＋流量奖励＋工龄奖励，单日100＋轻松无压力。 发布的视频保证完全合法合规，不用担心有任何风险。 全程无任何一分费用。适合所有想在正常工作之外增加一份收入的人群。给自己一个机会，联系了解一下不会吃亏。 2.项目要求 无任何要求，有手机就行。当然懒到连花3分钟上传视频都不愿意的，那就别来了吧 3.结算周期 当天结算，日结。尽管放心

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算

《名匠汽车生活馆》招聘洗车工数名，招聘要求如下： ①年龄18—50岁之间，男女不限，能吃苦耐劳，有工作经验者优先！ ②工作地点：道真县田咀名匠汽车生活馆③薪资待遇：面谈 岗位工作内容如下： 员工只负责洗车和擦车，工作简单，易上手。

洗车工 学历不限，18-45岁，做事认真勤快踏实，有相关工作经验者优先 薪资福利:2400-3600元(包吃住) 招工人数:3名 工作地址:兴义市乌沙镇云脚小区(白碗窑岔路口往下100米)

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，具备基本体力劳动能力 4.遵守纪律，服从安排，具备良好的服务意识 5. 最低学历不限，初中及以上学历更佳

遵义市红花岗区招门窗安装/塞缝

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遵义虾子工地招聘泥水工师傅，负责内墙施工，施工面积5000平方米。有意者可报名。

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工洗衣薪资福利:3500/月，早八晚五，月休两天

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招聘洗衣工，工资面议，联系电话够铁的

招长期工人一名，15元每小时，每天补餐饮费10元，年龄40以内电话:（）

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办公楼保洁岗招聘要求 1.岗位职责 •负责办公楼公共区域（如走廊、楼梯间、电梯厅、卫生间等）的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦拭扶手/墙面/门窗、清理垃圾等。 •定期对办公区域进行深度清洁（如消毒卫生间、擦拭灯具、清理死角污渍等），保持环境整洁卫生。 •维护清洁工具与物资，妥善保管清洁用品，发现耗材不足时及时上报补充；若发现公共区域设施损坏，需第一时间反馈相关负责人。 2.任职要求 •基本条件：年龄48岁以下（可适当放宽），性别不限，身体健康，能适应日常清洁体力工作。 •经验要求：有1年及以上办公楼、小区或商业场所保洁工作经验者优先，熟悉基础清洁流程与工具使用。 •素质要求：工作认真负责，有责任心，会熟练使用手机应用软件操作，注重清洁细节；服从工作安排，遵守办公楼管理规定；具备良好的服务意识，不随意打扰办公人员。 •其他：无不良从业记录，能接受按排班完成日常保洁工作，如遇特殊情况需配合临时清洁任务（工作地点凤冈）。

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急急急预产期明天上【工资】7888【时间】26天【地点】遵义【类型】住家月嫂【内容】50岁以内，经验丰富，会月子餐营养搭配，会新生儿护理，带宝宝细心，耐心，持证上岗，有近期体检报告：

保洁学历要求：不限年龄要求：18-52岁性别要求：不限工作认真负责，勤劳务实，服从领导安排薪资福利:面议（包吃包住，生日福利等，一经录用待遇从优）招工人数:2名工作地址:遵义市新浦新区经济开发区财富科学城A2栋厂房

汽车修理中工 底薪4000+产值提成+餐补 要求： 1.独立完成机动车快修快保； 2.个人形象干净卫生； 3.具有一定销售意识，能照顾好到店顾客； 4.完成店铺交代的工作

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日常保洁3小时855（4图好评20字）。

必须全职