
临时工3-5人
根据工作需要,金昌市民政局需招聘公益性岗位工作人员3名,要求:年龄45岁以下,大专以上文化程度,熟悉办公软件应用,沟通能力好,踏实敬业,符合市人社部门公益性岗位人员聘用条件,有相关工作经验者优先。
有意者请携带个人简历、身份证、户口本、《就业失业证》以及《就业困难人员认定表》等相关材料前往市民政局四楼办公室报名并面试。
联系电话:、
店长
金川区学思会书店招聘:
一、岗位:店长
需求人数:1人
薪资:4000-7000元
任职要求:40岁以下;有两年以上工作经验者优先。
二、岗位:阅读指导师
需求人数:1人
薪资:3000-5000元
任职要求:35岁以下,有教师资格证者优先或有相关工作经验者优先。
联系人:火龙果馆长
地址:恒昌花园北门会读书的猫
甘肃金昌婚纱礼服师年龄35岁以下,形象好且有亲和力,有较好的沟通能力,工作细心负责且爱时尚
4000-8000元/月
临时工有提成6-10人月结
婚纱礼服师
年龄35岁以下,形象好且有亲和力,有较好的沟通能力,工作细心负责且爱时尚。排班轮流值班,能够接受加班
薪资福利:月工资是3000元底薪加高提成,加福利,加社保,加年休假,综合月薪资4000至8000元以上,其他面议
招工人数:6名
临时工11-20人月结
工作人员大专以上学历,25-45岁,男女不限薪资福利:底薪+绩效+奖金+月度福利=4000+招工人数:15名正常上下班,早8:30-午2:30,节假日正常休息
店员月结
【招聘岗位】百货店店员
【岗位职责】
负责门店商品陈列、整理补货、收银结算、环境卫生维护、顾客接待等日常工作
【上班时间】
早班:08:30—15:00
晚班:15:00—20:30
轮班制,工作轻松不累
【任职要求】
年龄不限,身体健康,做事认真负责
待人热情,服从管理,有无经验均可
【福利待遇】
待遇优厚,薪资面议
每月带薪休假2天,工作环境舒适
【工作地址】
1、恒昌华府三中对面
2、昌泰市场(两个门店就近安排)
【应聘电话】
有意者直接电话联系,欢迎咨询应聘!
保安月结
招聘:
招聘:
招聘:
新疆百耀保安服务公司。
新市区汇轩小区,
新市区风尚小区,
新市区嘉丰园小区,新市区名筑花都小区,
招聘多名保安,年龄 60 岁以下,55 岁以下,工资待遇3600元,工资发放每月30号。
期待你的到来
联系电话:
服务员厨师
万达火锅新店开业招:
✅厨师 6000-9000
✅后堂主管 5500-8000
✅服务员 3500-5000
联系电话
小工临时工
东宁老台门跟前美容院招聘工人年龄 30-50 岁,早8晚5点!活不累工资2400百,美容院里打杂,电话
甘肃金昌急招检测站上班人员,有A1和A2领车员,年龄不超过55岁,地址在河西堡,有意向的打
临时工
急招检测站上班人员,有A1和A2领车员,年龄不超过55岁,地址在河西堡,有意向的打电话
手工活包住包吃日结
今天日结,手工活
现在出发,今晚下班发工资
17元每小时,加班22.30-23点
要来联系我包进包安排
工厂搬运工
岗位名称:缝包工;装卸工;粉草工。 岗位要求:缝包工:1. 勤劳能干,工作认真;2. 有饲料加工行业或缝包经验者优先;3. 具备基本的缝包技能。装卸工:1. 年龄50岁以下;2. 具备饲料、肥料装卸经验;3. 能驾驶叉车。粉草工:1. 年龄55岁以下;2. 能驾驶叉车或铲车。 薪资待遇:缝包工:计件工资,保底4500元;装卸工:薪资范围4500-12000元;粉草工:计件工资,保底4500元,不设上限上限。福利待遇包括社保、商业保险、节假日福利以及公司提供食宿。
临时工6-10人月结
因公司发展需要,诚聘工作人员10人,大专及以上学历,25——45岁,,正常上下班,节假日正常休息,福利待遇优厚,底薪加绩效加奖金4000以上,联系电话:
金昌金平鑫工贸公司招聘物流专员
3000-7000元/月
物流专员1-3年大专企业内部物流部门接受出差有驾照车辆调度订单管理仓储管理货物运输接受倒班物流/供应链专业
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、交通运输、财务管理等相关专业优先。
2、了解物流运营流程,具有一年以上物流行业从业经验,有电子运单管理、薪酬核算、车辆管理等工作背景者优先。
3、熟练操作办公软件,具备数据处理与报表制作能力;掌握GPS监控系统的使用方法。
4、具备良好的数据分析、沟通协调及问题应对能力,工作细致认真,责任感强,能适应一定工作强度。
5、持有C1及以上驾驶证者优先考虑。
岗位职责:
1、负责电子运单的及时派发,确保运单精准分配至对应运输车辆,跟踪运单执行情况,快速响应并处理异常问题。
2、负责驾押人员工资的核算与编制,准确汇总出勤、绩效等信息,确保薪资按时准确发放。
3、实时查看车辆GPS运行状态,监控行车轨迹、速度等信息,发现异常及时预警并采取相应措施。
4、认真核对ETC通行记录及加油加气明细,确保费用真实合规,识别异常支出并跟进处理,定期汇总相关报表。
5、负责车辆维修保养的监督管理,制定科学的维保计划,跟踪维保进度与质量,建立并维护车辆保养台账。
6、按时完成物流部门交办的其他临时性工作,积极协同团队成员,保障物流运作高效顺畅。
栏目概述
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