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负责大型人力资源管理系统建设项目的全生命周期管理，涵盖项目规划、方案设计、系统实施、上线过渡、验收复盘等环节，保障项目按时保质交付并持续提升客户满意度。 主要职责： 1．项目规划：编制项目整体实施方案，明确目标、范围、资源配置及关键节点安排。 2．方案设计：对接客户需求，完成业务架构设计，确保方案贴合客户实际运营场景。 3．系统实施：主导薪酬模块的部署、开发与测试工作，统筹团队协作推进任务落地。 4．上线过渡：制定上线策略，组织用户培训与现场支持，保障系统顺利切换，及时处理突发问题。 5．验收复盘：推动项目验收流程，归集项目资料，提炼实施经验并完善标准化流程。 6．技术支撑：为实施团队提供业务与技术指导，协助解决项目中遇到的关键难题。 学历要求： 大学专科及以上学历 工作经验： 6年以上HR领域大型软件项目实施或管理经验，熟练掌握HR核心业务流程（如核心人力、薪酬、奖金分配、专项激励、中长期激励等）及数据应用分析。 具备用友、金蝶等国产主流软件产品的深入实施经历，熟悉其系统架构与功能组成。 有多个级人力资源系统建设项目经验者优先考虑。 了解人力资源与财务、司库联动业务者优先。 专业技能： 具备出色的业务方案设计能力，能依据客户实际需求制定可落地的解决方案。 具备成果整合与汇报展示能力，能够高质量呈现项目成效，赢得客户对成果的认可。 具备项目统筹与执行推进能力，可根据建设目标制定合理计划，并高效推动计划落地实施

岗位职责： 1. 负责无人机产品的设计开发与性能优化，确保技术指标符合项目实际需求； 2. 参与飞行测试及系统调试工作，及时排查并解决技术故障，提升运行可靠性； 3. 配合团队推进任务部署与实施，涵盖数据获取、外场作业等关键环节； 4. 持续关注行业前沿技术动态，促进新技术在产品中的创新应用。 任职要求： 1. 具备无人机技术、航空工程或相近领域专业背景，掌握扎实的专业理论与实践技能； 2. 熟悉无人机整体系统结构，了解飞控系统、导航定位等核心技术原理； 3. 具备较强的技术分析能力，能独立应对和解决研发过程中的复杂问题； 4. 有良好的协作精神，具备优秀的沟通协调能力及项目执行经验。

岗位职责： 1、负责项目设备的进场安排、安装调试、协调沟通及验收交付等全过程工作。 2、按照项目进度要求，确保实施工作按时、高效、符合质量标准完成。 3、组织并指导现场安装作业，统筹管理安装人员或外包团队的日常工作执行。 4、每日汇总项目进展情况，编写工作日志并及时向上级汇报。 5、承担公司配电类项目后期技术管理工作，提供专业技术支持。 任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、熟练使用CAD进行绘图与识图，掌握基本电路原理及弱电系统操作。 3、具备2-3年相关工作经验，有变电站、智能配电房、配电终端调试项目经历者优先，持有电工证或其他职业资格证书者优先考虑。 4、责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及实际操作能力，能适应长期或阶段性出差，吃苦耐劳。

1. 承担无人机产品核心主板、飞控板、感知模块、通信图传模块、电源管理模块等嵌入式硬件电路的开发、设计及调试任务。 2. 参与硬件方案的评估与选型，完成原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及BOM清单编制等工作。 3. 负责单板硬件调试、系统级联调以及功能与性能测试，定位并解决研发过程中的各类硬件技术难题。 4. 与软件、结构、测试等团队协同配合，确保硬件设计方案符合整机系统需求，支撑产品整机集成与优化工作。 5. 编制硬件相关设计文档、测试报告及技术资料，支持产品试产、量产及后续迭代升级。 6. 跟踪行业先进技术动态，推动新技术、新方案在产品中的应用，持续提升产品技术优势。 【任职要求】 1. 学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机硬件等相关专业，本科及以上学历。 2. 经验背景：具备3年以上嵌入式硬件开发经验，有无人机、机器人、自动驾驶等领域产品开发经历者优先考虑。 3. 核心技能： · 熟练掌握数字与模拟电路设计，具备高速电路（如DDR、MIPI、LVDS）、射频电路（如WIFI/BT、4G/5G）或电源管理电路的设计经验。 · 熟练使用至少一种主流EDA工具（如Altium Designer、Cadence、PADS）进行原理图与PCB设计，具有6层及以上高速PCB布局经验。 · 熟悉常用硬件调试仪器（示波器、逻辑分析仪、频谱仪等）的操作与应用。 · 了解ARM Cortex-A/M系列处理器架构，有STM32、Nordic、NXP i.MX、全志、瑞芯微等平台开发经验者优先。 4. 知识体系：掌握EMC/EMI、信号完整性、电源完整性等相关设计规范与测试方法，具备良好的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 本科及以上学历，具备5年以上产品或产品运营相关工作经验 2. 能够准确捕捉和理解需求，对行业发展方向具备敏锐洞察力 3. 具备扎实的数据分析能力，能通过数据推动产品优化与决策制定 4. 逻辑思维清晰，擅长系统性与流程化的问题分析与解决 5. 学习能力强，注重细节，执行力出色 6. 有B端服务背景者优先考虑 7. 沟通表达能力强，责任心强，思路条理分明，具备良好的沟通协调与应变能力 岗位职责： 1. 主导B端采购电商平台的产品实施、功能设计及版本迭代，规划并推进产品发展路径 2. 深入调研业务场景与市场动态，识别采购电商业务中的核心痛点与潜在机会，输出创新解决方案 3. 关注产品上线后的运营反馈与数据表现，持续进行功能优化与体验提升 4. 定期整理并输出数据报表与分析结论，为采购业务运营提供有力的数据支持

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年龄：18～44岁 工资待遇： 日结240/天 3~6个月可以转正，缴纳。五险一金，薪资在6500-7000元左右。长白班居多，但是也有两班倒的岗位！ 宿:提供住宿洗衣机独立空调能洗澡!吃饭免费两顿自助餐3菜一汤还有水果!

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220-240一天，220-240一天 主要工作：辅助机器上下料，零件安装，质检 18-45周岁，男女不限，上六休一 不限经验，不限学历，免费工作餐

保定家门口溜达岗最后十个名额 招满急停 一天240日结男女不限18-45岁 自动化工厂非流水线 把员工当香饽饽！！！ 免费吃五菜一汤！管住宿

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