本厂以生产工作服为主 岗位职责： 1. 负责服装后道工序，包括打扣子、锁眼（纽门）等操作 2. 完成成衣熨烫，确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作，保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求，配合团队按时保质完成生产任务 任职要求： 1. 学历不限，有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强，眼手协调好，能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能适应车间环境，服从安排，具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳，稳定性高，接受计件或计时相结合的用工方式

平车车位多名， 计件（6000-12000元/月） 冚车车位1名，计件（6000-12000元/月） 有3年以上该岗位操作经验。 公司福利： 购买社保，包食宿（或补贴），公寓式宿舍，全勤奖、工龄奖、空调车间，空调宿舍，24小时热水，节假日福利多多（开工福利、元旦礼品、元宵节礼品、情人节礼品、妇女节礼品、五一劳动节礼品、端午节礼品、中秋节礼品、国庆节礼品、生日礼物、春节年货礼包） 全勤奖、工龄奖、外宿补贴、内部推荐奖、年终奖。 每月生日会 礼物，节假日礼物，户外活动等。 每月15日准时发放工资。 地址：东莞市虎门镇赤岗恒顺智造中心招商处A口电梯上6楼

虎门新沙浦招熟手车位3名，手工1名，长期工，要求做过服装，玩具，手袋，箱包均可。

招聘 扎车2名 平车3名 连子工业区陌白厂

有工作经验的

东莞誉润服饰是一家集设计研发，生产，销售为一体的时尚女装公司，常年货源充足 本厂主要做高端梭织时装连衣裙 面料主要以：水溶绣花，网纱，蕾丝，雪纺等 待遇：车间空调开放，工作环境好，包吃，有住房补贴，工价高，每月10号准时发工资，月休2天，每周日不加班， 现在诚招:1.高手车位多名，做整件，夫妻档优先 2、车版师傅数名，车版以大货版为主 3、欢迎有实力的您加入！ 东莞市大朗镇大井头 联系人：徐小姐 电话：（微信同步）

冚车一名，剪线一名，招聘打边多名，彭生同步地址：河田朝阳路662号（民政局斜对面）

本公司为一家小型生产瑜伽运动腰包服饰类的年轻企业，全新空调车间，环境舒适，上班时间自由，现招聘熟手车位工，锁边或冚车工，熟手即可，55周岁以内！

招：到厂勾线头师傅，男女均可，6人缝盘 地址：外砂凤美 电话：

工序简单，无技术含量，会操作平车即可！包吃包住！

深圳市光明区招叉车工

深圳福田招聘空调工1名。要求：年龄20-35岁，大专以上学历，持空调等级证和低压电工证，1年以上工作经验，熟练掌握空调工的基本工作技能，熟悉维修空调末端设备、空调风柜、风机盘管以及分体空调，遵守公司和中心各项规章制度，服从管理，有责任心。岗位职责：负责大厦空调的日常运行，大厦各个楼层空调设备的日常巡查、维护保养和日常维修等。工作时间为8小时制，六天制。工作地址：深圳市福田区益田路。月薪：5500-7000元/月，有年终奖。

深圳市南山区招泥瓦工

来1位。在挂车上推小车的200元子。辅助装车，完事下班。现在来

深圳市宝安区招装修木工要求自带手电钻

有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

招聘熟练定型机长2名 5年以上经验 门富士机型 主要做针织面料水洗加工 涤棉类汗布 牛奶丝 提花 小香风 经编 不倒绒等各类针织布 做事有条理能吃苦 要求熟练有技术联系 薪资优厚 包吃 欢迎联系

浆房师傅，负责浆房调色，做配方，发出和收回浆料管理及浆房日常事务，有服装印花5年以上调浆经验

招服装开激光机人员

西柳找刮板长期1人（裤子）：有干的联系我：辽宁鞍山

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

招聘手袋板房师傅1名。要求有中高端手袋打版、出格、做板实操经验，做过尼龙包、运动包者优先录用。只做过低端包、经验不足者请勿联系。熟练使用ET出格软件，版型精准，懂工艺优化。要求吃苦耐劳，做事踏实细心，责任心强。有团队意识，配合度好，服从安排，注重品质。薪资优厚，待遇从优，提供稳定平台，寻求长期合作。工作地址位于龙岗龙城广场地铁站C出口50米万汇大厦504室。本公司主营中高端外贸手袋贸易，专注品质工艺。

必须有2年助理经验 【岗位职责】 1. 协助进行女装服装设计工作 2. 参与设计流程，从概念到成品 3. 支持团队完成设计任务 【岗位要求】 1. 对女装设计有浓厚兴趣 2. 具备良好的团队合作能力 3. 能够高效执行设计任务

【岗位职责】 1. 负责服装产品开发前期调研，从产品画像、风格定位、市场容量、竞争力等方向清晰描绘出开款选择； 2. 依据调研信息，比较竞品，结合用户需求和痛点对产品进行差异化设计； 3. 全程跟进产品设计到交付入仓的全过程； 4. 负责产品开发相关面料和供应商的开发； 5. 根据产品上架销售验证的结果持续对产品进行迭代升级、质量优化，提升产品的生存力。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，服装设计专业； 2. 至少在跨境亚马逊类服装企业工作3年以上； 3. 熟悉欧美服装流行趋势，能根据不同版行结合人群风格画像作匹配设计； 4. 熟知各类典型面料，能根据不同版型、视觉呈现效果作出匹配； 5. 擅于市场调研，对于各类市场信息较敏感，能高度提炼市场信息，从中发现设计要点和灵感； 6. 熟知各类面料市场，对服装工艺生产、各品类供应链布局有一定了解； 7. 良好的沟通能力，能承受较大工作压力，执行力强，能高效完成工作。 【福利待遇】 1. 免费为新员工提供4个月住宿（环境舒适，拎包入住）； 2. 完善的调薪机制：试用期3个月（表现优秀者可提前转正），优秀员工每年享有年度调薪机会； 3. 完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4. 完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5. 弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30, 14:00-18:30，或者9:30-12:30, 14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6. 规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7. 下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8. 公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余可以结识很多小伙伴； 9. 公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10. 舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

亮点：带领开发小组，负责服装类目新品开款、老品优化改款，统筹小组全开发流程，薪资随小组业绩同步上浮！ 【岗位职责】 1. 管理服装开发小组，承接公司整体开发规划，拆解落地月度上新指标；分配组员设计、打版、试样工作，跟进款式落地全流程，优化小组内部开发流程。 2. 结合品牌定位、亚马逊欧美市场数据、海外流行趋势、平台爆款逻辑，主导小组新品开款、爆款迭代改款、滞销款优化改版，落地具备长效竞争力的服饰爆款。 3. 牵头小组开展欧美流行趋势、竞品、面辅料、新工艺调研；跟随团队参与国内外服装展会，收集行业前沿信息，输出调研报表，为产品选款、成本控制提供基础参考。 4. 对接运营、采购、工厂供应链，跟进面料挑选、印绣花工艺、版型调整、大货排产；跟进款式立项至上架全流程，把控小组出品的产品成本、版型与品质，及时同步开发进度问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上，服装设计相关专业，3年以上亚马逊服装产品开发经验，具备小组带队、新人带教经验，独立实操过亚马逊服饰爆款项目。 2. 精通制版、面料、配色、印绣花工艺，潮流感知强，能独立完成从零到一开发。 3. 熟练运用 PS/AI/CDR设计软件，可独立绘制效果图、出具完整工艺单。 4. 擅长小组任务拆分、进度管控，沟通协调能力强，执行力与责任心突出，适配跨境服装开发工作节奏。 【福利待遇】 六险一金：入职缴纳五险 + 公积金 + 商业意外险 休假保障：固定双休 + 法定节假日全休 日常福利：下午茶零食、节日礼品、年度体检 团建福利：每年 1-2次公费出游、年终大型年会、常态化部门团建

1、大专及以上学历，有1年或以直播/电商/服装品牌类公司的服装搭配相关工作经验； 2、熟悉抖音生态，了解平台用户喜好与流行趋势； 3、具备较强的审美与搭配能力，能把握最新的潮流趋势，对各类服装风格、色彩、款式、面料有深刻理解，能针对不同身材体型，熟练运用各种搭配技巧，并形成独特的风格体系； 4、具备较强商业意识强，以提升商品价值和转化为目标；同时具备高效的沟通与协作能力，可清晰地向主播、商务、运营等团队成员阐述搭配理念，并能倾听和融合各方意见； 5、个人对待工作认真负责，严谨细致，且拥有较强的抗压、应变、执行等能力； 6、对时尚充满热情，具备创新精神与持续学习能力。

岗位职责： 1、设计开发：结合市场动态与品牌调性，进行女装系列产品设计，涵盖款式图绘制、面料甄选、色彩规划及成衣搭配方案制定。 2、市场调研：追踪时尚潮流方向，具备敏锐的市场感知力，熟悉南油批发市场的品牌格局，具有审美判断力，善于挖掘潜力爆款并实现优化迭代，确保设计贴合消费需求。 3、样品制作：与版师沟通版型细节，跟进样衣工制作流程及工艺执行，监督开发进程，协调版房与车板团队，及时更新开发进展，确保各阶段时间节点有效落地。 4、材料选择：掌握国内主流与高端面料资源，了解进口面料供应渠道，关注面料成本及大货适配问题，提前预判并测试潜在风险（如染色差异、缩水、勾纱等）。 5、跟进生产：协同生产团队，向商品部门提供完整的大货样衣资料与详尽报价信息，保障生产环节顺畅推进。 6、品牌合作：配合品牌宣传推广工作，提供相应的设计支持与创意输出。 任职要求： 1、教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具备海外服装院校学习经历者优先，性别不限，招聘2-3名。 2、工作经验：专注30-45岁中淑女装领域，具备3-5年服装设计研发经验，熟悉国内外女装品牌及批发市场运作；能独立完成面辅料开发与选配、打样、复版、确认样及初步成本核算工作。 3、技能要求：精通常用设计软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），擅长女装廓形设计与版型修正，能及时识别版型问题并高效推动版房调整确认。 4、时尚敏感度：对流行趋势有精准捕捉能力，熟练运用当季流行元素。 5、创新能力：具备突出的创新意识与审美判断力，可创作兼具独特性与市场接受度的设计作品。 6、协作能力：具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，抗压性强，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，品行端正。 7、时间管理：需配合加班，尤其在时装发布或新品上市关键期。 岗位经验： 具有3-5年以上女装设计工作经验，专注于30-45岁年龄段中淑女装品类开发，有连衣裙类目设计经验者优先。

南油XX设计师品牌 “高聘”诚邀（服装设计师）加入 / 与我们共启时尚新篇章 你是否拥有独到的时尚视角，期待将创意转化为真实可感的衣着表达？我们正寻找一位富有灵感与热忱的服装设计师，融入这个年轻而专业的团队，携手打造深受市场喜爱的服装系列。 工作要求 1、服装设计相关专业背景，具备1-3年设计师品牌或原创设计经验者优先。 2、擅长全品类设计，以上衣类设计见长者更佳。 3、熟练操作基础Office办公软件及PS、AI等绘图工具。 4、具备清晰的设计理念与审美体系，认同设计师品牌的文化内核，能在创作中体现对生活与文化的深层理解。 工作内容 1、参与前期灵感搜集与企划构思，并独立完成后续设计开发任务。 2、注重面料选择、版型结构与工艺细节，兼顾艺术性与实穿性的统一。 3、主导每季产品的完整开发与设计落地。 我们能提供的 开放包容的创作空间 具竞争力的薪酬待遇 深度参与的成长平台 志趣相投的工作氛围 我们相信，优秀的设计不仅能触动人心，更能塑造品牌灵魂。期待与你一同，以针线书写属于我们的时尚语言。

【岗位职责】 1. 整合当季国际秀场及市场信息。 2. 负责每季服装设计开发。 3. 与相关部门沟通开发事宜，协调处理技术、工艺问题。 4. 明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间。 5. 修正大货准确样，了解成本与量产可行性。 6. 关注当季商品销售情况，调整下季开发商品款式。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有海外背景更佳；3年以上女装设计工作经验，偏向Y2K、先锋设计等风格设计更佳。 2. 具备流行时尚感、美感及色彩敏感度。 3. 了解品牌风格，洞悉潮流趋势，进而创新。 4. 充分掌握同行讯息，并具备一定的市场与成本概念。 5. 熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期。 6. 具有一定的产品开发和管理项目能力。 7. 有统筹与协调安排设计工作的能力，能独立作业，带领助理完成工作。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成艺人服装搭配方案的创意构思、方案落地与效果优化。 2. 参与服装二创改造、手工调整、细节优化，提升服装上身效果。 3. 负责服装相关资料整理、搭配方案归档、物料准备及现场执行支持。 4. 配合团队完成艺人拍摄、出镜等场景的服装对接与调整工作。 【岗位要求】 1. 服装相关专业优先，具备基础审美与搭配意识。 2. 会使用缝纫机，掌握手缝、手工改造等基础技能，会手绘加分。 3. 善于沟