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北城要个大挖带班

【经开区蔚来F1】 暂时不体检➕非流水线工作轻松自由➕厂车接送➕不住宿补贴100元 吃住情况：厂内有食堂，包住，住宿员工每月承担100元，。 工资待遇： 普 工：21/小时（含餐补） 拖车工：22/小时（含餐补） 叉车工：25/小时（含餐补） 工作内容：主要从事分拣、扫描、配货，收发货物 叉车工：持证上岗，需要开过叉车，有一定经验 工作内容：主要从事产线运输，库内货物转移 普工：18-46岁 拖车：18-40岁 叉车：18-50岁 上班时间：早08:00-20:00 记薪:10.5每小时 住宿外宿6人间，上下班大巴车接送10分钟； ，； 备注：工期要求3个月， 地址：合肥经开区蔚来F1工厂宿松路； 提前报备名单 面试时间：12点之前集合，1点面试； ，小时工 驻厂：

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中建二局劳务分包瓦工带班（岗位职责+工作要点） 一、主要岗位职责 班组管理 负责瓦工班组人员调配、考勤、日常管理，保证人员稳定、出勤正常。 做好安全教育、班前交底，杜绝违章作业，对班组安全、质量负直接责任。 施工组织与进度 根据项目部施工计划，组织瓦工完成砌体、抹灰、贴砖、地坪、砼浇筑配合等工作。 合理安排工序，控制施工进度，不延误节点工期。 质量管控 严格按图纸、规范、技术交底施工，控制砌体垂直度、平整度、灰缝、空鼓率等。 及时自查自纠，配合项目部、监理验收，整改质量问题。 材料与成本 提报砖、砂、水泥、砌块等材料计划，控制材料损耗，杜绝浪费。 管好工具、设备，做到文明施工、工完场清。 沟通协调 对接项目部施工员、质检员、安全员，及时反馈现场问题。 协调与木工、钢筋工、水电工等交叉作业。 二、任职要求（常用标准） 有建筑瓦工带班经验，熟悉房建/市政主体及二次结构施工。 懂图纸、懂施工规范，能独立安排班组作业。 有工程局（中建/中铁等）或大型项目劳务带班经验优先。 身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。 无违法违纪记录，持有安全教育培训合格证优先。 三、现场常用工作内容 砌体工程：砌块砌筑、构造柱、过梁、压顶配合施工 抹灰工程：内墙抹灰、外墙抹灰、阴阳角找方 楼地面工程：地坪找平、地砖/墙砖铺贴 文明施工：材料码放、现场清理、成品保护

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岗位职责： 1.为产妇提供科学的产后护理，包括伤口观察、恶露监测及身体恢复指导 2.精心照料新生儿，涵盖喂养、洗澡、抚触、脐带护理及黄疸观察等日常照护 3. 制作营养均衡的月子餐，兼顾产妇体质调理与哺乳需求 4.协助家庭进行育儿知识普及与早期行为引导，缓解新手父母焦虑 5. 保持母婴居室清洁卫生，规范消毒操作，预防交叉感染 任职要求： 1.具备月嫂相关从业经验，熟悉母婴生理特点与护理要点 2. 持有正规机构颁发的月嫂证/育婴师证及健康证明 3.无不良记录，责任心强，耐心细致，具备良好沟通能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应住家服务模式 5.学历不限，接受岗前综合评估与背景审核

【预产期】26.3.20 【薪资标准】 11000/26天 【服务天数】52天 【单胎&双胎】单胎 【年龄要求】45岁以内 【工作地点】北京 【具体要求】服务意识强，干活干净利落，好沟通，专业技能强。

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【合肥通富微电子】不是流水线！ 非流水线，恒温车间，5500-7000元/月 【1】年龄：18-40周岁！上班时间：7：00-19：00，按12小时计薪 【2】夜班补贴培训期是20/元一天 独立到岗后30/元一天，岗位100-300的岗位津贴，综合工资:第一个月5500左右，第二个月工资5500-6000，第三个月6000--7000，部分突破8500 【超过21天出勤从22天开始计算全天的薪资按2倍计算法定节假日3倍（超产奖高达2000）夜班补贴培训期是20/元一天 独立到岗后30/元一天（带薪培训）】 【3】做六休一，调休制两班倒，半个月至一个月倒一次班 【4】包吃两餐，豪华4人间，当天住宿！ 【5】全自动化设备非流水线作业，全年恒温车间 【6】每个月18号发工资