
洗车工20人以上月结身体健康,品德高尚,做事细心,手脚灵活,
上门洗车师傅招募运营操作策划方案
一、项目基础定位
本项目为平台与洗车师傅商业合作模式,非劳动关系,秉持多劳多得、按劳结算原则;面向各小区定点招募合作洗车师傅,分底薪考核制、无底薪自由提成制两类合作档位,统一平台管理、地推拓客+上门洗车双线作业,按规则结算收益、,权责清晰、自主创收。
二、合作模式双档位规则(核心执行标准)
档位1:带底薪合作(月薪3500-8000,含考核)
1. 考核硬性标准:每日完成4辆洗车服务基础考核单量,未达标纳入月度业绩核算
2. 薪资结算规则
- 月度实际提成总收入低于3500元:按真实业务提成金额结算
- 月度实际提成总收入超出3500元:基础底薪足额保障,超额提成全额发放
- 结算周期:每月统一周期对账结算工资
3. 约束要求:严格遵守平台制度,每日完成基础洗车考核,同步开展小区地推引流拓客
档位2:无底薪合作(无考核,纯多劳多得)
1. 无每日洗车单量考核,接单数量、作业时间自主安排
2. 结算周期:,资金到账灵活
3. 收益规则:全部收益按洗车提成、拓客奖励据实结算,上不封顶
四、小区人员招募布局规划
1. 名额管控:单个居民小区限定招募1-3名合作洗车师傅,避免区域内部抢单、客源冲突
2. 招募人群:能自主外出作业、愿意地推引流、服从平台管理,踏实肯干务工人员
3. 招募方式:小区公告张贴、业主群宣传、线下地推招募、老师傅推荐裂变
4. 入职流程:咨询了解→选定合作档位→阅读合作协议→→平台登记建档→领取工具物料→正式上岗
五、日常工作业务操作规范
1. 核心两项工作
- 上门洗车服务:按订单准时上门,规范清洗作业,保证服务质量
- 地推引流拓客:日常在负责小区推广洗车服务,开发新客户、锁定长期订单
2. 责任划分准则
因洗车师傅个人操作失误、服务态度、私自违规、人身安全、财物损坏等自身原因引发的纠纷、赔偿、安全事故,全部由本人自行承担责任,平台不承担相关连带责任。
3. 统一管理要求
全体合作人员必须服从平台统一调度、服务标准、接单规则、奖罚制度,违规按平台条例处置。
六、薪资核算&提现落地流程
1. 每日台账:系统自动记录洗车单数、拓客数据、服务评价,数据实时可查
2. 带底薪核算:月底统计全月总提成,对比3500底薪标准核算最终工资,统一发放
3. 无底薪提现:,师傅自主后台发起提现,平台审核后快速到账
4. 提成公示:每日、周期业绩公开透明,有据可依,杜绝克扣
七、人员筛选与淘汰机制
1. 入职筛选:明确告知合作性质、考核规则、,认可规则方可合作
2. 能力适配原则:项目凭个人服务、拓客实力获取收入,业绩偏低、消极怠工、拒不服从管理人员,终止合作资格
3. 淘汰标准:长期不达标、恶意拒单、违规投诉多、破坏小区秩序,直接解除合作
八、招商运营推广动作
1. 运营商负责片区整体管控、小区点位铺排、人员招募面试
2. 统一宣传话术、招募海报、合作协议范本,标准化对外讲解
3. 日常巡检小区作业情况,协调客诉、规范服务形象
4. 老带新激励,鼓励在职师傅推荐新人入驻,扩充片区服务人力
九、合作须知公示文案(可直接张贴使用)
小区上门洗车师傅火热招募
合作模式:商业合伙合作,多劳多得,实力创收
入职:500元,累计服务2000单,未达标
小区名额:每小区限1-3人,名额有限
【两种合作任选】
1. 保底底薪档:月薪3500-8000元,每日考核4单洗车量,按月结算,业绩不足按提成发,超额全额算
2. 自由提成档:无每日考核压力,接单自由,三天即可自主提现
日常工作:上门洗车+小区地推拓客,增收渠道双保障
责任说明:个人自身原因造成一切问题,由本人自行承担
管理要求:遵守平台规章制度,服从统一安排
薪资透明、结算准时,肯干就能增收,能力决定收入
十、风险与合规提醒
1. 全程明确商业合作关系,书面协议写明非劳务、非劳动关系,
2. 提前书面告知,双方签字确认留存凭证,避免经济争议
3. 安全责任、服务责任逐条列明,入职人员知情确认
4. 所有薪资核算、提现、均走平台线上记录,留档备查
新人免费培训+副业天花板+兼职
2000-7000元/月
兼职有提成免费培训20人以上完工结算假期工
招聘岗位:兼职人员,想做副业的人员
可居家,可小白,不露脸,可日结
工作内容:通过抖店售卖商品
任职要求
年龄18-32
普通话标准,表达清晰流畅
工作时间:取决于自己想挣多还是少,多劳多得
副业也能稳定变现,不会可教,无培训费
我们有抖音商品卡,得物,小红薯...
抖音发文居家日结工
80-130元/天
临时工免费培训20人以上日结兼职时间自由小白可做居家办公无押金附近
岗位职责:
1.负责抖音平台日常内容发布与更新,确保图文/短视频按时上线
2.根据运营策骼编辑文案、配图及基础剪辑,提升内容传播效果
3.监测发布数据(如完播率、互动量),及时优化内容方向
4.遵守平台规则,维护账号健康度,避免违规操作
5.按日完成任务并提交工作记录,配合结算
急招居家发抖音/日结兼职!!!
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兼职日结抖音居家兼职
核心工作内容:
主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作
流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可
NPC兼职人偶包吃3-5人日结
1、NPC人偶装扮及游客互动
2、上班时间10:00-20:00,中午包一餐,不包住
3、兼职时间:8月14-8月24,每天100元,能做满10天的优先
4、年龄18-26,男女不限
5、第二天下班结前一天的工资,最后一天结束,结清剩余工资
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洗鞋工1-2人
[福]招聘:御景水城西门翰皇,招聘洗鞋工2名,50岁以下,工资面议,休两息天,管饭。小时也工可以,一天不得低五于个小时,电话:
浙江温州招聘洗鞋工人,1名。岗位为后段岗位,工作地点在上屿小微园区。9月2号开工,外贸鞋长
洗鞋工1-2人
招聘洗鞋工人,1名。岗位为后段岗位,工作地点在上屿小微园区。9月2号开工,外贸鞋长期稳定。
洗衣工
洗涤公司招聘工人数名。要求年龄50岁左右,身体健康,能吃苦耐劳。提供食宿,薪资待遇优厚。有意者请联系电话。
浙江嘉兴高薪招聘袭皮干洗一名要求:年龄18~45岁高薪面议晚班,不会可以学工作地点皮革城附
洗衣工1-2人
高薪招聘袭皮干洗一名要求:年龄18~45岁高薪面议晚班,不会可以学工作地点皮革城附近联系.俞先生
洗衣工理货员
今晚科耐汽配厂夜班工资日结,管3顿饭加工车间16020.00-8.00中间休息2小时今天奎山临时工日结24.00-8.00120缺1拿拿瓶子,男女不限年龄22到57岁明天植物园附近洗衣房要小时工,天天有活,室内叠毛巾床单被罩等等,活简单不累中班15.00-24.00差117-63岁,日结15一小时,管饭植物园附近711便利店小时工男女不限,要求20-43岁,灵活,理货,有收银经验优先夜班22.00-7.00连干优先日结15一小时,今晚就可以来
兼职
招聘短期档案员兼职。工作内容为整理档案编号。上班时间为8:30-17:00,午休一小时。薪资待遇为100元/天。上班地点在铜仁市万山区。有意者请发短信至手机同号贵州铜仁。
保育员1-2人
招聘保育员1名。要求热爱学前教育事业,关爱幼儿,尊重幼儿人格,对孩子有爱心、耐心、细心。具有高中(中专)以上学历,年龄在18周岁以上40周岁以下,会说普通话。爱岗敬业,责任心强,做事细致勤勉,善于学习,有良好的服务意识,有较好的沟通协调能力和团结协作精神。身体健康,能吃苦耐劳。有保育员工作经验者优先。报名时间:即日起至2026年8月24日,采取电话报名登记。应聘人员需携带本人身份证、健康证、毕业证、无犯罪记录证明、近期2寸免冠彩色照片2张(以上资料需提供原件及复印件)。工作地址:铜仁市万山区下溪乡。
客房保洁开荒保洁保洁1-2人
招聘住宿部客房保洁人员1名。要求有相关客房保洁、宿舍打扫工作经验,做事认真负责、踏实勤快,服从管理,能吃苦耐劳,熟悉保洁工作流程。负责校区宿舍客房全套、半套清洁打扫工作,包括房间卫生整理、物品规整、环境卫生维护,保障住宿区域干净整洁,并服从校区日常工作安排。薪资福利、上班时间、岗位职责细节等全部面议。工作地址为铜仁职院9栋。
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