养老院招聘岗位：护理员工资：3000—4000元/月工作地点：凯里人数：3人、1人联系电话：刘总监

招聘：养老护理员 薪资：2800-3100 主要从事居家上门养老服务，照顾老人

护工身体健康，能吃苦耐劳；劳动法定年龄。薪资福利:底薪加提成招工人数:数名工作地址:剑河县

一线照料护理岗位政治素质要求：应聘者需遵守宪法和法律，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具备良好的社会公德，职业道德，无违法犯罪记录，无欺辱、虐待老年人等行为；适应岗位要求的身体条件；年龄性别要求：18周岁以上，50周岁以下，性别不限；具备基本的护理知识和技能，持有养老护理资质证书及有关工作经验者优先考虑。负责老人的日常生活照料，包括饮食，卫生，起居等；协助老人进行康复训练和娱乐活动；保持服务区域环境卫生，确保老人居住环境整洁舒适；完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利:月薪4440元（含单位及个人部分社会保险）招工人数:1报名及资格审查采取现场报名、现场审查方式进行。报名时间：2026年4月27日-2026年4月30日，工作日9:00-16:00，报名地点：凯里市北京西路25号文化大厦1502号。面试由凯里市黔都人力资源服务有限公司组织实施，具体面试时间、地点另行通知。面试通过人员体检按公务员招考及事业单位招录的体检内容，由人员到三级甲等及以上的医院完成并出具体检报告，。体检合格人员须在入职时向凯里市中心福利院提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》；拟录用人员需持体检合格报告到有关部门办理从业人员健康证，同《无犯罪记录证明》入职时提交至凯里市中心福利院。公示结果不影响招聘的，由派遣公司与其签订劳动合同。试用期按照《劳动法》相关规定执行。与原工作单位有劳动（聘用）关系的，在签订招聘合同前，须与原单位解除或终止劳动（聘用）关系，否则后果自负。应聘人员资格审查贯穿招聘工作的始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件的，取消其招聘资格。一个试用期（一个月）工资和录取工资一样，如果试用期满后在当月考核（第三方派遣工作人员考核量化测评）中未达标不予以录取。本公告由凯里市黔都人力资源服务有限公司负责解释。工作地址:凯里市中心福利院（凯开大道568号）

【信息J:5207 -2】云南霁阳康养有限公司 招聘养老护理员，薪资待遇：3000-5000每月 工作地址：锦屏镇、天星乡等 联系人：王经理 联系电话： 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招聘：护理员 薪资：面议 ，年龄25岁至50岁，能吃苦耐劳，身体健康，沟通能力强优先，会写字。

一线照料护理岗位1、政治素质要求：应聘者需遵守宪法和法律，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具备良好的社会公德，职业道德，无违法犯罪记录，无欺辱、虐待老年人等行为;2、适应岗位要求的身体条件;3、具备基本的护理知识和技能，持有养老护理资质证书及有关工作经验者优先考虑。1、负责老人的日常生活照料，包括饮食，卫生，起居等;2、协助老人进行康复训练和娱乐活动;3、保持服务区域环境卫生，确保老人居住环境整洁舒适;4、完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利:月薪4440元()招工人数:1人性质：派遣合同制员工;委托凯里市黔都人力资源服务有限公司招聘;报名及资格审查采取现场报名、现场审查方式进行;报名时间：2026年4月27日-2026年4月30日，工作日9:00-16:00;报名地点：凯里市北京西路25号文化大厦1502号;报考人员报名时需提供以下材料：(1)个人简历一份(2)毕业证书复印件1份;(3)有效二代身份证原件及复印件1份;(4)如有相关资格证书请一并提供原件及复印件;;一个试用期(一个月)工资和录取工资一样，如果试用期满后在当月考核(第三方派遣工作人员考核量化测评)中未达标不予以录取;本公告由凯里市黔都人力资源服务有限公司负责解释工作地址:凯里市中心福利院(凯开大道568号)

养老护理员18-55周岁，经验不限，零基础亦可，公司提供从入门到精通的专业培训；若有相关陪护经验更好；身体健康，无违法犯罪记录，有爱心、耐心、责任心。薪资福利:工资面议，全面的回报体系：绩效提成+清晰的晋升发展机会+专业系统培训

搬运工小工，年纪三十岁到五十左右，医院体检报告，银行卡四大行，

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凯里市中医院 招聘启事（派遣制） 招聘单位：贵州天下到家家政服务有限公司 工作地点：凯里市中医院 联系方式：李老师 1. 疼痛科护士（1 人） 要求：本科及以上学历，护理学专业，初级护师及以上资格，20-40 岁优先；二甲及以上医院1 年以上工作经验 薪资：岗位工资（2000） + 学历工资（本科 250） +职称工资（初级 200 / 中级 2000），含社保；试用期 1 周 60 元 / 天，绩效按科室算。 职责：疼痛科日常护理与科室管理 2. 内二科护士（1 人） 要求：本科及以上学历，护理学专业，初级护师及以上资格，20-40 岁优先；二甲及以上医院重症 / 呼吸 / 消化 / 肾内科 1 年以上工作经验 薪资：岗位工资（2000） + 学历工资（本科 250） +职称工资（初级 200 / 中级 2000），含社保；试用期 1 周 60 元 / 天，绩效按科室算。 职责：内二科日常护理与科室管理 3. 内三科护士（1 人） 要求：本科及以上学历，护理学专业，初级护师及以上资格，20-40 岁优先；二甲及以上医院内科 2 年以上工作经验 薪资：岗位工资（2000 ）+ 学历工资（本科 250） + 职称工资（初级 200 / 中级 2000），含社保；试用期 1 周 60 元 / 天，绩效按科室算。 职责：内三科日常护理与科室管理 4. 皮肤科护士（1 人） 要求：有护士证，20-40 岁优先，有皮肤科经验优先 薪资：岗位工资（2000） + 学历工资（本科 250 / 大专 200 / 中专及以下 100）+ 职称工资（初级 200），含社保；试用期 1 周工资 60 元 / 天，无绩效。 职责：皮肤科日常护理与科室管理 5. 康复治疗师（5 人） 要求：全日制本科及以上，运动康复 / 康复治疗技术专业，有康复治疗师证优先 薪资：岗位工资（3200） + 学历工资（本科 500 / 专科 200 ）+ 职称工资（初级 300 / 中级 600 / 副高 1200），含社保，绩效按科室算 职责：康复科治疗与日常管理 6. 推拿治疗师（2 人） 要求：①针灸推拿专业：大专及以上学历；②护理学专业：本科及以上学历 + 护士资格证 + 中医推拿经验 薪资：岗位工资（3200） + 学历工资（本科 500 / 专科 200 ）+ 职称工资（初级 300 / 中级 600 / 副高 1200），含社保，绩效按科室算 职责：推拿治疗与康复科日常管理

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