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普工 18-45 周岁 20小时 无淡季

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天津汽车配厂招聘 ❤ 高工资，免费三餐， 加工车间 年龄18--45周岁，男女均可安排 日结每天220—230元 月结每天230—260元 ❤日结：工资后开始日结，工资每天210—225元根据岗位不同，工资不同 月结，每天220---240元，根据岗位不同，工资不同 计件工资8000元---15000元 岗位有：加工，中子，研磨，群板 培训1天半共补助150元 公司给予报销。 住宿每月只需交150元水电费，每日三餐免费 ——————————— 联系电话：

高薪德资企业欧托凯勃 稳岗补贴：4月起入职做满一个月补贴300元；---------------------- ☆面试时间☆: 周三12:50（普工/装配工） 薪资待遇: 综合薪资7000以上，上班时间7:00-19:00,两班倒，白班计时11小时，夜班11.5小时+夜班补助+餐补（夜班无饭）=314元，每小时23元 ❄ ❄ ❄ 车间环境: 空调车间，普通工衣，无尘车间，无噪音，无异味 岗位需求 : 装配工，有汽配厂干活经验，能吃苦，年龄40以内。 备注 : ，7天可以预支生活费，，上班需穿劳保鞋(满三个月送)，需常规体检100元，。 面试不能穿拖鞋，裙子，裤衩。 厂址：板桥台州路。

博格华纳 明天12点厂门口面试（大量要人） 东丽小电机招聘 18-45岁男女不限. 岗位：普工 质量（有无经验均可） 福利：个别岗位有补助200-400一个月 上八下八两班倒，休息时间长，每两个小时休息10分钟，干一会儿歇一会儿，轻松自由，好干 白班1⃣9⃣0⃣夜班2⃣0⃣0⃣ 白夜班包吃三餐，提供住宿 班车免费接送路线：军粮城二期，一期，苗街，和顺，裕玲 入职:满7天报，，有近期体检报告的可以用， （带身份证原件＋复印件 ） 优势:恒温车间空调，不穿连体服，站岗坐岗都有 劳务地址：天津市西青区大寺镇赤龙澜园17号楼一楼3门103室《鸿鑫康达劳务》 联系电话：

【天津长城·诺博汽车座椅内饰厂】 [太阳]坐岗＋恒温车间＋免费吃住 [太阳]普工、组装 线体辅助。 [太阳]男女不限~周岁 ️面试时间每天下午12点到厂 面试需要带身份证和复印件两张 ️每天8到20 ️薪资待遇：两种模式 元/小时 月结工资元/小时 日工资209~240，月综合7K左右！ ️提示：，离职提前30天，！ 早餐1块，午餐免费，加班餐免费，管吃管住免费 公寓区 内有台球厅 ，体育馆 ，KTV ，优质聚餐饭店，食堂，等休闲设施 ️入职费用：、饭卡10元（自费）、住宿押金100元（正常离职退回） 工作地址：天津市东丽开发区

机加工 250-260元/天 数控，机加工、打标，去毛刺，穿销 18-40周

药厂临时工，下班结账 要求：男女不限 年龄：18-45周岁 时间：8:30-8:30 工作：装盒，包装，接料，上料，码盘 福利：免费工作餐 薪资待遇： 日结工: 白班：180元/班 白班: 170/班 其他：班车接送。

岗位：物流装卸 / 搬运工（直招，非中介） 薪资：360 元 / 天，日结！下班就结，人走账清，绝不拖欠 福利：包吃包住，三餐免费，宿舍空调 + 热水，不用花一分钱 工作内容 负责物流仓库货物装卸、装车、码放、清点 小件为主（10–30 斤），大件有叉车辅助，不用跟车、不用跑远路 福利待遇 360 元 / 天，日结！ 工资天天清，不压一分钱 包吃包住：三餐免费（米饭、馒头、荤素搭配），宿舍 4–6 人间，空调、24 小时热水、独立卫浴 货源稳定：天天有活，月入 9000–12000 元没问题 入职简单：当天面试、当天安排住宿、当天上岗 可预支：干满 3 天可预支生活费，不怕你没钱花

天津市滨海新区招安全员/安全负责人

天津北辰烧烤店 招聘厨师一名 服务员一名 电话

天津市区共享单车调度货车司机20人 *⃣工作地点：天津市区内 工资:280（管住，交意外保险） *⃣工作时间:每日约 10小时可根据调度任务灵活调整 *⃣工作内容:负责天津市区内共享单车的调度、摆放与转运，保障高峰时段车辆供需平衡，完成车队安排的日常调度任务，每天200辆车任务，不上班没有钱 *⃣工作要求:年龄 20-50 周岁，身体健康，能适应户外工作及轻微体力劳动（单车搬运）持 C1 及以上驾驶证，实际驾龄 1 年以上，驾驶技术娴熟，熟悉天津市区路况；无不良驾驶记录、无重大交通事故及违章，安全意识强；熟练操作智能手机及导航 APP，接受弹性工作安排（早晚高峰调度）；吃苦耐劳、有责任心，服从管理，具备团队协作精神。 *⃣ 保障：公司免费提供运营车辆，无需押金、无需带车入职。

天津市河西区登发装饰城招装灯师傅

双流奥希特派遣工 18-38岁，男女不限 有身份证复印件 不过安检门 包吃住 薪资:起薪2950+加班费+夜班补贴，合计薪资5000+ 工作岗位及要求: 无近视，闪光，有电子厂经验，做事细心，有品质经验或维修经验优先。 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，上六休一 吃住情况：包工作餐，工作8H包一餐，工作11H包两餐；住宿8人间，空调、洗衣机 体检情况：85元/人

可15天起短期 日用品打包，小物件打包，分拣，贴标签 小时工:26-28元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6500元+，包吃住+五险一金+福利 每个月10号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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日结：220-300元/天，支持加班！多劳多得！ 住宿:4人间标准宿舍配空调，热水器，独立卫生间 保险： 学历：不限，会识字即可 班次：长白班/两班倒（8:00-20:00）半月倒班一次。 月休：2-4天，灵活调休 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄17-45周岁男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

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岗位名称：叉车操作工；生产操作工；仓库整理员。 岗位要求：1. 会开叉车，负责货物装卸和生产物料转运；2. 按工艺要求进行生产操作；3. 集装箱来货掏箱、码放以及保持仓库环境卫生。 薪资待遇：薪资4000 - 6000元，五险一金、带薪年假、工作餐等福利。

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招聘：设备维修工（两人）需要精通水电、有两年以上设备检修工作经验拥有较强的动手能力和问题解决能力，能够独立处理设备故障年龄30以上40以下薪资:6500-7000工作时间：早八点-晚六点两班倒可接受加班，加班有加班补贴福利待遇:入职、包住、水电免费，管午餐，月休四天（全勤26天）工作地点：河东区梅开路联系方式:（）

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天津武清区招聘两名从事不锈钢制品制作的焊工，工作地点在天津。

天津富士康 不穿连体服，不是流水线 月8000-10000 岗位一： 操作工岗位，随机分配，主要生产服务器机箱、机柜等，含机柜，冲压、组装、弹性制造。 薪资待遇: 25元/小时+1元/小时稳岗津贴（稳岗津贴12号发薪日在职发放，），每月12日发薪。 每月16日可预支工资（最高2000元） 岗位二： 焊工，二保焊，焊接服务器机柜机箱。 薪资待遇: 35元/小时，每月12日发薪。 三、出勤与倒班 白夜两班倒，一个月一倒班 四、招聘要求 1. 18-44周岁。 2.车间可带手机。 工作地址：天津市东丽区经济技术开发区西区北大街

职位名称：餐饮研发主管 所属部门：品控研发部 汇报对象：研发总监 职位概述 我们正在寻找一位富有激情与创新精神的餐饮研发专业人才加入团队。您将主导新菜品、饮品、菜单及餐饮概念的研发、测试与标准化工作，深入洞察市场动态与消费者需求，结合扎实的烹饪技艺与食品安全规范，推动产品持续创新，优化顾客用餐体验，同时保障产品的盈利能力、可复制性与运营一致性。 核心职责 1.新品研发： *根据市场调研、消费趋势、客户反馈及企业战略方向，策划并开发具有市场竞争力的菜品、饮品、套餐组合及餐饮概念。 *主导从创意构思、配方设计、工艺验证到产品定型、成本测算的全流程研发工作。 *积极探索新型食材、先进工艺与前沿烹饪技术的应用可能性。 2.产品优化与标准化： *对现有菜单产品进行定期评估与迭代升级，提升口感、品质、视觉呈现或成本效率。 *编制精准的标准化配方（Recipe）、标准操作流程（SOP）及制作规范（涵盖份量、温度、时间、装盘等细节）。 *确保所有研发成果具备良好的可复制性，适配中央厨房或连锁门店的大规模生产需求。 3.成本控制与盈利性分析： *精确核算单品物料成本（BOMCost），开展成本结构分析，并提出可行的成本优化建议（如原料替代、流程精简）。 *确保新产品符合公司设定的成本区间与盈利预期。 4.菜单工程与规划： *参与菜单架构设计、菜品组合搭配、季节性更新及主题菜单策划。 *运用销售数据分析工具（MenuEngineering），为菜单优化与新品上新提供决策依据。 5.技术转移与培训： *将研发成果（配方、SOP）准确高效地传递至生产厨房、中央厨房或各运营门店。 *为厨师团队及生产人员提供系统化的新品制作培训与现场指导，确保出品标准统一落地。 6.质量与食品安全： *在研发过程中严格执行食品安全法规（HACCP原则）及公司质量管理体系要求。 *审核所用食材的安全性与合规性（包括过敏原、食品添加剂使用等）。 *协助制定新产品的食品安全风险识别与管控方案。 7.供应商与原材料管理： *参与新食材、调味料、设备的寻源、评估、试用与筛选工作。 *与采购团队密切协作，保障研发所需物料的稳定供应与品质达标。 8.市场调研与趋势洞察： *持续追踪国内外餐饮行业发展趋势、消费者口味变化、竞品动作及食材技术创新。 *将市场洞察有效转化为产品研发方向与策略建议。 9.跨部门协作： *与市场推广、运营管理、采购、供应链、财务、品质控制等部门协同推进研发项目，确保产品顺利上市。 任职要求 1.教育背景： *餐饮管理、食品科学、烹饪工艺与营养、酒店管理等相关专业大专及以上学历优先考虑。 *持有国家认可的厨师资格证书者更具优势。 2.工作经验： *10年以上餐饮行业从业经历，其中至少3年专注于菜品研发、菜单创新或厨房技术改进工作。 *具备连锁餐饮品牌、高端酒店、中央厨房或大型食品制造企业研发经验者优先录用。 3.核心技能： *扎实的烹饪功底：熟练掌握多种烹饪技法（中餐、韩餐、西餐等），对食材特性与风味搭配有深刻理解。 *创新能力：具备敏锐的市场感知力和优秀的创意转化能力，能将灵感落地为受欢迎的产品。 *标准化能力：擅长制定标准化配方与操作流程，注重执行细节。 *成本意识：精通菜品成本核算，具备成本优化思维与实践经验。 *数据分析能力：能够利用销售数据与市场信息辅助研发决策。 *食品安全知识：熟悉并能在实际工作中应用HACCP、GMP等食品安全管理体系。 *沟通协调能力：具备出色的跨部门沟通、表达与培训指导能力。 *项目管理能力：能够独立或带领小组完成研发项目的规划与执行，确保按时交付成果。 4.软性素质： *热爱餐饮事业，追求卓越品质。 *主动积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 *学习意愿强烈，乐于接受新知识与挑战。 *具备良好的团队协作意识与合作精神。 5.其他要求： *熟练操作常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 *能够适应频繁出差（如前往供应商处考察或支持门店运营）。 *具备敏锐的味觉、嗅觉与视觉辨识能力。

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